10 Тафсилот ба ҳизби Тарафи Дунада

Харочоти паст хавотир, калиди паст ва хурсандиро барои кормандони муваффақ нигоҳ доред

Дар иқтисодиёт, ки дар солҳои охир ва даромади солим ба дастовардҳои назаррас ноил гардидааст, тадқиқот аз ҷониби Challenger, Grey & Christmas, Inc. нишон медиҳад, ки бештари корфармоёни кишвар омодаанд, ки платаи ҳизб дар фасли баҳор . Тадқиқоти нав нишон медиҳад, ки на танҳо ширкатҳои банақшагирифтаи ҳизбҳои ҷашнӣ дар соли ҷорӣ, вале аксари онҳо интизор доранд, ки хароҷоти зиёдтарро дар ин иншооти хизматӣ афзоиш диҳанд.

"Дар тадқиқоти солонаи худ оид ба нақшаҳои идорӣ, маслиҳатҳои ҷаҳонӣ оид ба ҷойгиркунии Challenger, Grey & Christmas, Inc. нишон доданд, ки 80 фоизи ширкатҳо ният доранд, ки дар ин солҳо ҷонибҳои ҷашнӣ ҷамъ оянд. "

Аммо эътироф мекунанд, ки корфармоён барои таҳсили ҳизбҳои солонаи ҳизбҳои гуногун, ки бо маросимҳои бетартибӣ машғуланд, бо таҷрибаи корношоямии спиртӣ рӯ ба афзоиш доранд .

Кормандон барои сармоягузориҳои арзон дар ҳизби корпоративӣ, агар ҷубронпулии шахсӣ аз ҷониби фурӯшандаҳои суст ба даст омада, боиси паст шудани музди меҳнат ва талафоти бонусҳо ё мубодилаи фоида ба даст оварда шавад, нишон диҳанд . Имконияти баланд бардоштани хароҷот ба кормандон аз тариқи ташаббусҳои Вашингтон, ба монанди хароҷоти зиёдтарини Обамакаро, инчунин плюс дар бораи меҳнати корманд дар бораи ҳизбҳои ҳизбӣ мебошад.

Бидуни парчами ғайриқонунии ҳизби анъанавӣ - ё дар муқоиса

Ин ҳанӯз мавсими истироҳат, имконият барои корфармоён ва коргарон барои иштирок дар дастаи даста , фишурдани артиши идона-якҷоя мебошад. Вақти ҷалб кардани аъзоёни оилаҳои меҳнатӣ дар ҳамкории зебо бо ҳамкорони худ рӯҳбаланд ва зарур аст.

Ҳамин тавр, агар ҳизби ҳизбҳои ҷашнвора имконпазир бошад ва аз ҷониби кормандони худ талабот дошта бошед. Дар акси ҳол, диққат дар ин алтернативаҳо ба ҳизби ҳунармандӣ ба фаъолияти камдаромад бо як лаҳзае, Ҳамин тариқ, сармоягузориҳои ҳадди аққали энергия ва вақт дар банақшагирӣ ва иҷрогарон низ аз ҷониби кормандони ботаҷриба дастгирӣ карда мешавад.

Шумо ҳамчунин метавонед, ки кормандон бо ҷашн дар мавсими истироҳат ғалаба мекунанд ва шумо шояд ба шумо беҳтар шубҳа дошта бошед, ки кормандони ширкатро аз шарофати шанбе то 1-уми январ ҷалб намоед. Масалан, корпоратсияи TechSmith дарёфт кард, ки аксарияти кормандон, ҳамсарон ва шарикон ки дар моҳи феврали соли 2008 ҳизби таваллудашонро ба даст оварданд, иштирок карданд.

Онҳо ҳанӯз дар якҷоягӣ дар Баҳри Хавве дар хобгоҳ ва бисёр кормандон, фарзандони онҳо, ҳамсарон ва шарикон, ки барои ид ҷашн намегиранд, якҷоя хӯрокхӯрӣ мекунанд. Дар асл, бисёриҳо хӯроки бомазза доранд ва пас аз сафари сафари онҳо мераванд. (Ин як алтернативии дигар ҷашни истиқомат аст.)

Бо ин ҳама, дар ин ҷо фикру ақидаҳо дар бораи чӣ гуна ба рӯҳияи ҷашни заҳматталошаванда, бе кор кардани вақтҳои коргарӣ, пули нақд ё қувваи бардавом машғуланд. Кормандони шумо ва оилаҳои онҳо алтернативаҳои камтаринро ба ҳизбҳои қудратманд, энержӣ ва қудрати мудҳиш мебахшанд.

  • 01 Кукиҳо барои тӯҳфаи ширинӣ

    Бо нармафзори ширкат, нӯшокиҳои нармафзада ва сигареткаши пӯст, пурсед, ки кормандони корпоративиро бо ҳамроҳии ҳамкорони худ дар табақчаҳои кукиҳо меоранд. Ҳодисаи нохушро бо нишон додани он, ки маҳсулоти нонфурӯшӣ низ қабул мешаванд, нигоҳ доред. Боварӣ ҳосил кунед, ки ширкат фармоишҳои коғазпечаро фармоиш медиҳад, то ки ҳар як корманд имконият дошта бошад, ки якчанд намуди намуна дошта бошад.

    Чорабиниро бо музди ҷашнвора ва тӯҳфаҳои сертификат барои тухмии ширини дӯстдоштаи кормандон муборак диҳед. Агар кормандон манфиатдор бошанд, шумо метавонед мубодилаи кукиҳоро сарпарастӣ кунед.
  • 02 Рӯзи истироҳати тӯҳфаҳои идона

    Дар соли шашум, хуб дар роҳи пешрафти солона, коргарони TechSmith Corporation як рӯзро барои интишор ва хушнудии дӯстдоштаи худ, ҷашни танҳоӣ, шириниҳо ва шириниҳо интихоб мекунад.

    Интихоб ва тамошо бо бичашед камбизоат ва тарк, озмун барои пӯшидани саҷда рӯзи ҷашни истироҳат аз ҳама sparks шавковар ва хандовар ҳама рӯз. Фестивали фазоро бо фоторамкахо ва ширкатҳои таъминоти озуқаворӣ барои ҳама.

  • 03 Хӯроки хӯрдашударо дар хона бо бозӣ ва бозиҳои варзишӣ нигоҳ доред

    Анҷоми яксолаи корпоративӣ, ба ҷои ҳизби корӣ, бастани истеҳсолот чор соат барвақт дар як мавсим дар мавсими идҳо буд. Пирожн ва шаробпазирии ширкат ва сабзавотҳои хӯрокворӣ / шӯрбо гармҳо ё хӯроки туршии туристӣ вирди забонҳоро нишон доданд, вале диққати кормандон бо бозиҳои бозиҳо буд.

    Бозиҳои Card, Shuffleboard, Баскетбол, бозиҳои корӣ, Pictionary, тенниси рӯи миз, ҳавопаймо ва ғайра, соатҳои тӯлонӣ аз шавқу рағбат ва рақобати ошкоро ва тамаркузи нӯшокӣ .

  • 04 Ба иштирокчиёни вохӯрии корпоративӣ ҳамроҳ шавед

    Кормандон барои мубодилаи кортҳои корпоративӣ имзо мекунанд. Чун ширкати шумо калонтар мегардад, хароҷот ва вақтро дар кортҳои корт ба ҳамаи кордиҳандагон ҷалб мекунанд, барои бисёр кормандон монеа мешаванд. Чаро аз номаш нагузоред, ки то ҳол кортҳои кортро иваз карда наметавонанд, мегӯянд, 1-5, ба ҷои он ки ба тамоми идораи худ фиристед. Ёки, ба кортҳои пластикӣ маҳдуд.

    Ҷангҳои ҷашнӣ бо кортҳои истироҳатӣ дар вояи каме фиристода шудаанд. Агар шумо чекро истифода кунед, номи коронро ҳамон миқдори як маротиба ба қайд гиред, чунки шумораи кортҳои ҳар як коргар ба он розӣ аст. Пардохткунандагонро пинҳон кунед. Оё дар рӯзи хӯрокворӣ, рӯзмарги зишт, ё табодули куки.

  • 05 Ҳиссаи хайриявӣ дар Лиуу Ҳизби офис

    Кормандон ба ташвиқоту ташвиқот додани хайрия табдил меёбанд . Хайрияҳое, ки кормандонатон бештар барои додани хайрияҳое, ки дар ширкати шумо хайрхоҳандешанд, дар бораи он, ки шумо якҷоя бошед, кӯмак расонед ё кор кунед.

    Намоиши зоҳирӣ дар давоми рухсатиҳо бештар дар намоиш аст. Кормандон аз хӯроки ғизо, тӯҳфаҳо, либос ва ашёҳои хонагие, (Аммо, дар хотир доред, ки чизҳои ҷисмонӣ барои хариди дороӣ барои тақсим кардан душвор аст ва аксарияти хайрияҳо ба шумо мегӯянд, ки онҳо ҳадяҳои пулиро афзал медонанд).

    Кормандон вақте якҷоя ба деворҳои рангинӣ барои аъзоёни калонсоли ҷомеаро муттаҳид месозанд, барои мисол. Новобаста аз ҳар гуна хайрияҳое, ки шумо интихоб мекунед , шумо метавонед онҳоро ҳамчун як алтернатива ба ҳизбҳои он пайгирӣ кунед. Ё, додани хайрия метавонад ҳама гуна ақидаҳои дигарро дар инҷо такмил диҳад.

  • 06 Барномаи хӯрокворӣ коршоям аст

    Кормандон метавонанд аз мавсими истироҳат бо ҷашни тозабунёд дар ҷои кор ҷашн бигиранд . Агар шумо ин қадар вақт кор накунед ва шумо онҳоро бо ширкатҳои фароғатӣ, ҷашнҳои хӯрокворӣ иваз карда метавонед, кормандон аз таҷрибаи коргарии онҳо истифода мебаранд. Рӯйхати номнависӣ онлайн ё дар бинои хӯрокворӣ фиристода мешавад, бинобар ин кормандон барои табодули озуқаворӣ гуногун меоранд.

    Хӯроки тиллоие, як лаҳзаи зебост, махсусан, вақте ки шумо як зарра бо як алтернативаҳои дигар ба ҳизб, ба шумули Рӯзи Сирт ва Сирри Сирри Сирри.

    Дар як чизи ғайриоддӣ ба тозакунии анъанавии анъанавӣ, як ширкати муштарӣ бо шумораи зиёди кормандон аз кишварҳои мухталиф, кормандонро аз табақаи анъанавӣ, ки меваҳои кишварро ба зарфҳояшон муаррифӣ мекунанд, пурсид.

    Дар давоми сол дар тӯли як соли тиллои сафед ба назар мерасад. Коргарон хӯрокҳои нодире доштанд, вале хӯрокҳои лаззатбахш, ки ба кишварҳои ҳамкорони худ буданд.

  • 07 Ошиконатонро ба офис, Кубишки, майдони корӣ

    Дар як ширкати муштарӣ, ки кормандон дар шароити фазои ягонаи истеҳсолии коргарон кор мекунанд, ҳар сол ба ҷашни идона табдил меёбанд, чунки гурӯҳҳои коргарон барои ороиш додани тирезаҳое, ки аз коргарони берун аз ҳуҷраи тоза нигариста буданд, паҳн карданд. Кормандоне, ки дар якум, дуюм ва сеюм ғолибони ҷоиза овоз доданд, овоз доданд.

    Шумо метавонед дар ҷои коратон озмунро дар бар гиред. Натиҷаҳо? Ҷойгоҳи шумо симои ҷашни истироҳат дар тамоми фасли сол аст, зеро кормандоне, ки дар гурӯҳҳо кор мекунанд, ба майдони корӣ, идора, ҳуҷраи конфронс ё майдони ҷамъиятӣ шомил мешаванд.

    Ғолибон маъмулан аз тарафи дигар кормандон ва шаҳодатномаи тӯҳфаҳо (ё тӯҳфаи дигари ҳадя) мукофотпулӣ метавонанд дар якҷоягӣ бо дигар чорабиниҳое, ки дар ин алтернативаҳо рӯй додаанд, ба ҳизбҳои ҳизбӣ муроҷиат кунанд. Дар хотир доред, ки вақте ки як гурӯҳ рақобат мекунад, мукофот бояд ҳамҷоя шавад ё ҳамзамон барои ҳар як аъзои даста пешниҳод карда шавад.

  • 08 Пикасси Санта-Пал

    Номи меҳнатро аз номи номбаршудае, ки хоҳиши иштирок кардан доранд, гиред. Мубодилаи тӯҳфаи ҳадяро дар як хӯрокхӯрӣ нигоҳ доред. Ҳатто бештар шавқовар Сирт Санта як маротиба дар тӯли як ҳафта дар як ширкати фаронсавӣ буд.

    Ситораи Санта, бо вуҷуди бо маҳдудияти хароҷоти ҷиддӣ, кормандони шомили якчанд ҳафта, ки аз ҷониби Secret Advertising Санҷиш як силсила тӯҳфаҳо ва оҷизон барои қабулкунандагони онҳо буд.

    Тағйирот дар почтаи коргарони касбӣ, дар ҷойҳои корӣ ва пӯшидани оинаи офтобӣ буданд. Дигар Santas ҳатто камераҳои эҷодӣ-фестивалиро эҷод мекарданд. Бисёр лаззатпазирӣ қабулкунанда дар ҳоле, ки дар бораи сирри Secret Санта зери пӯшида буд.

    Дигар тарҷумаи интернетӣ дар Санта Барбара талаб мекунад, ки кормандони ширкат аз тӯҳфаҳои худ дар eBay бо нархи 25 доллар, аз ҷумла интиқолдиҳанда харидорӣ кунанд.

  • 09 Ҳайати Ҳайати Ҳакамиро барои як давраи муайян пешбинӣ кунед

    Азбаски озмун барои вақти коргарӣ, диққат, энергетика ва сармоягузорӣ дар мавсими ороиши моҳи декабри соли ҷорӣ , баъзе ширкатҳои дигар дар вақти дигар сол ба нақша гирифта мешаванд.

    Дар моҳи апрели соли ҷорӣ ширкати ҳизби таъсисёфтаи ширкатро ба нақша гиред, ки дар моҳи июл дар моҳи июл, ё дар моҳи сентябр ба ҳосили барвақт мерасад. Ҳар як бизнес дорои таърихи худ ва ассотсиатсияҳо дар таърихи он аст, ки кормандони онҳо мехоҳанд бо ҳизби корӣ ҷашн бигиранд.

    Мавҷудияти мавсими истироҳати моҳи декабр, ҷойҳо дастрас ва арзонтаранд. Озуқаворӣ, либос, ороишӣ ва нӯшиданӣ метавонанд камхарҷ бошанд ва аз ҳад зиёд ва зебо бошанд. Бо хашми худ ваҳйро сар кунед. Ҳатто пикник дар майдони ширкат метавонад фишурдани фулузотро ҳангоми коргарон аз ҳад зиёд ҷашн гирад.

  • 10 Ҳизби наҳзатиро нигоҳ доред - Аммо онро каме сарфа ва муассир нигоҳ доред

    Шояд созмонатон ҳанӯз ҳам мехоҳед, ки барои идҳоро барои ҳизби корӣ гузаронед. Шумо метавонед ба масхара кардани анъанаҳои ҷолиби хушбахти таблиғӣ, арзонтар арзиш дошта бошед. Шумо ҳатто метавонед сари вақт ва ҷойгиршавии ҳизбро ба нақша гиред, агар шумо хоҳед муроҷиат кунед.

    Якҷоя кардани либосҳои пӯшида (либосҳои ҷавоҳирот барои харидани), кӯдаконе, ки даъват карда мешаванд (кӯдаконе, ки ҷустуҷӯ мекунанд), ва фароғати осоишта, осоиштагии осоиштагӣ ба ин ҳизбҳо барои ҳама фароғат мекунанд.

    Калиди маҳдуд кардани истеъмоли машруботи спиртӣ аз ҷониби як қатор фаъолиятҳо таъмин карда мешавад. Калонсолон ва кӯдакон бозиҳои Wii ва дигар имкониятҳоро барои иштирок дар озмунҳои хурд, аз қабили бозиҳои кортӣ, қолинҳо, рангҳо ва мусобиқаҳои тенниси ҳавзавӣ низ истифода мебаранд.

    Дар ҷойгиршавӣ ё дар масофаи маҳаллӣ, калиди калиди пастсифат дар якҷоягӣ, либосҳои гуногун ва либосҳои гурўҳӣ барои бозӣ ва мубодила бо ҳамкорон ва оилаҳои онҳо, агар шумо интихоб кунед. Кормандони соҳибкор шояд ҳатто дар куҷо мехоҳанд, ки Санта барои кӯдакон бозӣ кунанд.