Мактубро барои корманди арзон нависед
Мехоҳед намунаи муроҷиатӣ барои дидани шумо , ки шумо мактубҳои истиноди худро барои коргарони ҳозира ва пештара ҳифз кунед? Намунаи ин нома ба шумо роҳнамоӣ барои навиштани ҳарфҳои кории кормандон медиҳад .
Ҳуҷҷати хуҷҷатӣ одатан аз ҷониби корманде, ки ҷустуҷӯи кор аст, ё ки бояд ташкилоти шуморо бо сабабе, ки ҳамсари кӯчонидашуда, вақтро ба мактаб бармегардонад, ё мушкилоти ҷиддии оилавӣ ва вақтбахшро талаб кунад.
Корманд шумо ба номаи шиноснома муроҷиат мекунед, то ҷустуҷӯи кори муваққатиаш тавассути тавсияҳои мусбӣ аз корфармо кӯмак расонад.
Кормандон медонанд, ки менеҷерон ва назоратчӣ ҷойҳои кориро тағйир медиҳанд, сиёсатгузории захираҳои инсонӣ пешгӯинашаванда тағйир намеёбанд ва ширкатҳо аз бизнес хориҷ мешаванд. Азбаски шароитҳо тағйир ва пешгӯинашавандаанд, кормандон ба таври доимӣ ҳуҷҷати таърихиро ба қайд мегиранд .
Ҳамчун корфармо, агар шумо назари кории мусбат дошта бошед, шумо метавонед як номаи шиносномаро нависед, то тавонед, ки дар оянда ба корманд кӯмак расонед. . Вале ҳарчанд, Бо истифода аз усули тафтиши ҳуҷҷатӣ дар идораи захираҳои инсонӣ оид ба эҷоди мактубҳои истинод оғоз кунед. Дар баъзе ташкилотҳо, танҳо коргароне, ки барои пешниҳоди ҳисобот ваколатдоранд, кормандони хадамоти кадрӣ мебошанд.
Ташкилотҳои дигар аз шумо хоҳиш мекунанд,
Дар ҷомеаи мо, назорат аз болои пастсифат метавонад пас аз хотима ёфтани мушкилотро наҷот диҳад. Кормандони Хадамоти кадрӣ назорат мекунанд, то боварӣ ҳосил кунед, ки мактубатон махсусан дар бораи рафтори рафтор, амалҳо ва натиҷаҳое, ки шумо мушоҳида кардаед.
Онҳо барои баландгӯякӣ ва бисёр чизҳои аҷоибро тафтиш мекунанд. Дар ҳар сурат, ҷуфти дуюми чашм ба назар гиред.
Бо гузашти вақт, як номаи шиносномаро нависед, дар бораи саҳми назарраси кормандон фикр кунед ва номаи худро оид ба ин дастовардҳо диққат кунед. Навиштани ҳуҷҷатҳои корпоративӣ, бо маълумоти дақиқи мухталиф ва ному насабҳои корпоративӣ , номаи шиносномаҳо ба эътимодномаҳои ҷустуҷӯии кордиҳанда мусоидат мекунад .
Намунаи матнӣ
Намунаи хабари муроҷиатро ҳамчун роҳнамоӣ истифода кунед, вақте ки шумо корманди эҳтиром ва меҳрубониро тавсия медиҳед, ки ба ташкилоти шумо саҳми мусбат дод. Шумо мехоҳед, ки мафҳумро истифода баред, то ба кормандон дар боби оянда ҳаёти онҳо гузаред.
Вақте ки шумо коргари арзишпардаро аз даст медиҳед, вале баъзан ниёзҳои оилавӣ ва эҳтиёҷоти оила ба коргароне, ки ба коргарони имрӯза хушбахтанд, ба кор баромада метавонанд.
Сана
Ба онҳое, ки мумкин аст, дахл дорад:
Марк Робинсон аз ҷониби Корпоратсияи Пал аз моҳи апрели соли 2000 то 15 августи соли 2011 кор мекард. Дар давоми ин муддат Марк дар як қатор вохӯриҳо кор кард ва бизнеси истеҳсоли моро омӯхт. Ӯ дар давоми се соли охир маро ба ҳайси мудир дар филиали шусташавии истеҳсоли филтр кор мекард. Ман ҳамчун Марк ва ҳамкорам Маркро беҳтарин сифатҳо ва дастовардҳои Марко ба ширкати мо пешниҳод карда будам.
Марқӯс худашро аз худ кард, ки каме назорат мекард. Ӯ дар бораи маҳсулот, бозорҳо, мизоҷон ва самтҳои стратегӣ маълумот дод . Ин ба ӯ ёрӣ дод, ки кафедраеро, ки самараноктар ва қисмҳои босифати худро бо як қатор коргарони корманд коркард намуд. Маҳсулнокӣ 25% дар асоси самти афзоиш ва рейтинги сифатии муқаррарӣ 99% + буд.
Кормандоне, ки ба идораи худ интиқол дода мешаванд ва ӯ каме кормандро гум кардааст, агар корманд ба сабабҳои қонунӣ барои рафъи мушкилот ё мушкилот дар хона эҳтиёҷ дошта бошад. Кормандон дар муайян намудани ҳадафҳои истеҳсолӣ ва сифат ва муайян кардани он ки чӣ тавр ба расидан ба ҳадафҳои мазкур ҷалб шудаанд.
Марк барои ҳамкорон ва ҳам барои маслиҳат ва ғояҳои муштарак барои кӯмак расонидан ба идораи сифатҳо, инчунин ҳамкорони хуби ҳамкор буд.
Ӯ якчанд ҷаласаҳои машваратчии машваратиро барои кӯмак ба дигар нозукиҳо малакаҳои худро идома дод. Онҳо китобҳои якҷоя мехонанд, ки дар як вохӯрӣ ё муштарӣ вогузор карда, дар маҷмӯъ такмилдиҳии такмилдиҳӣ ва идоракунии идоракуниро идома медиҳанд .
Марк фаъолияти касбии омӯзиширо оғоз намуд , ки кормандони доимии доимӣ бо коргарон ҳатто дар давраи рухсатҳои баланд, истеҳсоли маҳсулот хеле кам ба мушоҳида расиданд. Маркро барои кор кардан пурсидам, вақте ки ман пешкаши навбатии ман шудед. Ин аст коре, ки ман дар бораи кораш фикр мекардам.
Ман аз он ки Маркро дидем, хурсанд шудем, вале фаҳмид, ки занаш дар ҷои кораш дар Колорадо ҷойгир аст, ки маконе, Хусусияти вай барои дарёфти ҷои кор аст, ва ман медонистам, ки мо имкон доштем, ки Маркро гум кунем, вақте ки ӯ дараҷаи онро хатм кардааст. Аммо ман эҳтиром мекунам, ки эҳтиёҷот ва манфиатҳои оилаи ӯ хеле муҳим аст.
Агар ин аллакай маълум нест, Ман Маркро ба кордиҳанда тавсия медиҳам. Мо ғамгин мешавем, ки ӯро аз даст додаанд ва саҳми ӯ дар ҷои корамон дар тӯли солҳо хеле муҳим буд. Ҳоло ӯ вақти худро барои ба даст овардани боварӣ ва малакаи худ аз тариқи тайёр кардани ҷойҳои пеш аз баромади худ дар ҷойҳои корӣ ҷойгир мекунад.
Агар хоҳед, ки маълумоти иловагӣ дошта бошед, лутфан ба ман муроҷиат кунед. Ман тамоси телефонӣ ва телефони мобилии худро бастаам, то шумо ба ман бевосита барои пайравӣ дастрас шавед. Нусхаи ин нома дар феҳристи ҳайати кормандон ҷойгир карда шудааст.
Гуфта мешавад,
Марша Силва
Директори амалиёт ва мудири завод
Офис: 734-233-4801 ё Cell: 734-998-3208
Нусхаи мактаби мухтасари баъд аз тафтиши захираҳои инсонӣ, дар файли ҳайати кормандон ҷойгир кунед . Кормандони Идораи шумо барои баррасии дарозмуддат мактубро нигоҳ медоранд. Ин ба онҳо имконият медиҳад, ки эҳтимолияти корфармоёни эҳтимолӣ илова ба қабули мактуби тавсияшавандаро даъват намоянд.
Он ҳамчунин ба шумо кӯмак мекунад, ки корманд ба вазифаи кор дар ташкилоти шумо дар оянда муроҷиат кунад. Шумо ҳеҷ гоҳ намедонед, ки кадом блог метавонад шиддат гирад ва кормандони пештара аксар вақт ба созмонҳои аслии худ ҳамроҳ мешаванд.