Истифодаи марҳилаҳои идоракунии тағиротро барои роҳнамоӣ дар кӯшиши идоракунии тағйирот истифода баред
Марҳилаи ҳавасмандгардонӣ бо интихоби равиши гузариш ба ташкилот тавассути тағиротҳои зарурӣ ҳамчун вариантҳо дар стратегияҳои идоракунии тағйирот ва тактикҳо анҷом меёбад . Стратегияҳое, ки ин усулро амалӣ хоҳанд кард, муайян карда мешаванд.
То ин лаҳза, шумо як қатор корҳоеро, ки ташкилоти шумо рӯ ба рӯ мешавед, дида мебароед.
Шумо зарурати тағиротро муайян кардед. Ва шумо интихоби имкониятҳоро доред, ки барои тағир доданатон доред.
Агар шумо давомдиҳии амалҳои пешниҳодшуда то ба ҳол пайравӣ карда бошед, шумо омодагии омодагӣ ва омодагии кормандонро дар ташкилоти шумо барои рафъи ҷараёни амалиёт ва тағйироти зарурӣ арзёбӣ кардаед.
Марҳилаи 3: Ҳадаф
Дар марҳилаи Intentions, агенти тағйирот бояд ҳамаи инҳоро барои таъмини муваффақият анҷом диҳанд.
- Арзёбии таъсири ҳалли пешниҳодшуда ва беҳбудиҳо дар созмон.
- Агар истифодабарии мушовири беруна, боварӣ ҳосил кунед, ки ҳадафҳо ва ниёзҳои ташкилот дар асоси шартномаи хаттӣ ба таври равшан фаҳмо ва мувофиқат мекунанд.
- Боварӣ ҳосил кунед, ки одамони мувофиқ ба онҳо ҷалб карда мешаванд, ки онҳо воридшавии онҳо ба ҳисоб мераванд ва вақте ҳассос, амалӣ мешаванд.
- Ба бисёр одамон имконият диҳед, ки ба хариду фурӯш дар охири пешина ҷалб карда шаванд. Ин хеле баланд аст, аз оне, ки онҳоро кашмакаш мекунанд ва гиря мекунанд, баъд аз тағйирот дар ҷойҳои нишаст ҷой дода шудаанд - барзиёд ва гирякунӣ зӯр нест, ба ман бовар кунед. Ва, муқовимати кормандон ҳама чизеро, ки шумо ба даст овардан мехоҳед, меафзояд.
- Таҳлили стратегияҳо ва усулҳои иловагӣ барои оғоз / амалисозии коҳиш додани муқовимат ба корманд ба тағйирот.
- Мақсад ва роҳнамоии одамони эҳтиётӣ ва қисмҳои корӣ барои арзёбии сатҳи ихтилофоте, ки эҳтимолияти ҳалли он ва натиҷаҳои аз ҷониби ҳалли интихобшуда ва стратегияҳо барои амалӣ намудани онҳо баҳо додашударо санҷед.
- Рушди ташкилот ва тарбияи кадрҳоро омӯзед, то ки дар се марҳилаи тағйирёбии оянда кӯмак расонанд.
- Кормандони огоҳ дар бораи раванди интихоб, алтернативаҳои даркшуда, чаро онҳо рад карда шуданд ва асос барои қабул кардани қароре, ки интихоб карда шудаанд.
- Боварӣ ҳосил кунед, ки кормандон ҷубронпулӣ , мукофотпулӣ ва эътирофро барои вақти иловагӣ ва кӯшише, ки онҳо дар раванди арзёбӣ ба ҳисоб мераванд, эътироф мекунанд. Шумо бояд ба ин дар ҳар давра раванди тағйирот диққат диҳед.
- Боварӣ ҳосил кунед, ки аъзоёни калони роҳбарияти даста дар бораи дастгирӣ ва дастгирии зарурати тағйирдиҳӣ қарор доранд. Дар асл, ин гуруҳи хеле муҳим аст, ки шумо аз ҷониби худ чуноне, ки шумо ягон тағйиротро дар ташкилоти худ амалӣ мекунед.
Агар онҳо дигаргуниҳоро дастгирӣ накунанд, онҳо кӯшиш мекунанд, ки кӯшишҳои худро барои гузаштан ба дигаргунии зарурӣ пешгирӣ кунанд. Агар онҳо дар дастаи тағйири шумо набошанд, онҳо хеле зиёданд.
Азбаски бисёре аз роҳбарон ба амал омаданд, тағйир ёфтанд, гуноҳи бузургтарини онҳо ба аъзоёни дастаи калон имкон медоданд, ки кӯшишҳояшонро тағйир диҳанд, то он даме, ки онҳоро пеш кунанд . Агар онҳо ба зудӣ наёфтанд, онҳо намехоҳанд. Дар ин бора ба ман бовар кунед. - Қарор қабул кунед, ки кадом ҳалли пешниҳодшуда беҳтарин ҳалли мушкилоте, ки шумо муайян кардед.
- Эҷод ва васеъ паҳн намудани варианти эҷодӣ, илҳомбахшии давлати ояндаро барои эҷоди дастгирии васеъ барои тағйирот.
- Қарорро дар куҷо ва кай оғоз намоед. Муайян кунед, ки оё шумо дар як воҳиди корӣ ё кафедра кор карда истодаед, ки муваффақ шавад, ё шумо мехоҳед, ки дар канори Деҳлии беҳтар ва дар тамоми ташкилот ширкат варзад.
Ба марҳилаҳои ман дар идоракунии тағйирот нигаред.