Вақте, ки шумо тасмим гирифтаед, интихоб кунед

by Шабе Розенберг МакКэй

8 Қадамҳо барои интихоби касбӣ

Бо ҳазорҳо вариантҳо шумо чӣ гуна кореро , ки барои шумо дуруст аст, интихоб мекунед? Агар шумо ягон фикриеро, ки мехоҳед мекунед, надошта бошед, вазифа метавонад нокифоя бошад. Хушбахтона, ин нест. Ба фикри кофӣ фикр кунед, ва шумо имконияти қабули қарорро хубтар хоҳед кард.

01 Санҷед

Пеш аз он ки шумо соҳиби касбро интихоб кунед, шумо бояд худатон аз худ бубинед. Арзишҳо , манфиатҳо , малакаҳои нармафзор ва норасоиҳо , дар якҷоягӣ бо намуди шахсияти шумо, баъзе касбҳо барои шумо ва дигаронро мувофиқ нестанд.

Истифодаи асбобҳои худтаъминкунӣ , ки аксар вақт санҷишҳои касбиро номбар мекунанд, барои ҷамъ овардани иттилоот дар бораи хусусиятҳои худ ва баъд аз рӯйхати касбҳо, ки дар асоси онҳо муносибати хуб доранд, эҷод мекунанд. Баъзе одамон интихоб мекунанд, ки бо машваратчии касбӣ ё дигар касбҳои рушди касбӣ кор кунанд, ки ба онҳо дар ин раванд роҳнамоӣ мекунанд.

02 Рӯйхати корҳо барои дарёфт кардан

Шумо шояд дар рӯйхат якчанд рӯйхати функсияҳоро дошта бошед, ки аз тарафи ҳар як асбоби худшиносии арзёбӣ истифода шудаед. Барои нигоҳ доштани худ, шумо бояд онҳоро ба як рӯйхати асосӣ дохил кунед.

Аввалан, ба мутахассисоне, ки дар рӯйхатҳои зиёд пайдо мешаванд ва онҳоро ба варақи ҷудогона табдил диҳед. Номи он "Машқҳо барои кашф кардан." Худшиносии худ нишон дод, ки онҳо ба шумо якчанд хусусиятҳои шумо мувофиқанд, бинобар ин, онҳоро ба назар гиред.

Баъдан, ягон касб дар рӯйхати худ, ки ба шумо муроҷиат мекунад, пайдо кунед. Онҳо шояд ба шумо ғамхорӣ доранд, ки шумо каме медонед ва мехоҳед, ки минбаъд омӯхта шавад. Ҳамчунин, мутахассисоне, ки шумо намедонед, бисёр чизҳоро дар бар мегирад. Шумо метавонед чизеро ногаҳонӣ омӯзед. Инҳоро ба рӯйхати устоҳои худ илова кунед.

03 Муҳокимаҳо дар рӯйхати худ пайдо кунед

Акнун якчанд маълумоти асосӣ дар бораи ҳар як касбҳо дар рӯйхати худ пайдо кунед. Шумо хеле хурсанд хоҳед шуд, ки шумо рӯйхати худро ба 10 то 20 имконият фароҳам оред!

Шарҳҳо ва таълим, омӯзиш ва иҷозатномадиҳӣ дар манбаъҳои нашршудаанд. Дар бораи имкониятҳои пешрафта омӯхтаед. Иттилооти бозори меҳнатдоштаи ҳукуматро барои истеҳсоли маълумот дар бораи даромад ва тарзи корӣ истифода баред.

04 «Рӯйхати кӯтоҳ» -ро эҷод кунед

Дар ин лаҳза, рӯйхати худро ба шумо занг занед. Дар асоси он чизе, ки шумо аз тадқиқоти шумо омӯхтед, аз худ кардани корҳое, ки шумо намехоҳед, ки минбаъд низ идома диҳед. Шумо бояд камтар аз ду то панҷ вазифаи "рӯйхати кӯтоҳ" -ро тамом кунед.

Агар сабабҳои худро барои дарёфти карз қабул кардан кофӣ набошад, онро аз рӯйхати худ дур кунед. Ҳама чизро бо вазифаҳое, ки ба шумо муроҷиат намекунанд, барҳам диҳед. Таҳвил кардани ғоибоне, Агар ягон қобилиятро аз даст надиҳед, агар шумо натавонед, ки талаботҳои таълимӣ ва дигар талаботро иҷро накунед, ё агар баъзе аз малакаҳои нармафзорро барои муваффақ шудан ба он талаб накунед.

05 Гузаронидани мусоҳибаҳои иттилоотӣ

Вақте ки шумо танҳо якчанд касбҳоро дар рӯйхати худ гузоштаед, оғоз кардани корҳои бештарро сар кунед. Ташкили мулоқот бо одамоне, ки дар кори касбӣ машғуланд, мулоқот кунед. Онҳо метавонанд донишҳои аввалиндараҷаро дар бораи касбҳо дар рӯйхати кӯтоҳи худ таъмин намоянд. Дастрасии шабакаи шумо, аз он ҷумла LinkedIn, барои дарёфти одамоне, ки бо ин мусоҳибаҳои иттилоотӣ дастрас аст.

06 Интихоб кунед Интихоби касбӣ

Ниҳоят, баъд аз гузаронидани тадқиқоти шумо, шумо шояд тайёр бошед, ки интихоб кунед. Мушоҳида кунед, ки шумо фикр мекунед, ки шумо аз ҳама маълумоте, ки шумо ҷамъ овардаед, ба шумо қаноатмандии шуморо меорад. Боварӣ ҳосил намоед, ки агар шумо фикри худро дар интихоби худ дар ягон нуқтаи ҳаётатон тағйир диҳед , ба шумо иҷозат дода мешавад. Бисёри одамон ақаллан якчанд борро иваз мекунанд.

07 Ҳадафҳои худро муайян кунед

Пас аз қабули қарор, муайян кардани ҳадафҳои дарозмуддат ва кӯтоҳмуддат. Бо ин кор ба шумо имкон медиҳад, ки дар соҳаи интихобкардаатон ниҳоят кор кунед. Ҳадафҳои дарозмуддат одатан дар муддати се то панҷ сол ба даст меоянд, дар ҳоле ки шумо метавонед дар муддати 6 моҳ то се сол ба ҳадафҳои кӯтоҳмӯҳлат ноил шавед.

Бигзор тадқиқоте, ки шумо дар соҳаи маориф ва омӯзиш талаб карда будед, роҳнамоӣ кунед. Агар шумо тамоми ҷузъиёт надошта бошед, якчанд тадқиқотро анҷом диҳед. Пас аз он ки ҳамаи иттилооти лозимро доред, мақсадҳои худро муайян кунед. Намунаи ҳадафҳои дарозмуддати таълиму тарбияи шуморо анҷом медиҳад. Ҳадафҳои кӯтоҳмуддат дар бар мегиранд, ки ба коллеҷ, швейтсарӣ , ё дигар барномаҳои омӯзишӣ ва дарсҳои фаннӣ истифода мешаванд .

08 Нақшаи амалҳои Карера

Нақшаи амалиёти касбӣ, як ҳуҷҷати хаттӣ, ки ҳамаи чораҳоеро, ки шумо барои расидан ба ҳадафҳои худ гирифтан мехоҳед, гузоред. Биёед фикр кунед, ки он аз усули A то B мегузарад ва сипас ба C ва D. навиштани мақсадҳои кӯтоҳмӯҳлат ва дарозмӯҳлат ва қадамҳои шумо барои расидан ба ҳар яки онҳо лозим аст. Бар зидди монеаҳои пешгӯишаванда, ки метавонанд дар роҳи муваффақ шудан ба ҳадафҳои худ ва роҳҳои ба даст овардани онҳо даст ёбанд, дохил кунед.