Чӣ бояд кард, агар кори шумо ба шумо ташвиқ карда шавад

Фаъолияти меҳнат яке аз сарчашмаҳои асосии стресс аст, аз рӯи натиҷаҳои аз ҷониби Ассотсиатсияи Психологияи амрикоӣ 2010 тадқиқот дар Амрико. Ассотсиатсияи Психологияи амрикоӣ, январи соли 2011). На танҳо он метавонад шуморо аз кори худ норозӣ намоям, балки боиси мушкилоти ҷисмонии он гардад, он метавонад саломатии ҷисмонӣ ва рӯҳии худро таъсир расонад. Муҳим аст, ки чӣ гуна идора кардани фишори меҳнат пеш аз он, ки ба проблемаҳои дарозмуддат роҳ диҳед, ки он барои барқарор кардани он душвор аст.

Биёед ба баъзе сабабҳои асосии фишори вазифавӣ ва мушкилоти марбут ба он назар андозем. Сипас фаҳмед, ки чӣ тавр идора кардани он.

Сабабҳои шиддатнокии Job

Агар шумо метавонед сабаби фишори вазифаи худро муайян кунед, пас шумо метавонед барои табобат табобат кунед. Дар ин ҷо баъзе сабабҳои имконпазир мавҷуданд:

Мушкилоте, ки бо стресс алоқаманданд

Фасли меҳнат метавонад боиси мушкилоти музмини музмин, ба монанди бемории саратон, бемориҳои музмин ва психологӣ гардад, мувофиқи модели Донишкадаи миллии бехатарӣ ва саломатӣ (NIOSH), тақсимоти марказҳои USAID оид ба назорати беморӣ ва пешгирӣ (Стресс ... Агар шумо аломатҳои қаблии худро бедор кунед, пеш аз он ки онҳо ба оқибатҳои вазнин оварда расанд, имконияти беҳтар кардани мушкилотро дошта бошед. NIOSH қайд мекунад, ки баъзе аз аломатҳои огоҳкунӣ пеш аз он ки норозигии меҳнат, хоболудӣ, саратон ғамхорӣ, меъда ва ғаму ғуссароӣ Шумо ҳамчунин бояд дар бораи тағйироти муносибатҳои шахсӣ, аз ҳад зиёд истифода бурдани маводи мухаддир ё машруботи спиртӣ ва дандонҳо огоҳ бошед.

Идоракунии фишори равонии шумо

Чизҳое, ки шумо метавонед барои паст кардани хатари кории шумо, агар шумо огоҳ бошед, ки ин мушкилот аст, кӯмак мекунад. Ин ислоҳҳо барои ҳар як сабабҳое, ки қаблан дар ин модда баррасӣ шудаанд, мушаххасанд. Барои муайян кардани он, ки шумо пеш аз кӯшиши ин ҳалли мушкилот таъкид доред, муҳим аст.