Дар ин ҷо дар бораи таҷрибае, ки шумо бояд ба даст овардед, фикр кунед
Бо каме таълим додани расмии ҲХД ва таҷрибаи ками корӣ, чӣ шахс метавонад ба зудӣ қобилияти корро дар соҳаи хадамоти корӣ таъсирбахш кунад?
Саволи хонанда: Бигзор ман худро шиносам.
Номи ман Анн аст ва ман BBA (Бакалаври Идораи соҳибкорӣ) ҳастам. Ман чанд сол таҷрибаи кориро ҳамчун кӯмаки ҳисоб, кӯмаки маъмурӣ, оператори дохилии маълумот ва ғайраҳо дорам. Ман 30 сола ҳастам ва ман мехоҳам, ки дар пешрафти худ дар пешрафти ҷомеа саҳм бигирам ва захираҳои инсонро ба ман ҷалб мекунам.
Аммо ҳамаи ҷойҳои кадрии СИ (ҳатто ассотсиатсияи кадрҳо) таҷрибаи ТБ-ро талаб мекунанд. Пас, ман фикр мекардам, ки минбаъд омӯхтани имконияти гирифтани мавқеи ҲРР зиёд карда шавад.
Ман нақша дорам, ки курсҳои магистриро дар Австралия иҷро кунам ва ду имконият мавҷуданд:
- Шаҳодатномаи магистр дар соҳаи захираҳои инсонӣ
- Шаҳодатномаи тахассусӣ дар соҳаи гуманитарӣ ва илмҳои иҷтимоӣ
Кадоме аз шумо гумон мекунад, ки ба ман имконият диҳед, ки паи дар пӯшидани HR гузошта шавад? Агар ман дар ин масъала маслиҳат дода метавонистам, ман маҷбур шудам. Ташаккур барои вақт ва фикрҳои шумо.
Ҷавобҳои манбаъҳои инсонӣ: Ман сертификатҳои зиёдеро намефаҳмам, бинобар ин, ба он чизе, ки мушаххас аст, изҳори ташвик кардан душвор аст, вале ман фикр мекунам, ки ин як курсҳои омӯзишӣ ва тадқиқоти тиҷоратиро иҷозат медиҳад, агар ин ҳадафатон беҳтар бошад.
Бо вуҷуди ин, ман якчанд ақидаҳои иловагӣ дорам.
Омодагӣ ба кор дар Хатлон
- Чаро якчанд роҳбари муваффақонаи HR дар ҷамоати худ мусоҳиба надиҳед, ки маслиҳатҳои худро дар бораи ба даст овардани СИ ва чӣ гуна шумо метавонед тайёр кунед. Бисёри одамоне, ки дар бораи Суғд омодаанд, ин мусоҳибаҳои иттилоотӣ доранд . Дар ин мусоҳибаҳо, шумо метавонед дараҷа ва тахассусеро, ки дар ҳудуди маҳаллии худ барои коргари кироя кор мекунанд, дарёфт кунед.
Ба ҷои ҷаҳони маслиҳат ба маслиҳат расидан, беҳтарини шумо аз он иборат аст, ки аз одамоне, ки оқибат ба шумо меҳнат мекунанд, дар куҷо зиндагӣ мекунанд ва мехоҳанд кор кунанд. Масалан, дар ИМА, сертификатҳо дар ширкатҳои бузург ва дар шаҳрҳои калон, аз қабили Чикаго, Детройт, Ню-Йорк ва Хьюстон муҳимтаранд. Дар ширкатҳои хурд, онҳо каме заруранд.
Мусоҳибаҳои иттилоотие, ки шумо дар он иштирок мекунед, инчунин роҳест барои гирифтани номи шумо, ҳамчун шахсе, ки ба HR манфиатдор аст, дар ҷомеаи шумо. Вақте ки корфармо медонад, ки шумо дастрас ҳастед ва манфиатдор ҳастед, корфармо метавонад қарор кунад, ки ягон мавқеи кушодро эълон кунад.
- Оё роҳи ягонаи шумо, ки шумо метавонед дар вазифаҳои иловагӣ дар кори шумо, ки шуморо дар самти HR меандозед , ба даст оварда метавонед? Бисёре аз одамон бо ёрии пенсия ҳамчун мисол одат кардаанд. Бо роҳбари худ ва шахси хайрияи ширкати шумо дар бораи ҳадафи худ сӯҳбат кунед ва маслиҳат гиред. Шояд роҳҳое ҳастанд, ки идораҳо метавонанд шуморо метавонанд мубодила кунанд.
Дар яке аз ширкатҳои мизоҷ, мудир вазифадор карда шуд, ки ба шӯъбаи кадрӣ бештар ҷалб карда шавад ва ҲХ-и ҲХДТ барои баланд бардоштани хидматрасонии HR масъул аст. Назоратчӣ соҳиби майдон дониста шуда, боварии ходими ҲХ-ро ба даст овард ва дараҷаи Мастер-котиби ГК ба даст овард. Ин комёбии бузург барои ширкат буд. - Бо корманди шифргузори ройгон ё хадамоти корпоративии коллеҷи шумо коре кунед, ки таҷрибаи ҳисоби худро ба даст орад ва онро дар шӯъбаи кадрӣ муфид созед. Рақамҳои одамон ҳамеша дар ҲХр заруранд, то шояд ин таҷриба метавонад ба як корманди HR кӯмак расонад. Мушаххасоти худро барои мутобиқ шудан ба малака ва таҷрибаи зарурӣ дар ХИ муҳим аст.
- Метавонед, ки як барномаи стипендияи кадриро барои рухсатии кӯтоҳ гузаронед ? Судҳо ба шумо таҷрибаи дастӣ медиҳанд, ки ба шумо лозим аст, Агар корфармо кор кунад, ки имкониятро фароҳам орад, як ҳафта ё чор рӯз дар як ҳафта як корро баррасӣ кунед.
- Агар шумо дар Идораи бизнес дараҷаи олӣ надоред, фикр кунед, ки онҳо дар КВД муҳимтар мешаванд ва метавонанд ба шумо бештар кор кунанд.
Барои кор дар бораи таҷрибаи кории ХР
Ман барои вазифаҳое, ки талаботро талаб мекунанд, муроҷиат мекунам. Бо реферататон кор кунед ва мактубро сар кунед, то ки малакаҳои шумо ва вазифаҳои марбут ба ҲХ дошта бошед ва татбиқ кунед.
Дар ин ҷо баъзе фикру ақидаҳо оид ба гирифтани ҲИУ ва чӣ тавр шумо метавонед дар бораи ҷойгиркунии шуғл, ки шумо мехоҳед зиндагӣ кунед ва кор кунед.
Ҳикояҳо Ҳикояҳо мегузаранд
- Фокусҳое, ки ба гузариш ба ХИ аз дигар соҳа таъсир мерасонанд.
- Чӣ тавр ба гузаштан ба ҲХ .