Қадам ба қадам ба системаи идоракунии давомнок
Баъд аз ҳама, чанд нафаре, ки дар ташкилоти худ мехоҳанд шунаванд, ки онҳо дар муқоиса бо соли гузашта камтар буданд? Кадом роҳбарон мехоҳанд бо далелҳо рӯ ба рӯ шаванд ва орзуҳояшонро коҳиш диҳанд, ки метавонанд аз раванди арзёбӣ натиҷа гиранд?
Кадом назораткунандагон чунин мешуморанд, ки вақти худро барои ҳуҷҷатгузорӣ ва расонидани кӯмак барои расонидани кӯмаки онҳо ба таври кофӣ истифода мебаранд? Илова бар ин, натиҷаҳои муҳими арзёбии арзёбӣ, аз ҳар як шахс, наметавонанд дар системаи кории ҷорӣ муайян карда шаванд. Системаи арзёбӣ ба як қадами бештар барои идора ва пайвастани музди меҳнати кормандон ба рейтинги рақамии онҳо сахттар аст.
Агар ҳадафи аслии арзёбии арзёбӣ инкишофи кормандон ва такмилдиҳии ташкилотӣ ба баррасии системаи идоракунии раванд таъсир расонад. Ба диққат диққат диҳед, ки чӣ дар ҳақиқат мехоҳед дар ташкили шумо эҷод кунед - идоракунии сифат ва рушд.
Ҳамчун қисми ин система, шумо мехоҳед, ки ин рӯйхатро истифода баред, то шумо иштироки худро дар раванди идоракунии раванд ва раванди рушд роҳбарӣ кунед. Шумо инчунин метавонед ин рӯйхати тафтишотро истифода баред, то ба шумо дар раванди арзёбии зӯроварии бештар мусоидат кунад.
Агар шумо ин рӯйхатро пайравӣ кунед, ман боварӣ дорам, ки шумо системаи идоракунӣ ва системаи рушдро пешниҳод менамоед, ки раванди арзёбӣ хеле муҳим аст, ки шумо ҳоло идора мекунед. Кормандон дар бораи иштирок иштирок мекунанд ва системаи идоракунии иҷроиши онҳо ҳатто ба таври мусбат ба таъсир таъсир мерасонанд.
Омода ва банақшагирӣ барои идоракунии давомнок
Корҳои зиёд ба анҷом расиданд, дар охири охир, барои беҳтар намудани раванди арзёбии коргарони касбӣ. Дар асл, менеҷерон метавонанд фикр кунанд, ки раванди нав хеле вақтро сарф мекунад.
Пас аз он ки ҳадафҳои мақсаднок рушдёбанда вуҷуд дорад, вале вақти идоракунии система коҳиш меёбад. Ҳар яке аз ин қадамҳо бо иштироки ва ҳамкории корманд ба беҳтарин натиҷаҳо сурат мегирад.
Идоракунӣ ва инкишоф дар системаи кори умумӣ
- Мақсади кор , вазифаҳои мансабӣ ва масъулиятро муайян кунед .
- Натиҷаҳои ҳадафҳо бо натиҷаҳои ченшавиро муайян кунед.
- Пеш аз ҳама вазифа ва вазифаи вазифаро муайян кунед.
- Муайян кардани стандартҳои марбут ба ҷузъҳои калидии кор.
- Мусоҳибаҳои мобайниро муҳокима кунед ва на камтар аз семоҳа, ба таври дақиқ, ҷамъбаст ва муҳокима карда, дар бораи фаъолияти меҳнатӣ пешниҳод кунед. (Пешниҳодҳои мусбӣ ва созанда.)
- Ҳисоботи иҷроро тавассути гузориши ҷиддии фаврӣ нигоҳ доред. (Хуршед дар бораи ҳиссагузорӣ ё мушкилот дар давоми семоҳа, дар файли коргарӣ .)
- Таъмин намудани имконот барои бозгашти васеъ. Системаи бозомӯзии 360-дақиқаро истифода баред, ки аз ҳамшираҳои кормандон, мизоҷон ва одамоне, ки ба ӯ муроҷиат мекунанд, бозгаштиҳоро дар бар мегирад.
- Таҳия ва идора кардани нақшаи тренингӣ ва такмили ихтисор, агар корманд ба интизори ҷавобгӯи ҷавобгӯ набошад.
Омодагии фаврӣ барои ҷаласаи банақшагирии рушд
- Вохӯрии Панели Панели Омӯзишӣ (PDP) ва нақшаи пешакӣ бо аъзои ҳайати кормандон барои таҳияи нақшаи рушди рушд (PDP) -ро муайян мекунад .
- Корманд вазифаи шахсиро дида мебарояд, шарҳи арзёбии худшиносӣ мекунад ва ҳуҷҷатҳои заруриро, аз он ҷумла натиҷаҳои раъйдиҳии 360-дараҷа , ҳангоми дастрас буданро ҷамъоварӣ мекунад.
- Роҳбар ба ҷаласаи PDP тавассути ҷамъоварии маълумот, аз ҷумла сабтҳои корӣ, ҳисоботҳо ва вохӯриҳо аз дигар шахсоне, ки бо кори кормандон шиносанд, омода месозад.
- Ҳарду ҳам тафтиш мекунанд, ки коргарон бар зидди ҳамаи меъёрҳо кор мекунанд ва дар бораи соҳаҳои рушди имконпазир фикр мекунанд.
- Таҳияи нақшаи вохӯрии ҲХД, ки ба ҳамаи саволҳо оид ба асбобҳои рушд бо намуна, ҳуҷҷат ва ғайра ҷавоб медиҳад.
Ҷаласаи Рушди Пешгуфтор (ҲХДТ)
- Таъсири мутаносиби, хусусӣ ва алоқаи бо кормандон.
- Мақсади вохӯрӣ бо мақсади таҳияи нақшаи рушди рушд баррасӣ ва мувофиқат кунед.
- Ҳайати кормандон муваффақиятҳо ва пешравии дар давоми семоҳа анҷомдодашонро муҳокима мекунад.
- Ҳайати кормандон муайян мекунад, ки ӯ бояд минбаъд инкишоф додани касби касбӣ, аз он ҷумла тренингҳо, супоришҳо, мушкилоти нав ва ғайра.
- Роҳбар фаъолияти якҷояро баррасӣ мекунад ва роҳҳое, ки аъзоёни корманд метавонанд минбаъд иҷрои кори худро таҳия кунанд, пешниҳод мекунад.
- Ба фикру мулоҳизоти нозирон ба самтҳои интихобшудаи кормандон оид ба рушд ва такмили он илова кунед.
- Муҳокимаи соҳаҳои созишнома ва ихтилофот ва ба мувофиқа расидан.
- Вазифаҳои масъулияти корӣ дар семоҳаи оянда ва умуман.
- Ба стандартҳо барои иҷрои вазифаҳое, ки вазифаҳои асосӣ доранд, мувофиқат кунед.
- Мақсадҳо барои семоҳа таъин кунед.
- Муҳоким аст, ки ҳадафҳо ба итмом расонидани нақшаи бизнес-созмон, вазифаҳои кафедра ва ғайра мусоидат мекунанд.
- Қабули андозаи ҳар як ҳадафро тасдиқ кунед.
- Таъмини иҷрои қаноатбахш аст, нақшаи рушд бо шахсе, ки ба ӯ кӯмак мекунад, ба таври самаранок ба роҳҳои муҳим барои ӯ мусоидат мекунад.
- Агар иҷроиши камтар аз қонеъкунанда бошад, нақшаи такмилдиҳии такмилдодашуда таҳия карда , вохӯриҳои мунтазамро такрор кунед . Ба кормандон оиди оқибатҳои сусти алоқаманд бо оқибат хотиррасон кунед.
- Роҳбар ва корманди профилактикаи кормандон ва пешниҳодҳои созанда барои мудир ва кафедра муҳокима карда мешаванд.
- Ҳама чизи дигареро муҳокима кунед, ки роҳбари ё коргар хоҳиш мекунад, ки дар муҳокимаи муҳити мусбат ва созандае, ки дар ин муддат таъсис ёфтааст, муҳофизат карда шавад.
- Ҳамзамон бо дастовардҳои рушд барои нишон додани мубоҳиса ишора намоед.
- Вохӯрӣ бо тарзи мусбат ва дастгирӣ. Роҳбар боварӣ дорад, ки корманд метавонад нақшаи иҷрошударо иҷро кунад ва идоракунанда барои кӯмак ва дастгирӣ дастрас аст.
- Одатан давраҳоро барои расмии расмӣ, одатан, семоҳа таъин кунед.
Баъд аз Ҷаласаи Раванди Рушди Пешравӣ
- Агар нақшаи такмилдиҳии такмили зарур бошад , дар вақти муайяншуда пайгирӣ кунед.
- Дар давоми семоҳа мунтазам фикру мулоҳизаҳо ва мусоҳибаҳои мунтазамро пайгирӣ кунед. (Коргар набояд ҳеҷ гоҳ дар бораи мундариҷаи фикру мулоҳизот дар маҷлисҳои рушди рушд ҳайрон шавад.)
- Нозирон бояд ӯҳдадориҳоеро, ки ба нақшаи мувофиқашудаи рушд мувофиқанд, аз ҷумла вақти аз кор баромадан, пардохти курсҳо, таъйиноти корӣ ва ғайраҳо талаб намоянд.
- Роҳбар бояд бар асоси фикру мулоҳизаҳои аъзоёни кафедра амал кунад ва ба кормандон дар бораи баргардонидани онҳо маълумоте бидиҳад.
- Ҳуҷҷатҳои мувофиқ ба Идораи захираҳои инсонӣ ва нусхаи нақша барои дастрасӣ ва муроҷиат ба осонӣ.