Шумо бояд дар бораи маълумот дар бораи Job бояд донад

by Алисон Дойл

Чӣ тавр ба даст овардани маълумот ва маълумот барои кор

Новобаста аз он ки шумо ҷустуҷӯи кор ҳастед, ҷустуҷӯи пешравӣ, инкишоф додани касб ва ё васеъ кардани тиҷорати худро муҳим мешуморед, муҳим аст, ки маълумоте дошта бошед, ки қобилияти худро ба даст оранд.

Баъзан шумо танҳо кордиҳандаҳоро бо рӯйхати нишонаҳои худ таъмин мекунед . Дигарон, корфармоҳо мепурсанд, ки муроҷиатҳои шумо мактубҳои пешниҳодшударо (инчунин номҳои истинод номида мешаванд) пешниҳод мекунанд.

Ин дар он аст, ки шумо бояд дар бораи ҷойҳои корӣ маълумот дошта бошед, аз он ҷумла ки хоҳишномаҳо, навъҳои нишондодҳои ҷойҳои корӣ, аз он ҷумла нишонаҳои шахсӣ ва касбӣ, чӣ гуна рӯйхатҳоеро нишон медиҳанд, ки ба корфармоён, чекҳои муроҷиатӣ ва ному рӯйхатҳо муроҷиат мекунанд.

01 Нишондиҳандаҳои шуғли корӣ кадоманд?

Вақте, ки шумо шикорро ишғол мекунед, зарур аст, ки барои пешниҳод кардани рӯйхати маълумотҳои корӣ, ки ба малака ва тахассусҳое, ки барои кори шумо дархост мекунанд, шаҳодат медиҳанд. Пеш аз он ки ба шумо лозим ояд, онҳоро пешакӣ гузоред ва муроҷиат кунед. Ин ба шумо ёрӣ медиҳад, ки аз рӯйхат дар як дақиқаи охир ба рӯйхат гузоред.

Баъзе корфармоҳо бештар аз рӯйхати маълумотҳои шуғл талаб мекунанд. Онҳо метавонанд аз шумо пурсанд, ки ҳар як истинод ба шумо мактуби тавсияшавиро нависад (инчунин ҳамчун номаи шиноснома маълум аст). Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо медонед, ки корфармо мехоҳед аз нишонаҳои шумо бихоҳад.

Барои гирифтани маълумоти муфассалтар дар бораи он, ки чӣ гуна нишондодҳои ҷойҳои корӣ ва чӣ гуна гирифтани маълумот ба даст оварда шудаанд, хонед.

02 Чӣ тавр интихоб ва Истинодҳо истифода

Вақте, ки шумо барои ҷойҳои кор муроҷиат мекунед, шумо бояд рӯйхати маълумотро омода кунед. Одатан, корфармоҳо дар бораи се маълумот муроҷиат мекунанд. Ин маълумотҳо бояд барои қобилияти корӣ, қобилият ва тахассусии худ ба корҳое, ки шумо барои он муроҷиат мекунанд, мувофиқат кунед.

Боварӣ ҳосил кунед, ки танҳо аз мардуме, ки шумо боварӣ доред, ба шумо саволномаи мусбат дода мешавад. Ба назар гиред, ки корфармоён, ҳамкорон, алоқаҳои тиҷорӣ ва дигарон, ки қобилияти касбӣ доранд, пурсед.

Дар ин ҷо бисёртар дар бораи шахсияти шумо, ки ҳангоми кор кардан барои корҳо ва чӣ гуна муроҷиатҳо ба ҷустуҷӯи кори шумо ёрӣ мерасонанд.

03 Чӣ гуна барои гирифтани маълумот муроҷиат кунед

Шумо мехоҳед, ки ба як муроҷиат муроҷиат кунед, ки ба шахсе, ки ба осонӣ "берун" осон аст, ба онҳо эҳсос накунед, ки онҳо метавонанд ба шумо як нишондодҳои мусбат дода шаванд. Аз шумо пурсидани он, ки оё дуруст аст, шумо кафолат медиҳед, ки шумо фақат хулосаҳои мусбӣ ва мусбӣ ба даст меоред.

Шумо инчунин мехоҳед, ки ҳамаи маълумотеро, ки онҳо лозиманд, пешниҳод кунед. Масалан, агар онҳо бояд ба шумо мактуб нависанд, ба онҳо дар бораи он, ки дар он ҷойҳо ҷойгиранд, маълумот диҳед, ва он вақте,

Ҳамчунин нишонаҳои худро дар бораи корҳое, ки шумо дархост мекунед, нақл кунед, то онҳо фикр кунанд, ки чӣ гуна малакаҳо ва қобилиятҳоятонро ба кор ҷалб мекунанд.

Дар ин ҷо барои маслиҳати бештар оиди тарзи муроҷиат кардан ба касе муроҷиат кунед. Ҳамчунин дар зер барои ҳарфҳои дархости муроҷиатӣ ва почтаи электронӣ нигаред.

04 Намудҳои ҳарфҳои маълумот

Якчанд намуди маслиҳатҳои пешакӣ, ки шумо барои ҷустуҷӯи корӣ, аз ҷумла тавсияҳои омӯзишӣ аз муаллимон ва профессорҳо, маълумотномаҳо аз кордиҳандагон, нишонаҳои хоси, ва тавсияҳои онлайн оид ба сайтҳои касбӣ, ба монанди LinkedIn истифода мешаванд. Барои маълумоти иловагӣ дар бораи навъҳои гуногуни ҳарфҳои тавсияшуда, ки шумо метавонед аз дархостҳо дархост кунед, хонед.

Барои поён додан ба ҳарфҳои намунавӣ муроҷиат кунед.

05 Ҳангоми истифодаи маълумотҳои касбӣ

Тафсилоти касбӣ як маълумотномаро аз шахсе, ки барои тахассуси худ барои кор ба даст овардааст, мебошад. Ин намуди маъмултарин дар назар аст.

Маълумоти касбӣ бояд дар доираи иқтидори касбӣ шинос шавад. Одатан одатан коргари собиқ, ҳамшираи шафқат, мизоҷ, фурӯшанда, идоракунанда ё шахси дигаре метавонад, ки ба шумо тавсия дода шавад, ки ба кори шумо тавсия диҳанд.

Агар шумо хатмкардаги коллеҷ бо таҷрибаи кории маҳдуди шумо бошед, шумо метавонед профессор ё коллеҷи коллеҷро чун маълумотҳои касбӣ истифода баред.

Маълумоти муфассалро оиди шахсияти беҳтарин дар бораи касб, чӣ гуна фаҳмидани он ки ӯ дар бораи шумо чӣ мегӯяд ва чӣ тавр пешниҳод кардани маълумот ба кордиҳандагон.

06 Ҳангоми истифода ва нишонаҳои шахсӣ

Дар бисёр мавридҳо шумо метавонед дар бораи илова кардани аломатҳои характерикӣ (инчунин ҳамчун аломати шахсӣ) истифода баред. Масалан, агар шумо ҷустуҷӯи кори аввалини худро дошта бошед ва ба шумо муроҷиатҳои касбӣ надоред, як шарти шахсӣ як варианти бузург аст. Агар шумо дар бораи коре, ки корфармоатон метавонад ба шумо пешниҳод кунад, шумо метавонед барои такмил додани аризаатон маълумотномаи шахсӣ илова кунед.

Шиносномаи шахсӣ шахсест, ки метавонад ба хусусият ва қобилиятҳои шумо гап занад. Онҳо одатан ба шумо дар тавонмандиҳои шахсӣ медонанд. Онҳо шояд ҳамсоя, роҳбари ихтиёрӣ, тренер ё ҳатто дӯстианд.

Барои гирифтани маълумоти иловагӣ дар бораи он, ки ба коғазӣ муроҷиат кардан лозим аст ва чӣ гуна навиштани номаи хуҷҷатномаро хонед, хонед. Ҳамчунин дар поён барои намунаи шахсии намуна хонед.

07 Ҳангоми корфармоён санҷиши муроҷиат

Вақте ки шумо ҷустуҷӯӣ кор мекунед, мунтазир бошед, ки маълумотномаҳои худро аз ҷониби корфармоёни ояндадор тафтиш кунед.

Дар ин ҷо хонед барои маълумот дар бораи намудҳои саволдиҳандагон пурсед ва хоҳишҳоятон ба шумо дар бораи шумо гуфта мешавад.

Инчунин, корфармоён метавонанд намудҳои гуногуни назоратро, аз ҷумла чекҳои кредитӣ ва дигар санҷишҳо гузаронанд. Ҳамчунин дар инҷо боз дар инҷо хонед.

08 Рӯйхати маълумотҳоро чӣ гуна эҷод кунед?

Корфармоҳо одатан аз шумо мепурсанд, ки онҳо ба рӯйхати маълумотҳо ҳамчун як барномаи кории шумо фиристода мешаванд.

Вақте ки шумо рӯйхати маълумотро ба кордиҳ додан пешниҳод мекунед, шумо бояд номи худро дар болои саҳифа дохил кунед. Сипас шарҳҳои худро, аз ҷумла ном, унвони кор, ширкат ва маълумоти тамос, бо фосилаи байни ҳар як сарлавҳа номбар кунед.

Ҳар боре, ки шумо ҳамчун як маълумот истифода мебаред, боварӣ ҳосил кунед, ки вақт бо пайравӣ кардани онҳо дар вазъияти кори ҷустуҷӯятон гузаред.

09 Мисолҳои матнии нусхабардорӣ

Новобаста аз он, ки шумо навиштан ё дархост кардани муроҷиатҳо ҳастед, барои мисолҳои гуногуни ҳарфҳои муроҷиаткунанда назар кунед. Агар шумо навиштани ҳуҷҷатро нависед, шумо метавонед ин мисолҳоро ҳамчун намунаҳо истифода баред. Агар шумо хоҳед муроҷиат кунед, шумо метавонед яке аз ин мисолҳоро ба истинод ба кӯмаки онҳо нависед. Инҳо мисолҳои намунавӣ ва пешниҳодҳои касбӣ мебошанд.

Инчунин дар инҷо барои гирифтани маълумот дар бораи истифодаи усулҳо, рӯйхатҳои маълумотӣ ва захираҳои алоқаманд хонед.

10 маълумот дар бораи LinkedIn

Зиёда аз ин, корфармоён сайти сайти касбии LinkedIn -ро барои ҷустуҷӯи номзадҳои корӣ истифода мебаранд. Бо тавсияҳои LinkedIn метавонад профили худро такмил диҳед ва шуморо аз корфармо эҳсос кунед.

Ин маслиҳат дар бораи чӣ гуна гирифтани тавсияҳои LinkedIn , ки барои муроҷиатҳои дархостӣ ва чӣ гуна идора кардани тавсияҳое, ки шумо қабул кардед.