Агар шумо дуруст кор карда бошед, шумо метавонед некии худро нигоҳ доред - рост
Таносуби гардиши шумо як андозагирии муфид аст, ангуштзанӣ дар ранги қаноатмандии кормандон дар дохили ташкилоти худ.
Роҳбарият инчунин шаҳодат медиҳад, ки чӣ тавр самаранокии раванди қабули коре, ки шумо кор мекунед, фаъолият мекунад.
Меъёрҳои гардиш ба шумо дар бораи он, ки менеҷеронатон бо коргарон ҳамкорӣ мекунанд, ба шумо фаҳмед. Роҳбарӣ як равзанаро ба фарҳанги ташкилии шумо, муҳити атрофе, ки шумо ба коргарони худ дар ҷои кор таъмин мекунед.
Пешгирӣ намудани интиқоли потенсиал аз рӯзи якум оғоз меёбад, вақте корманд ба ташкилоти шумо ҳамроҳ мешавад. Он рӯзе, ки шумо кор мекунад, ба охир мерасад. Ташкилотҳое, ки барои беҳбудии кормандони худ беҳтарин вазифаҳои зеринро доранд, сиёсат, таҷрибаҳо ва ҷубронпулиро, ки кормандонеро, ки шумо мехоҳед нигоҳ доред, нигоҳ доред.
Таҳлили гардиш
Вақте, ки шумо муомилотро чен кардаед, байни кормандон, ки сабабҳои ба шумо нарасида наметавонанд, ба коргароне, Кормандоне, ки ба таври худкорона ба кор даровардани ҳисобот ё ҳисоби қатъӣ ба рақами муомилоти шумо беасосанд.
Аммо, муҳим аст, ки дар байни сабабҳои муомилоти меҳнатӣ фарқ кунад.
Ин фарқият ба шумо имкон медиҳад, ки сабабҳои гуногуни муомилоти меҳнатӣ алоҳида ва самарабахшро ҳал намоянд.
Донишгоҳи Винкс як корномаи муомилотро пешниҳод мекунад, ки барои ҳисоб кардани гардиши савдои шумо ва хароҷот ба ташкилоти шумо гардиш мекунад. Дар ҳамин модда меъёри фоизи миёнаи миллии 12% пешниҳод карда мешавад, агар шумо ба муқоисаи муомилоти ташкилоти шумо ба ҳисоби миёна манфиатдор шавед.
Табдилот хавфнок буда, вайрон мешавад ва ба ахлоқи кормандон монеа мешавад. Вақте, ки корфармо пешниҳоди ҷубронпулии бозорӣ, беҳтар аз фоидаи миёнаи кормандон ва фарҳанги меҳнатӣ мебошад, ки кормандонро қадр мекунад ва ҷалб мекунад. Табдилдиҳанда баъзан пешгирӣ карда намешавад, аммо бо диққати ғанисозии ихтиёрӣ ва ихтиёрӣ ноил шудан ба ҳадафҳои устувор ва дастнорас.
Дар шароити феълӣ, вақте ки ҷойҳои корӣ кам ҳастанд ва бисёре аз коргарон қарор доданд, ки бо кордиҳандагони кунунӣ боқӣ монанд, гардишгар барои корфармоёни бисёр муҳим нест. Бо вуҷуди ин, иқтисоддонҳои беҳтар, коршиносон розӣ ҳастанд, ки ҳамаи ташкилотҳои пешгӯиҳои пешакӣ дар давоми солҳои тӯлонӣ ба муомилот бароварда метавонанд, агар шумо ба пундфикронҳо бовар кунед.
Агар шумо ҳеҷ гуна корро пешгирӣ накунед, гардиши он зиёд хоҳад шуд. Коҳиш додани гардиш ба хароҷоти корфармоён, энергетика ва ғ.
Ду чор омил барои коҳиш додани гардиши савдо - зуд
Пешгирии муомилот дар аксар ташкилотҳо ҳадафи дарозмуддат аст. Ин чор самтест, ки дар он шумо мехоҳед кӯшиш кунед, ки кӯшишҳои худро барои беҳбуд бахшидани муомила бо мақсади беҳтарин ба даст оред.
- Ҷубронпулии худро, ҳам музди меҳнат ва ҳам имтиёзҳо баҳо диҳед , то боварӣ ҳосил кунед, ки пардохти музди меҳнати кормандон дар тӯли дучанд соли охир аз музди пӯшида ё музди меҳнат паст шуда истодааст. Махсусан барои кормандони дорои малакаҳои нокифоя, ҷубронпулӣ дар ин бозори меҳнат пешрафта шуда, ба шумо лозим меояд, ки барои нигоҳ доштани кадрҳои баландихтисос ба даст оред.
- Агар шумо ба кормандони худ ба чораҳои камобӣ тобоварӣ карда, парасторони анъанавӣ, чорабиниҳо ва фаъолиятҳои ҳавасмандкуниро бекор карда истодаед, тадриҷан имкониятҳои нокифояро бозмедоранд. Шояд шумо мефаҳмед, ки шумо ба коргароне, ки хӯроки нисфирӯзӣ мефурӯшед ё нӯшокиҳои озод дар корро истифода мебаред
Хӯрок барои шустани нӯшокӣ ва хароҷоти зиёд нест. Паҳнӣ гарон нест. Талабот барои банақшагирии қаҳвахона барои қонеъ гардонидани кормандон ва ҷалби кормандон . - Шиносоиҳои хурд бо эътирофи кормандон эҷод кунед. Ба шумо ташаккури шахсии худро нависед. $ 100 корти тӯҳфаро барои саҳмгузории истисноӣ мукофот медиҳад. Бигӯ "thank you" бештар. Боварӣ ҳосил намоед, ки шумо ба он таваҷҷӯҳ зоҳир мекунед ва нишон медиҳед, ки ҳар як кормандро қадр мекунед. Эффекти меҳнатии самимона ҳамеша ғолибан - барои шумо ва кормандон мебошад.
- Вохӯрии банақшагирии рушди семоҳаи сеюмро нигоҳ доред. Муҳокимаи асосии худро дар бораи ҳадафҳои шахсӣ ва пешрафти коргарии кормандон равона кунед. Бале, мақсадҳои тиҷоратӣ барои бепарвақт муошират кардан хеле муҳим аст, вале ҳеҷ гоҳ таъсири арзиш ва арзиши ҷанбаҳои рушди касбии ҲХДро паст накунад.
Маълумоти муфассалро дар бораи сабабҳо ва пешгирӣ намудани муомилоти меҳнатӣ, аз он ҷумла 18 роҳҳое, ки шумо метавонед дар ташкилоти шумо табдил диҳед, табдил диҳед.