Ин Услуби беҳтаринро истифода баред, коргаронро дастгирӣ кунед
Мушоҳидаҳои муҳимтарине, ки шумо дар бораи кормандон ва ҳавасмандии худ хоҳед дид, ин маънои онро дорад, ки шумо онро барои одамон кор карда наметавонед. Ҳамчун менеҷер ё корманди он, новобаста аз он, ки шумо кӯшиш мекунед, одамон интихоб мекунанд, ки хоҳиши худро ба кор ҷалб кунанд.
Шумо наметавонед ба дигарон ташвиқ кунед. Шумо танҳо барои ҳавасмандкунӣ интихоб карда метавонед. Барои муваффақият ва хушбахтӣ дар кори тавсия дода мешавад. Суръати ҳаррӯза бо суръати ҳаррӯза ва шумо дар фаъолияти шумо лаззат бурдед.
Масъалаҳо зиёд мешаванд, чунки шумо ҳаяҷоновар ҳастед. Шумо мақсадҳои душворро муқаррар намуда, ба даст меоред. Шумо худ ва худписандии худшиносии худро хуб медонед.
Муваффақиятро интихоб кунед. Агар шумо ёфт нашавед, дар бораи TheBalance.com захираҳои тағйирёбанда ва корро тағйир диҳед. Ё, дар бораи он ки чӣ тавр бо як роҳбари бад мубориза баред, хонед. Дар ҷои худ ҷой надиҳед. Шумо дар ҳақиқат инро беҳтар карда метавонед.
Лоиҳаҳо барои менеҷерҳо ва мушовирон
Агар шумо ба кормандон имконият надиҳед, ки ба ҳавасмандкунӣ сабаб нашавад, ягон коре, ки роҳбар ё мудир метавонад барои ҳавасманд кардани кормандон бо мақсади ҳавасмандгардонӣ дар кор кор кунад, вуҷуд дорад? Ҷавоб ба ин савол ин аст, ки як чизи бисёр аст, ки шумо метавонед кор кунед.
Ҳар вақт корфармоён бо мусоҳиба бо коргарие, ки дар ҳақиқат мехоҳанд, ки боқӣ монанд бошанд, онҳо мефаҳманд, ки одамон аксар вақт аз корфармоён ё ҷои кори коргарон ё идоракунандагон дур нигоҳ доранд. Онҳо инчунин ҷойҳои кориро тарк мекунанд, ки онҳо барои пешравӣ ва пешрафти кориашон кафолат намедиҳанд .
Агар шумо ба сифати менеҷери кормандони худ диққати диққат надиҳед, ташкилоти шумо дар ташкилоти худ қабул карда мешавад, дари шумо albo revolving шудан хоҳад шуд. Кормандони беҳтарин, ки медонанд, ки онҳо дорои имконоти аввал ҳастанд, ки тарк кунанд.
Менеҷерони амалиётҳо метавонанд бо назардошти он, ки механизмҳои меҳнатӣ ва нигоҳдории кормандонро дастгирӣ мекунанд
Фикр дар бораи ҳавасмандии кормандон, дар ин ҷо баъзе амалҳои назоратӣ, ки одамон ба шумо ҳамчун кордиҳанда монанд мебошанд.
Дар муҳитҳои корӣ, ки омилҳое, ки инҳоянд, вуҷуд надоранд, кормандон эҳтимолияти кор кардани ҷойҳои кориро доранд.
- Шумо бояд ба кормандон диққати махсус диҳед ва онҳоро эҳсос кунед, ки муҳимтар бошанд. Ин аз онҳо пурсида мешавад, ки чӣ тавр онҳо кор мекунанд, барои онҳо кӯшишҳояшонро шукргузорӣ мекунанд ва ӯҳдадориҳоеро, ки шумо ба онҳо додед. Чӣ қадаре, ки шумо ба коргарон кӯмак карда тавонед, эҳсоси худфиребии худ ва эҳсоси худфиребии онҳое, ки онҳо таҷриба мекунанд, беҳтар карда тавонанд, ки онҳо бомуваффақият ба даст оварда шаванд.
- Кормандон бояд бидонанд, ки шумо онҳоро қадр мекунед ва онҳоро ҳамчун одамони дигар эҳтиром мекунанд. Эзоҳ, ки аксар вақт барои фаҳмонидани ин падида шарҳ дода шудааст, "мо ҳама чун инсонем, мо танҳо ҷойҳои гуногун дорем". Дар ин бора фикр кунед, ки шумо бо кормандони хадамоти шумо муошират мекунед.
- Ҷавобдиҳии ӯҳдадориҳо ба мисли оддии ҷаласаи нақшавӣ мебошад, на аз он барнагардонидани он, зеро ҳама чизи муҳимтарини он аст. Коргарон эҳсос мекунанд, ки агар ҳама чиз муҳимтар бошад.
- Эътироф кардан омили асосӣ дар ҳавасмандии кормандон ва одамоне, ки мехоҳанд суханони шукрона аз сарварони худ шунаванд. Онҳо ҳамчунин менеҷери худ аз хушбахтӣ ба онҳо барои муносибатҳо, дастовардҳо ва саҳмҳояшон шукргузорӣ мекунанд.
- Шумо бояд роҳнамоии устувор дошта бошед, то кормандон медонанд, ки ҳадафҳои муҳимро иҷро мекунанд. Яке аз шикоятҳо аксар вақт аз кормандон, ки дар бораи доштани сарвари бад нестанд, шунида мешавад, ки роҳбари муваффақият ва роҳнамо равшан нест . Кормандоне, ки роҳнамоии равшан надоранд, ҳамеша боварӣ надоранд, ки чӣ тавр онҳо иҷро мекунанд. Донистани он ки чӣ тавр шумо иҷро мекунед, ин монеаи пешрафти корҳост.
- Қувваи бозгашти мудир наметавонад аз ҳад зиёд таъкид карда шавад. Кормандон, хусусан ҳазорсолаҳо , мисли ҳаррӯза фикру мулоҳизаҳо. Онҳо бозгашти мушаххасро талаб мекунанд, ки ҳиссагузориҳоеро, ки ташкилотро аз онҳо талаб мекунад , тақвият медиҳад.
- Ба кормандон имконият диҳед, ки онҳоро омӯзанд, инкишоф диҳанд ва пешрафти корро пеш баранд. Дар ҳама гуна таҳқиқоти курсӣ ва ҳавасмандгардонии кормандон, роҳи касбӣ ва донистани он, ки онҳо дар имкониятҳои касбии онҳо ба кор рафтаанд, барои кормандон муҳим аст. Боз якчанд ҳазорсолаҳое, ки ба ҷадвали пурра ва роҳҳои пурқувват истифода мешаванд, ин ҳама аз ҳама гурӯҳҳои кории шумо ҳастанд.
- Ниҳоят, кӯмак ба кормандон ба монанди аъзоёни «мардум » -ро эҳсос мекунанд. Ин маънои онро дорад, ки онҳо мехоҳанд бидонанд, ки чӣ гуна ҳарчи зудтар ва чӣ пештар, агар имконпазир бошад. Ин дарк кардани ҳадафҳо ва самтҳои умумӣ, ташкили шумо, фаҳмидани он, ки кори онҳо дар дохили тасвири калонтар ва дарк намудани таҳия ва тағйирот ба стратегияи умумии ширкат мебошад.
Ҳамаи ин фаъолиятҳо босамар ва хуб аст ва шумо ҳамчун нозири мусбӣ, мудир ва менеҷер баррасӣ мешавед ва шумо беҳтарин кормандони худро нигоҳ медоред. Кормандон мехоҳанд, ки дар муҳити атроф дар ин ҳашт нуқтаи муҳим нақл кунанд. Кормандон, пас аз ҳама, калонсолон ва мехоҳанд, ки дар кори кори худ хуб ва ҳис кунанд.
Агар шумо ин тавсияҳоро риоя кунед, шумо метавонед ҷойҳои кориро, ки дар он кадрҳо ихтиёрӣ интихоб мешаванд, эҷод кунед.