Оё бояд дар оянда шумо вазифаи нав дошта бошед?
Онҳо инчунин ба корҳое, ки онҳо баррасӣ мекунанд, каме кор мекунанд ва аз ин рӯ, онҳо дар бораи онҳо бояд чизе намедонанд.
Қабули қарори огоҳ дар бораи касби шумо албатта метавонад эҳтимолияти зиёдтарро бо он қонеъ гардонад, аммо ҳатто агар шумо ҳама чизи дурустро анҷом диҳед, ҳеҷ гоҳ кафолати шумо касеро, ки шумо интихоб мекунед, ин аст, ки шумо мехоҳед барои дигар корҳои зиндагии шумо. Ин аст, ки пас аз ҳама, як муддати дароз. Тағирот дар ҳаёти шумо ё иқтисодиёт метавонад ба ҳар гуна таъсир таъсир расонад, ки оё шумо мехоҳед, ки хоҳед, ки дар ҳамон касб мондам. Дар баъзе мавридҳо, шумо метавонед худро ба хоҳиши худ, ё ба он ниёз дошта бошед, ба роҳи дигар пайравӣ кунед. Дар ин ҷо баъзе сабабҳои асоснок барои ин гузариш вуҷуд доранд.
Шумо бояд тағир диҳед?
- Ҳаёти шумо тағйир ёфтааст: Вақте, ки шумо дар 20-моҳаи аввали шумо будед, вақте ки шумо кароҳати худро интихоб кардед , ҳаёти шумо эҳтимолан аз он рӯз фарқ мекард. Масалан, шумо шояд якбора будед, лекин ҳоло як оила. Чӣ гуна ба ҳайси ҳаяҷонбахш, ки бисёр сафар ва соатҳои тӯлро талаб карда мешуданд, чӣ кор карда наметавонистанд. Ин барои шумо дар хона бисёр вақт дароз мекунад, ва ин барои он аст, ки шумо бояд ҳангоми ба кор даровардани карелҳои нав назар кунед.
- Нишондихии Job For Your Career Field Фурӯши: Вақте, ки шумо ишғол интихоб кунед, яке аз омилҳое, ки шумо бояд баррасӣ бояд нуқтаи назари он аст . Бюллетени ИМА оид ба меҳнати меҳнат пешгӯӣ мекунад, ки оё кор дар ҷойи кор метавонад афзоиш, коҳиш ёбад ё дар давоми даҳсола боқӣ монад, ки дар шароити кунунӣ ва дурнамои иқтисодиёт ва дигар омилҳо зиндагӣ мекунад. Гарчанде, ки ояндаи шумо шояд ҳангоми ба он ворид шуданатон ваъда диҳад, тағйирот дар технология, иқтисодиёт ё саноат метавонад ба он таъсир расонад. Шояд имкониятҳои ҷойи кор имконнопазиранд, ва вақте ки шумо пешгӯиҳои ояндаро таҳқиқ мекунед, шумо мефаҳмед, ки шароит идома хоҳад ёфт. Шумо бояд барои ишғоли коре, ки назари назаррас дорад, назар кунед.
- Шумо бараҳнагии Job Tracing: Ҳатто як касберо, ки шумо боре дӯст медоштед, шуморо зада метавонад. Пас аз солҳои тӯлонӣ дар ҳамон як мартаба будан, шумо метавонед дар бораи сӯзишворӣ кор кунед . Пеш аз он ки шумо ягон корро накунед, шумо бояд кӯшиш кунед, ки агар шумо ба ҷои нави корӣ ноил шудан ба кори нав ниёз доред. Баъзан ин мушкилотро ҳал мекунад. Агар ин тавр набошад, он вақт барои тағйири назаррас вақти зиёд лозим аст. Оё он лаззат мебуд, ки лаззат ба кор равам?
- Ҷойи шумо сахтистеъмол аст: Баъзе касбҳо ба таври возеҳ саъй мекунанд. Дар бораи фишори ҷалбшудае, ки шумо машғул ҳастед, мефаҳмед ва онро дар вақти интихоби касб ба инобат мегиред. Агар шумо худро бо фишори вазифавӣ пайдо кунед, ки барои шумо идора кардан хеле зиёд аст, он вақт метавонад вақти худро барои нигоҳ доштани саломатии рӯҳӣ ва ҷисмонӣ сарф кунад.
- Корҳои шумо ба шумо мепардозанд : Омили дигар дар бораи интихоби касбӣ фикрҳои пешравӣ ва хоҳиши шумо ба баландгӯии "корпоративӣ" меафтанд. Баъзе одамон ба ғазаб меоянд, агар онҳо дар муддати кӯтоҳ кор кунанд ва қобилияти пешрафти қобилият надошта бошанд, ё онҳо то он вақте, Агар каси шумо минбаъд шумо ба шумо мушкилӣ надошта бошад, пайравӣ кардани як дигар метавонад ба рӯҳбаландии шумо мусоидат кунад.
- Шумо мехоҳед, ки пулро зиёд кунед: Вақте ки шумо муқоиса мекунед, шумо бояд дар бораи ҷуброн фикр кунед. Гарчанде, ки даромади нисбатан зиёд қонеъ кардани қаноатмандии меҳнатӣ надошта бошад, шумо мехоҳед зиндагӣ кунед, ки ҳаёти оромона оред. Баъзан эҳтиёҷоти шумо ва хоҳиши онро тағйир додан, ва дигар вақтҳо даромади маъмулӣ барои тағйирёбии касбӣ. Агар шумо дар кори касбӣ мехоҳед, ки маблағи зиёдеро ба даст оред, ба оне, ки дорои имкониятҳои баландтар аст, назар кунед. Танҳо дар хотир надоред, ки хоҳиши ба даст овардани даромад зиёдтар аз ҳамаи омилҳое, ки ба қаноатмандии меҳнат оварда мерасонанд, зиёдтар аст.
Оё шумо ҳанӯз дар бораи тағйир додани ғояҳо қарор қабул мекунед? Ин озмоишро барои кӯмак ба шумо пайдо кунед. Омодагӣ ба гузариш ба гузариш Ин мақолаҳо ба шумо кӯмак мерасонанд: