Ҳама чизро бояд бидонед, ки дар бораи интихоб кардани интихоби курсӣ медонед
Шумо мехоҳед бо ҳаёти худ чӣ кор кунед? Агар шумо танҳо сар кардаед, ё агар шумо бо касби муваффақияти шумо норозӣ бошед, имконияти хубе, ки шумо кӯшиш кардед, ки бо ҷавоби ин савол, шояд, якчанд маротиба ҷавоб ёбед. Қарори каме дар ҳаёт нисбат ба интихоби касб бештар аст ё мураккабтар аст.
Чаро интихоб кардани интихоби касбҳо осон нест
Новобаста аз он ки шумо аввалин маротиба интихоби касбиро анҷом медиҳед, ё тағир додани касбӣ мекунед, раванди монанд аст.
Шумо бояд дар бораи худ бифаҳмед, ки чӣ гуна касбҳо барои касе, ки хусусиятҳои худро доранд, фаҳманд, ки ҳар як вариантҳои шуморо интихоб намуда, беҳтаринро интихоб кунед ва баъд ба нақша гиред, ки ҳадафҳои худро ба даст оред.
Садои оддӣ, рост? Дар ҳоле, ки танҳо раванди банақшагирии касбҳо танҳо чор чорроҳаро ташкил медиҳад, барои он ки ҳамаи онҳо вақт ва кӯшишро ба харҷ медиҳанд. Ва он бояд. Ин қарори бузург аст. Шумо дар муддати тӯлонӣ кор мекунед, шумо бисёр вақт сарф мекунед. Шумо инчунин метавонед, ки чӣ кор кунед! Чӣ кор мекунад, ки ин вазифа назаррас аст (эҳсос накунед, ин нест) ин аст, ки шумо имконоти зиёд доред. Дар он ҷо садҳо профессияҳо вуҷуд доранд, ки онҳоро интихоб кардан душвор аст - хусусан, агар шумо фикр накунед, ки чӣ кор кардан мехоҳед ё бисёр чизҳо ба шумо муроҷиат мекунанд. Бале, шумо бояд кӯшиш кунед, ки қарори худро қабул кунед, лекин кӯшишҳои шумо дар охири он, вақте ки шумо ба корҳои ҳаррӯзаатон ё ба рӯзҳои рӯза баргаштан мехоҳед, хуб аст.
Ҳеҷ гоҳ фаромӯш накунед, ки агар шумо хоҳед, ки мехоҳед ё ба шумо лозим аст, дигаргун кунед.
Пеш аз он ки шумо ба кор баред, худатон аз худ бипурсед, ки ба ҷои кори нав, ҷои кори нав лозим аст. Ҳангоми дарёфти кори нав осон нахоҳад буд, он кӯшиш ба харҷ намедиҳад, ки тағироти касбии шумо тағйир ёбад.
Новобаста аз он ки шумо интихоби касбро ҳамчун шахсе, ки ба қувваи корӣ навистаед, ё шумо интихоби каси дуюм, сеюм ё ҳатто чорумаи худ доред, ба ин қадамҳо пайравӣ кунед. Вақти гузаштан аз ин раванд дар тарзи ҳисобкардашуда ва боэътимод ба шумо кӯмак мекунад, ки аз бисёре аз питофаҳо, ки ба шумо дар кори худкушӣ оварда мерасонанд, кӯмак расонед.
Дар бораи худ шинос кунед
Қисми зиёди одамон қарорҳои худро дар бораи чизҳои нодуруст қарор медиҳанд , масалан, даромад ё фонд.
Баъзе шахсон ҳатто интихоби интихоби умумиро рад мекунанд ва ба ҷои он ки чизи дигаронро гӯш кунед, масалан, волидонашон онҳоро ба кор даъват мекунанд. Ҳангоми интихоби вазифаи худ хусусиятҳои худро, эҳтимол шумо аз он хушнуд хоҳед шуд.
Шумо бояд ҳеҷ гоҳ қароре надиҳед, ки ҳама гуна меҳнатро бе тасдиқи он мувофиқати хубе барои шумо ба даст орад. Пеш аз он ки шумо соҳиби касбро интихоб кунед, шумо бояд худатон аз худ бубинед. Арзишҳо, манфиатҳо, малакаҳои нармафзор ва норасоиҳо, дар якҷоягӣ бо намуди шахсияти шумо баъзе корҳо барои шумо ва дигаронро мувофиқ нестанд.
Шумо метавонед воситаҳои арзёбии худшиносӣ , ки аксар вақт санҷишҳои касбиро номбар мекунанд, ҷамъоварӣ намуда, дар бораи хусусиятҳои худ ва сипас, эҷод кардани рӯйхати касбҳоро, ки ба онҳо мувофиқ будани онҳо мувофиқанд, истифода баред. Баъзе одамон интихоб мекунанд, ки бо машваратчиёни касбӣ ё дигар мутахассисони касбӣ пешбарӣ кунанд, ки метавонанд ба ин раванд раванд.
Шояд шумо ҳайронед, ки оё шумо метавонед ин қадами худро гузорад, агар шумо тағйир ёфтани карелаҳоеро, ки шумо аввалин бор интихоб мекунед, иваз кунед.
Худи арзёбии худ дар ин ҳолат хеле муҳим аст ва барои ба назар гирифтани нуқтаи иловагӣ зарур аст. Ҳамчун ивазкунандаи касбӣ, шумо бояд муайян кунед, ки кадом малакаҳои интиқолшавандае, ки шумо дороед ва қобилияти дар сафҳаи нави корӣ истифода бурданро доред. Интихоби касб, ки аз онҳо истифода мебарад, маънои онро надорад, ки шумо барои гузаштан аз ҳадди аксар омодагӣ доред.
Рӯйхати корҳо имконпазир созед
Воситаҳои арзёбии худ, масалан, нишондиҳандаи навъи Myers-Briggs (MBTI) ва Нишондиҳандаи Стратегия , рӯйхати касбҳое, ки ба шумо дар асоси натиҷаҳои шумо мувофиқанд, эҷод мекунанд. Бо истифода аз якчанд асбобҳо, ки бисёре аз мутахассисони роҳбарикунандаи касбӣ кор мекунанд, маънои онро дорад, ки шумо пеш аз шумо рӯйхатҳои зиёд дошта бошед. Барои худро нигоҳ доштан ва бартараф кардани баъзе касбҳо, рӯйхатҳои якҷояи худро ба як устоди ягона дохил кунед. Идеал, он бояд дар байни 10 то 20 мансабдор дошта бошад.
Барои пешкаш кардани рӯйхати устоҳои худ, аввал ба кироатҳое, ки дар рӯйхатҳои зиёд пайдо мешаванд ва онҳоро ба варақи ҷудошуда нусхабардорӣ кунед.
Номи он "Машқҳо барои кашф кардан." Бешубҳа, ин арзишҳо аз он ҷиҳат муҳим аст, зеро якчанд асбобҳо нишон медиҳанд, ки онҳо муносибати хуб доранд.
Баъд, рӯйхати худро барои корҳое, ки шумо фикр мекунед, ҷолибанд. Оё шумо чизе пеш аз он, ки дар он ҷо рӯй дода буд, фикр кардед? Оё ягон касеро, ки шумо пештар шунидаед, шунидаед? Ин мумкин аст, ки машғулияти номаълуме вуҷуд дорад, ки он беҳтарин барои шумо мешавад. Ба онҳое, ки ба рӯйхати устои худ илова мекунанд. Агар ягон профессионалии шумо фикр мекардед, вале дар рӯйхати шумо нест, шумо метавонед инҳоро илова кунед. Агар онҳо барои шумо мувофиқат накунанд, шумо онро дар марҳилаи оянда мебинед, ва сипас метавонед онҳоро аз давидан берун кунед.
Машқҳои худро дар рӯйхати худ пайдо кунед
Акнун вақти он расидааст, ки корҳои хонагии худро анҷом диҳед ва дар рӯйхати худ машғул шавед. Ин қадами шуморо ба шумо хеле хушбахт месозад, ки шумо имконоти худро ба вуқӯъ меовардед. Шумо намехоҳед, ки дар бораи ҳамаи интихоби шумо, ки дар асл шумо доштед, маълумот ҷамъ кунед!
Профилҳои касбиро хонед, шарҳҳои корӣ дошта бошед ва дар бораи вазифаҳо, тарбияи кадрҳо, омӯзишҳо ва талаботҳои литсензия , даромад ва намунаи корӣ омӯхтаед .
Дар ҳоле, ки шумо набояд аз ҳисоби касбиҳо ва корҳоятон қарор қабул кунед, шумо бояд ҳар гуна ҷубронпулии мувофиқро бо назардошти эҳтиёҷоти худ, ё ки дар оянда дар оянда кор накунед. Бешубҳа, он чизеро, Шумо ба онҳо барои қадами нав ниёз доред.
Сохтани "Рӯйхати кӯтоҳ"
Дар ин маврид, шумо бояд рӯйхати худро минбаъд кӯтоҳ кунед. Ба воситаи ёддоштҳои худ назар кунед ва рӯйхати худро аз ҳар гуна карелаҳое, ки дар он шумо дигар шавқ надоред, бартараф кунед. Эҳтимол вазифаҳои мансабӣ бетаъхир намебошанд, даромадҳо хеле пастанд ё ба назари корӣ суст аст. Шояд шумо имкон надошта бошед, ва шумо наметавонед инкишоф диҳед, малакаҳои зарурии нармафзор, ё шумо намехоҳед, ки талаботҳои зарурии таълимиро анҷом диҳед. Агар шумо душворӣ ба рӯйхати рӯйхат дохил шавед, шумо бояд бо беш аз ду то панҷ вазифаи худ боқӣ монед.
Барои иваз кардани таҷрибаи касбӣ, шумо метавонед малакаҳои интиқолдиҳандае дошта бошед, ки касби махсусро барои шумо мувофиқ месозад. Агар шумо сабабҳои хубе надошта бошед, онро аз рӯйхати "кӯтоҳии худ" хориҷ кунед, ки яке аз пештара дар баъзе мансабҳои дигари афзалиятнок пеш аз он, ки ба осонӣ ба омодагӣ ба кор дар он соҳа тайёрӣ бинед. Ин маънои онро надорад, ки шумо бояд онро бе тиреза яктарафа интихоб кунед.
Гузаронидани мусоҳибаҳои иттилоотӣ
Бо якчанд касбҳо дар рӯйхати шумо, шумо метавонед тадқиқоти бештарро сар кунед. Усулҳои беҳтарин барои ин кор тавассути мусоҳибаҳои иттилоотӣ бо одамоне, ки дар бораи рӯйхати кӯтоҳ дар бораи касбӣ дар бораи дониши аввалин доранд, мебошанд. Шумо бояд шабакаи худро, аз он ҷумла LinkedIn, дастрас намоед, ки одамоне, ки ҳоло дар ин соҳаҳо кор мекунанд, дастрас бошанд. Бо онҳо тамос бигиред, ки оё онҳо мехоҳанд бо шумо сӯҳбат кунанд, аммо равшан созед, ки иттилооти ҷустуҷӯӣ ва кори шумо нест.
Интихоб кардани интихоби касбӣ
Ниҳоят, баъд аз гузаронидани тадқиқоти шумо, шумо бояд қарор қабул кунед, ки қарор қабул кунед. Дар асоси ҳамаи маълумоте, ки шумо ҷамъ овардед, интихоб кунед, ки ба фикри шумо ба шумо қаноатмандӣ меорад. Чун шахсоне, ки ин қадамҳоро барои интихоби ҳадди аққал як каси пештара медонанд, ба шумо иҷозат дода мешавад. Агар шумо фаҳмед, ки шумо интихоби нодурустро интихоб кардед ё не, пас шумо дигар коре карда наметавонед, шумо метавонед касби худро тағйир диҳед. Бисёр одамон ин корро дар муддати ҳаёти кории онҳо камаш чанд маротиба кор мекунанд.
Ҳадафҳои худро муайян кунед
Пас аз он, ки шумо ишғол кардани интихоби шумо мехоҳед интихоб кунед, вақти муайян кардани ҳадафҳои дарозмуддат ва кӯтоҳмуддат аст . Ҳадафҳои дарозмуддат одатан дар муддати се то панҷ сол ба даст меоянд, дар ҳоле ки шумо метавонед дар муддати 6 моҳ то се сол ба ҳадафҳои кӯтоҳмӯҳлат ноил шавед.
Бигзор тадқиқоте, ки шумо дар соҳаи маориф ва омӯзиш талаб карда будед, роҳнамоӣ кунед. Агар шумо ҳамаи тафсилоти он надошта бошед, шумо бояд якчанд тадқиқотро анҷом диҳед. Вақте, ки ҳамаи маълумоти шумо ба шумо лозим аст, шумо метавонед мақсадҳои худро таъин кунед.
Намунаи ҳадафҳои дарозмуддати таълиму тарбияи шуморо, аз ҷумла, тафсилоти он, ки онҳо ба кори касбии шумо вобастаанд, ба итмом мерасанд. Ҳадафҳои кӯтоҳмуддат метавонанд ба коллеҷ, иштирок дар швейтсарӣ ё дигар барномаҳои омӯзишӣ ва дарсҳои филиал истифода шаванд .
Нақшаи чорабиниҳои касбиро таҳия намоед
Усулҳои беҳтарини таҳияи стратегияи ноил шудан ба ҳадафҳои худ бо ҳамҷоя кардани нақшаи амалиёти касбӣ мебошад . Ин ҳуҷҷати хаттӣ мебошад, ки ҳамаи чораҳоеро, ки шумо бояд барои расидан ба ҳадафҳои ниҳоии худ дар кори худ интихоб кунед, инчунин чиро бояд анҷом диҳед, то ки ба ҳадафҳои дигар дарозмуддат ва дигар кӯтоҳмуддат -таврҳо.
Вақте ки шумо нақшаи фаъолияти касбии худро нависед , ҳар гуна монеаҳои пешбинишавандаро барои ноил шудан ба ҳадафҳои худ ва он чизе, ки шумо барои бартараф кардани онҳо доред, дохил кунед. Агар шумо ният дошта бошед, ки то дараҷаи омодагии шумо дар кори худ идома диҳед, нақшаи чорабиниҳои касбиро бояд инъикос кунед.
Тағйир додани кироӣ? Маслиҳатҳои махсус оид ба тайёр кардани маводҳои нави худ
Шумо чӣ кор кардан мехоҳед, ки омодагӣ ба касби нави касбӣ аз он чӣ талаботҳо, маълумоти таълимии шумо ва малакаҳои интиқолшаванда вобаста аст, вобаста аст. Масалан, дараҷаи нав метавонад дараҷаи бакалаврро дар як макони махсус талаб кунад. Агар шумо аллакай дараҷаи коллеҷ дошта бошед, лекин на дар ин асос, эҳтимолан ба коллеҷ барои дигар дараҷаи бакалавр баргаштан лозим намешавад, аммо шумо бояд якчанд вазифаҳои иловагӣ ба итмом расонед. Ба ғайр аз ин, шумо метавонед дараҷаи хатмкарда дар ин минтақаи омӯзиш барои иҷрои талабот ба даст оред.
Қадами қаблӣ тартиб додани рӯйхати малакаҳои интиқоли шумо буд. Онро ба рӯйхат даъват кунед, ки оё шумо аллакай малакаҳоеро, ки ба кори касбӣ заруранд, доред. Агар шумо мекунед, вақте ки шумо навиштани навро нависед, боварӣ ҳосил кунед, ки онҳо онҳоро таъкид мекунанд.