Шумо метавонед таъсироти зараровари шубҳаро ба кор дароред
Онҳо дар бораи ояндаи ширкат изҳори назар мекунанд, ки коргарон аз кор хориҷ мешаванд ва коргарони дигар дар ҳаёти шахсии берун аз кор кор мекунанд.
Дар кӯтоҳ, кормандон қобилияти дар бораи чизи хушбахт буданро доранд ва онҳо дар ҷои кор, ки идоракунии кормандони бепарвоёна надоранд.
Роҳбарон ва кормандони хайрия
Бисёр менеҷерҳо чашм пӯшида ба ғазаби коргар (ё бадтар, дар он иштирок мекунанд). Ин ба осебпазирии кормандон ва фарҳанги заҳролуд оварда мерасонад.
Дар як ширкат коргарон медонистанд, ки дақиқаи онҳо бо менеҷери маркетинги худ мубодила мекунанд, вай дар як вохӯриҳои якҷоя бо ҳамроҳии ҳамшарикони худ иштирок карда метавонад. Роҳбарияти кафедра кам буд ва gossip кормандон ба якдигар боварӣ надоданд ва бо мудири худ ягон чизро шарик намешуданд - ҳамаи он корманди мудир.
Бисёре аз кормандон дар бораи маблағе, ки онҳо мекунанд, ғавғо мекунанд ва аксар вақт, онҳо ҳақиқатро мегӯянд. Ҳамин тавр, коргарони бепарҳез дар роҳи пулакӣ ба «Манбаъи инсонӣ», ки аз музди меҳнати худ талаб мекунанд, роҳ мераванд.
Бо қонун, ширкатҳои коргарон наметавонанд аз муҳокимаи музди меҳнати худ даст кашанд, гарчанде ки бисёр ширкатҳои дорои чунин сиёсат вуҷуд доранд.
Мақсади онҳо аз пешгирӣ кардани мушкилот аст, вале онҳо қонунро вайрон мекунанд. Корфармоҳо муҳокимаҳои коргаронро маҳдуд намекунанд.
Ҳангоми дар сӯҳбат амал кардан
Интихоби миқдори муайяни gossip; одамон мехоҳанд бидонанд, ки дар корашон чӣ кор мекунанд, ва онҳо мехоҳанд, ки масъалаҳои кориро баррасӣ кунанд. Калидвожаро медонад, ки кай гоиб аз даст додан аст.
Агар шумо хушбахт бошед, шумо бояд амал кунед:
- вайрон кардани ҷойи кор ва фаъолияти кор,
- ба ҳиссиёти кормандон,
- вайрон кардани муносибатҳои шахсӣ, ё
- зарбаи шаъну шараф ва тарбияи кормандон.
Агар шумо зуд-зуд ба маслиҳат муроҷиат кунед, шумо метавонед ба ҷои коратон дар бораи мавзӯъҳои шабеҳи gossip фаҳмед. Биёед дида бароем, ки шумо наметавонед маълумотро бо кормандон мубодила кунед. Инчунин имконпазир аст, ки кормандон ба шумо боварӣ надоранд ва аз мавзӯъҳои муҳим метарсанд.
Вақте ки кормандон ба мудири худ бовар надоранд ё эҳсос мекунанд, ки онҳо иттилоот надоранд, онҳо маълумотро пур мекунанд, ки ба блокҳо пур карда шаванд. Ин маълумот аксар вақт нодуруст аст, вале одамон метавонанд ба он боварӣ дошта бошанд ва дар асоси ин маълумот қарорҳо қабул кунанд. Ё онҳо тасаввур мекунанд, ки онҳо метавонанд ба қабули қарорҳо зарар расонанд.
Натиҷаҳо метавонанд ба меҳнати кормандон ва ахлоқи корманд зарар ва зарар расонанд. Масалан, агар кормандон дар бораи изолятсия сухан ронанд, онҳо метавонанд ҷустуҷӯи ҷойҳои нави кориро дошта бошанд ва ҳангоми воқеан тарк кардани ҷойҳои кории онҳо таҳдид накунанд. Табдилдиҳанда метавонад хеле гарон бошад .
Агар gossip дар гузашта идора карда нашавад, хушбахтӣ ба тамоюли манфии фарҳанги кории шумо табдил меёбад . Пас, нагузоред, ки ғайбат манъ карда шавад.
Агар кормандон дар бораи дигар кормандон ба таври манфӣ гап зананд, он метавонад оқибатҳои ҷиддӣ дошта бошад. Одатан дар миқёси заҳролудии заҳролуд гурӯҳи гурӯҳи хурд, ки боиси мушкилот мегарданд, вуҷуд дорад. Онҳо аксар вақт коргарон ва қувваҳои дигарро дастгирӣ мекунанд ва аксаран метавонанд сарварии худро бикашад.
Чӣ тавр идора кардани Gossip
Шумо метавонед тарзи идоракунӣ ба таври дуруст идора карда шавад, зеро шумо кореро, Ҳангоми имконпазир кардани равишҳои тренерӣ истифода баред, ба корманд ба рафтори худ такмил диҳед. Gossip аксар вақт одати ҳаёт-дароз аст ва шикастани онро метавонад кӯшиши зиёд ба даст орад. Менеҷментҳое, ки ба ғайбат беэътиноӣ мекунанд, метавонанд як воҳидро нобуд кунанд.
Аммо, вақте ки лозим аст, идоракунии ғавғо бо сӯҳбати ҷидди байни корманд ва мудир ё идоракунанда оғоз меёбад. Агар мубоҳисаи таъсири манфии ғарази корманд ба рафтори минбаъда таъсири манфӣ надиҳад, раванди такмилдиҳии пешакӣ бо огоҳии шифоҳӣ , пас огоҳии расмии хаттӣ дар бораи парвандаи ҳайати кормандон оғоз меёбад .
Шумо комилан бояд корманде, ки баъд аз иштирок дар тренинг иштирок карданро давом медиҳад, партофта истодаед. Яке аз заҳрнок метавонад кормандони хуби худро берун барорад, хусусан, агар онҳо бинанд, ки рафтори ғайричашмдошт наравад.
Агар шумо ба маслиҳат бо маслиҳат мубориза баред, шумо як фарҳанг ва муҳити корро эҷод мекунед, ки ғайбатро дастгирӣ намекунад. Шумо бояд ба саволҳои кормандон бевосита ва ростқавлона ҷавоб гиред, то ки маслиҳати алоқаманд бо ғайбатро дошта бошед.
Агар gossip шахсияти шахсӣ бошад, шумо бояд ба кормандон савол диҳед ва бифаҳмед, ки коргарони онҳо мавзӯи муносиб нестанд.
«Кист, ки шуморо ба масхара гуфтан гирад?». - Маслиҳат