Паёми номзадҳо бештар аз як мақсад барои эътироф намудани коргар хизмат мекунад
Вақте ки менеҷери лабораторияи мукофотпулӣ пешниҳод мекунад ва сипас тақвият медиҳад, ки коргар дар ин мактуб ба даст овардааст, мукофот аст . Вобаста ба корманд ва сатҳи тасаллии ӯ бо эътирофи шаҳодатномаи аҳолӣ, эътирофи ҷамъият низ пурқувват аст.
Ташкилотҳое, ки маросимҳои даврӣ ё хӯроки нисфирӯзиро барои ҷашн гирифтани мукофотҳо ба таври самарабахш ба таъсири мукофотон афзоиш медиҳанд.
Хабари мукофотҳои гуногун якчанд мақсадҳоро иҷро мекунад.
- Ҳуҷҷати мукофот эълон мекунад ва тафсилоти андозаи навъ / навъи он ва маълумотро тасвир мекунад.
- Роҳбар менеҷери мукофотро ҳамчун имконият барои тақвияти рафторҳое, ки кормандро мукофот медиҳад, истифода мебарад.
- Нусхаи мукофотсупорие, ки қабулкунандаи иҷроишро фарқ мекунад, то ин ки мукофот ба корманде, ки онро қабул мекунад, маънои онро дорад.
- Сабаби мукофотсупорӣ барои қабули саҳми худ, ки ба мукофот оварда шудааст, миннатдор аст.
- Нусхаи мукофоти шахсӣ, шиносномаи махсусро барои қабулкунанда аз роҳбари болоӣ, ки хабарномаи мукофот медиҳад, медиҳад.
Хабари мукофот аз сардори шӯъбаи қабулкунанда ё менеҷери сатҳи олӣ меояд, то корманд кор кунад, ки мукофоти олӣ аст.
Ин мукофот одатан ба таври дигар оварда мешавад, ки ба дигар кормандон маълум аст, ки корманди онҳо ба мукофот гирифтаанд ва чаро. Ин мавод ба ташкилот имконият медиҳад, ки эътирофҳо барои иштирокчиёни мусбӣ дастрас бошанд. Ин ба офаридани кормандон мусоидат мекунад ва кормандонро боварӣ мебахшад, ки кори хуб баҳогузорӣ карда мешавад ва мукофот медиҳад.
Агар шумо ин дастурро барои мактаби мукофотпулии кормандон риоя кунед, шумо эҳсосоти эҳсосии кормандро баланд хоҳед кард. Корманди мактаби худро дар он ҷо нигоҳ медорад, ки дар он ҷо мемонад.
Чӣ дар мактуби фаръӣ?
Ин нома ба корманд кордор аст, то дар кори саҳмия саҳми мусбӣ дошта бошад. Он бояд ба таври мушаххас муфассалтар бошад, ки чаро корманд ба эътироф ва таъсири саҳм дар ширкат дастрас аст.
Ҳуҷҷат бояд ба кормандон миннатдорӣ кунад ва ҳар гуна тӯҳфаро, мукофотпулие, ё шаҳодатнома диҳад, ки корманд ба сифати гирандаи мукофот гирифта мешавад. Он бояд ҳама гуна функсия ё маросимро, ки барои мукофотпулӣ ва ихтиёрии иштирок дар озмун ҷалб карда мешаванд, тавсиф намояд.
Дар ниҳоят, номаи мукофотҳо аз ҷониби мудири меҳнат, ҳадди аққал, ё президент ё роҳбари маъмурӣ имзо карда мешавад . Агар шумо ба мушкилоти таъмин намудани мукофотҳо рафта бошед, онҳоро барои бастани шартнома, ки онҳо барои қабулкунандагони коргарони шумо ҳастанд, мешиносанд.
Бо мукофотҳо, эътироф ва сипосгузорӣ ба таври мунтазам аз ҷои коратон барои шинохти ва нигоҳ доштани кормандони худ.
Мисолҳои интихоби мисоли зерин мисолеро пешниҳод мекунанд, ки шумо метавонед ҳамчун қолаб истифода баред, вақте ки шумо мактубҳои мукофоти худро нависед.
Мисол
Сана
Муҳтарам Сандра,
Ин мактуб ба шумо огоҳиномаи шумо, ки ба шумо барои саҳмияҳои нави коргари нав дар ҳисоби муҳосиботи худ саҳмияҳои иловагии $ 1,000 дода шудааст. Мудири баҳисобгирӣ қайд кард, ки шумо ба осонӣ ба мусоҳиба муроҷиат кардед, ба монанди касбии пешбари HR.
Мо инро шунидем, зеро он бори аввал дар раванди интихоби кормандон иштирок карда буд . Мо инчунин мусбат ҳастем, ки он охирин профессионалиро, ки шумо дар интихоби иштирок дар он иштирок мекардед, надоред. Терри Costanza гуфт, ки дар бораи саволҳои мусоҳибаи худ ҳамаи иштирокчиёнро ба таври хеле хуб омӯхтанд.
Вай ҳамчунин гуфт, ки шумо машғулиятҳои худро ба таври мӯътадил дастгирӣ карда истодаед, сарфи назар аз он, ки бисёре аз мусоҳибон соҳибони унвонҳо ҳастанд , ки дар онҳо ду ё се раисро дар ташкилот аз сатҳи кори худ ҷой медиҳанд.
Вай гуфт, ки шумо дар қонеъ кардани хоҳиши худ қарор додаед, ки пурсишро дар бораи роҳпаймоиҳо, ҳатто роҳбарони баландсифат нигоҳ доред.
Дигар қуввате, ки шумо тасвир кардед, аз тариқи реферат ба таври мусбат ҳал кард. То даме, ки Терри онҳоро барои баррасии онҳо қабул кард, шумо ҳақиқатан номзадҳои пуртаҷриба номбар кардед. Ин хеле вақтро аз назар гузаронд, ки ӯ қадр мекард.
Шумо метавонед интизории худро дар шӯъбаи ХИЧ / Хазинадории Душанбе дар рӯзи вохӯрии муқаррарӣ интизор шавед. Дигар коргарон дар бораи саҳми назарраси худ ба дастаи интихоби ҳисобдорӣ шунида мешаванд. Мо наметавонем мукофоти худро бо ҳамроҳони шумо мубодила кунем, вале мо онро қайд хоҳем кард, ки он як мукофоти арзандаест, ки онҳо низ ба гирифтани ҳаққанд.
Бори дигар, ба шумо барои саҳмгузорӣ ва сипосгузории шӯъбаи кадрии шумо баҳои зиёд дар назди кормандони мо хидмат мекунем.
Гуфта мешавад,
Мартин Ҷонстон
Директори ХФ