Ин усулҳоро барои таъмини боварӣ ба кормандон дар ҷои кор дар ҷои кор нигоҳубин кунед
Ин усулҳои тавсияшаванда ба тақвияти баробарии гендерӣ дар ҷои кор, ки ҳар як имконият ва музди баробар барои кори баробар доранд, равона хоҳад шуд.
Агар шумо хоҳед, ки бизнеси худро ҷойгир кунед, ки мардон ва занон мехоҳанд, ки кор кунанд, эҳсос кунанд ва ба кори худ ғамхорӣ кунанд, кӯшиш кунед, ки ин панҷ усулро барои таъмини баробарии гендерӣ дар ҷойи коратон истифода баред.
Хоҳишмандам, шумо наметавонед бигӯед, ки "бизнес мо мехоҳем, ки бизнеси мо бештар шавқовартар шавад, барои ҳамин, мо ба манфиатҳои махсус барои занон татбиқ хоҳем кард". Ин ба қонунӣ, ахлоқӣ ё ихтиёрӣ ҳамчун роҳи роҳ бо меҳнати худ. Шумо бояд ин амалҳоро дар назди Шӯрои корӣ иҷро кунед (ба истиснои рухсатии модарона, ки оқибати биологиро доранд).
Мардон метавонанд аз як минтақаи бештар аз занон истифода баранд ва занҳо метавонанд нисбат ба мардон бештар аз минтақаҳои дигар истифода баранд, аммо омили асосӣ ин аст, ки онҳо ба ҳамаи одамон дастрасанд.
Мушкилот
Экономии Харвард Хонум Клодания Голдман мегӯяд, ки яке аз сабабҳои асосии занон занон аз пул каме зиёдтаранд, ки онҳо қобилияти муваққатии муваққатӣ ба музди меҳнатро афзун мекунанд.
Ин аст, ки онҳо мехоҳанд, ки ҷои корро баланд бардоранд, зеро ин ҷойҳо бо соатҳои бештар талабот ё соатҳои ками пешгӯишуда меоянд.
Акнун баъзе корҳо танҳо бо муваффақият муваққатӣ надоранд. Агар шумо нейро дарднок бошед, шумо наметавонед аз ҷарроҳӣ ба конфронси волидайн ва муаллимони худ гузаред. Пас аз он, ки ин ҷарроҳиро оғоз кунед, шумо то он даме, ки шумо анҷом медиҳед, ҳастед.
Агар шумо ҳисобгари андоз ҳастед, шумо дар давоми мавсими андоз кор мекунед. Аммо, ин маънои онро надорад, ки аксарияти ҷойҳои корношоямии муваққатӣ дар онҳо кор карда наметавонанд.
Гарчанде ки занон аксар вақт хоҳиш доранд, ки ба соатҳои бештар иваз шаванд , камтар пул мегиранд, мардон низ мисли қобили мулоҳиза мебошанд. Амалӣ кардани сиёсатҳое, ки ба одамон имконият медиҳанд, ки аз хона ё аз ҳама вақт ё аз сари вақт кор кунанд. Таъсиси соатҳои асосии корӣ ва пас аз он ки одамон ҷадвалҳои худро дар атрофи ҳамон ҷадвал гиранд.
Ҷейн мумкин аст, ки дар соати 6-и субҳ омада бошад ва дар соати 2-и субҳ барояд, Ҳелен метавонад аз 10-то соат барояд ва дар соати 6-и субҳ тарк кунад. Ҳар ду соат барои соатҳои ибтидоии соати 10-и субҳ то 2-и соатӣ мавҷуданд ва ҳам ҳам кор мекунанд, ки бо аъзоёни даста ҳамкорӣ кунанд. Чаро ин қадар қаноатбахш нест, ки кормандон онро қадр мекунанд ?
Schedules setup
Ин маслиҳат метавонад дар рӯъёи пешин парвоз кунад, вале корҳои гуногуни эҳтиёҷоти гуногун доранд. Агар шумо тиҷорати чакана ва ресторанро идора карда бошед, одамон наметавонанд аз хона кор кунанд ва ягон каси дигарро дар мобайни гузаргоҳ барои як ҳолати фавқулодда ба дигар кормандон гузаронанд. Пас, шумо бояд ба одамоне, ки ба онҳо лозим аст, дар сайт дошта бошед.
Заноне, ки қайд шудаанд, аксаран падару модаранд, яъне онҳое ҳастанд, ки онҳо аз нигоҳубини кӯдакон, таъхири дандонпизишк ва вохӯриҳо бо муаллимон бештар аз мардон мебошанд.
Онҳо бояд нақшаҳои худро пешакӣ огоҳ кунанд, то ин чизҳоро аз нақша гиранд. Дар акси ҳол, онҳо бояд ба нигоҳубини кўдак нигоҳубин кунанд ё бо огоҳии кӯтоҳ даъват кунанд.
Мувофиқи нақшаи муқарраршуда (ё ҳадди аққал як пешгӯинашаванда-Стив ҳамеша ҳамеша якшанбе, сешанбе, шанбе ва шанбе кор мекунад, Jane ҳамеша чораҳо Чоршанбе, Ҷумъа ва Якшанбе кор мекунад), ба ҳар кас дар тиҷорати худ имконият диҳед, ки бидуни қурбонӣ кардани хона ва оила ба ин кор.
Фаъолияти музди меҳнат
Агар шумо музди меҳнати ҳар касро дар ҳуҷраи шикастан бардоред, чӣ мешавад? Оё шумо шубҳанокро васеъ мешуморед ё мехоҳед, ки одамонро бибуред ва рафта, "ҳа, ки дар бораи ростӣ гап задаед?"
Иёлоти Муттаҳидаи Амрико (ва бисёр мамлакатҳои дигар) барои муҳокима кардани пардохтҳо маҳдудиятҳои фарҳангии анъанавӣ доранд. Ширкатҳо ба назар гирифта мешаванд, ки пардохти маълумоти махфӣ (ҳарчанд Санади миллии муносибатҳои меҳнатӣ ҳуқуқи ҳуқуқи кормандонро барои баррасии шароити корӣ, аз ҷумла музди меҳнат) нигоҳ медорад ва одамон барои муҳокима кардан ба онҳо кофӣ ҳастанд.
Аз ин рӯ, натиҷаи ниҳоӣ аст, қариб ҳеҷ кас дар бораи музди меҳнат сӯҳбат намекунад.
Вале коргарон бояд. Ва ҳеҷ кас аз рӯи музди меҳнати беинсофона, вақте ки корфармоён дар бораи вазифаҳои пулӣ кушода мешаванд, гум мешаванд. Дар бораи он фикр кунед: агар вақте ки шумо пешниҳод кардани корро қабул кардаед , он нагуфт, ки "музди меҳнати 50 ҳазор доллари амрикоӣ якуним ҳазор доллари амрикоӣ пардохт шудааст", аммо ба шумо номгӯи музди меҳнатҳои нави нави худро бо унвонҳои онҳо дод?
Ҳамаи талаботҳои табъизи пардохти ҷинсиро аз даст медиҳед, зеро танҳо ба тарзи нобаробарии пардохти ҷинсӣ мумкин аст, вақте ки иттилоот дар паси пӯшида нигоҳ дошта мешавад. Агар шумо медонистед, пеш аз гирифтани коре, ки Bob, Стив ва Карл ҳар як $ 60,000 барои як коре, ки ширкат ба шумо барои $ 50,000 пешниҳод мекунад, шумо мегӯед, "Чӣ қадар тақрибан 60,000?" Ва шумо мехоҳед, гуфт:
Омӯзиши идоракунӣ
Ҳамин тавр, аксар вақт, одамон ба кори идоракунӣ вобаста ба иҷрои вазифаҳои худ ҳамчун як саҳмдори инфиродӣ мусоидат мекунанд. Хуб аст. Ин меъёр аст. Аммо, идоракунии одамон на корро иҷро намекунад (гарчанде ки аксарияти корҳои идоракунӣ дар муқоиса бо коре, ки бисёр кор мекунанд, хеле фарқ мекунанд Барои идора кардани ҷойи кори шумо барои мардон ва занон, боварӣ ҳосил кунед, ки роҳбарони шумо дар роҳбарии роҳбарӣ омӯзонида мешаванд .
Чаро? Азбаски менеҷер метавонад як ширкатро кунад ё онро вайрон кунад. Менеҷерони шумо бояд қонунҳои дахлдори меҳнатӣ дошта бошанд . Масалан, шумо наметавонед ягон касро барои гирифтани вақти эфирии FMLA ҷазо диҳед - оё он барои порае аз шиканҷа ё навзод нав шудааст ва шумо наметавонед ба одамони гуногун дар асоси ҷинсият муносибат кунед. Ба шумо лозим аст, ки иҷрои кори кормандон , на дар вақти нишаст на ҳамеша мукофотпулӣ диҳед ва шумо бояд ба ҳама раъй пешниҳод кунед .
Аксари менеҷерони бад одамони бад нестанд; онҳо танҳо сусти тарбиявӣ мебошанд. Аз ҳар як мудири даста курсҳои такмили ихтисос омӯзед, то ки ширкати шумо як ширкати бузург барои кор дар ҳар як кафедра кор кунад. Ширкатҳои калони одамон, мардон ва занон ҷалб мекунанд.
Ҳаминро ҳам баробар кунед, вале на худи ҳамон
Баъзан менеҷерон фикр мекунанд, ки онҳо бояд бо ҳама гуна муносибат муносибат кунанд. Агар Ҷейн панҷ M & Ms гирад, он вақт Юҳанно инчунин 5 M & Ms-ро беҳтар мекунад. Дар ҳоле, ки ин фалсафа дар муассисаи томактабӣ кор мекунад, ин роҳ барои идоракунии идора нест. Вақте ки Ҷейн барои ҷадвали бештар иваз мешавад, онро рад накунед, зеро Юҳанно ҳеҷ чиз надорад.
Диққат диҳед, ки оё дархости ӯ дуруст аст ва дар асоси далелҳо ҳа ё не нест. Агар Юҳанно омада, барои ҷадвали реалистӣ дархост кунад, дархости худро ба назар гиред ва дар асоси далелҳои вазъияти худ ҳа ё не гӯед.
Агар шумо ягон бор шубҳа надошта бошед, дар бораи он ки оё шумо як чизи қонунӣ кардаед ё не метавонед, дубора тафтиш кунед, ки шумо бо прокурори шуғли кории худ дучоред. Дар хотир доред, ки ин арзонтар аст, ки пеш аз он ки пардохти як судя ба шумо кӯмак кунад, ба суд муроҷиат кунед.
Мардон ва занон мехоҳанд, ки барои ширкатҳои бузург кор кунанд. Барои ҳамаи кормандонатон бузург шавед, ва шумо набояд дар бораи мушкилоти баробарии ҷинсӣ дар ҷои коратон фикр кунед.