Қарорҳо ройгон барои амалиёти амалиётӣ мебошанд:
Қарорҳо пешакӣ барои амалҳо мебошанд.
Ин амалҳо стратегияҳо, навовариҳо, барномаҳо ва ҳама чизро дар созмон ба ҳаёт меоранд. Ҳама чизеро, ки мо дар созмон ва нақши мо мекунем, дар асоси қарор қабул карда мешавад. Ҳама чизеро, ки мо кардан мехоҳем, вобаста ба қарорҳо вобаста аст.
Беҳтарин роҳбарон дар таҳкими самаранокии онҳо ва самаранокии дастаҳо ва ҳамкоронашон ҳамчун қарори қабулкунандагон меҳнат мекунанд. Онҳо инчунин ба панҷ қарори асосӣ, ки тағйирёбии қобилияти кор ва ташкилотҳоро тағйир медиҳанд, махсусан мутобиқ карда мешаванд.
5 Қарори қабул,
1. Хусусият барои кор. Қабул кардани қарорҳо бештар аз ҳама мушкилтаранд. Аксар вақт роҳбарон даъвои судиро оид ба маълумотҳои маҳдуд қабул мекунанд. Раванди мусоҳиба кӯтоҳ аст ва қобилияти арзёбии малакаҳо, қобилият ва хусусиятҳои шахсро дар ҷойи мусоҳиба бо мушкилот ҳал карда мешавад.
Пешвоёни бузург мефаҳманд, ки бе ягон чиз бе ягон чиз рӯй медиҳад. Онҳо кӯшиш мекунанд, ки барои талант сайру саъй кунанд, ва онҳо бо мусоҳиба бо сари вақт мусоҳиба мекунанд ва ба шахсони алоҳида барои арзиш ва арзишҳо бештар аз сӯзишворӣ ва ҳатто таҷрибаи онҳо арзёбӣ мекунанд.
Онҳо аз рӯи қоида зиндагӣ мекунанд: «Хуб оред».
Шахсе, ки онҳо интихоб мекунанд, шахсе, ки зиндагӣ, омӯхтааст ва худро ба таври якҷоя иҷро мекунад, ки хусусияти қавӣ, мусбӣ ва арзишро инъикос мекунад. Ва он гоҳ онҳо ҳама чизро барои дастгирӣ кардани ин шахс ба даст меоранд.
2. Нобудкунии нокифоя. Дар муқоиса бо # 1 боло аст, ки роҳбарони самарабахш барои аз даст додани гурӯҳҳо ва ташкилотҳо сахт меҳнат мекунанд.
Онҳо масъулияти худро барои эҷоди муҳити самараноки кор, ки дар он шахсони алоҳида рӯҳбаланд карда мешаванд ва барои беҳтарин пешниҳод кардани онҳо ҳавасманданд, эътироф мекунанд. Зарари корманди заҳролуд ин муҳити корӣ аст ва бояд бартараф карда шавад.
Ҳеҷ кас намехӯрад, ки касе ӯро партояд; Гарчанде, ки коргарони заҳролудро мекушанд, пас баъди пешниҳод кардани мулоҳизоти амиқ, тренерӣ ва имконияти мутобиқ шудан - ин фаъолияте мебошад, ки пешвоёни худро ба мисли кори худ ҳис мекунанд.
3. Тавзеҳот ва ҳалли масъалаҳои ҳалли масъалаҳои геноксикӣ. Беҳтарин роҳбарон сахт кӯшиш мекунанд, ки мавзӯъҳои зилзилавиро тағйир диҳанд - этикаи этикӣ-ро интихоб кунед, ки дуруст ва нодурустро интихоб кунед. Ин осонтар аз он аст, ва аксар вақт системаҳои пардохти музди меҳнат ва ронандагӣ барои натиҷаҳои кӯтоҳмуддат боиси ба миён омадани кӯтоҳ мегардад. Ин нишебии сақф ва симои шумо ҳамчун роҳбарест, ки бо ин қарорҳо дар суд қарор дорад. Ҳеҷ натиҷае ба маблағи хариди касбии худ нест.
4. Гузаронидани қарорҳои "карзун дар роҳ". Беҳтарин, бесабаб ва пизишкии иҷтимоию энергетикӣ, Йоаи Берра, ки ба таври фавқулода пешниҳод карда буд, «Вақте ки шумо ба масофаи роҳ баромадаед, онро бигиред». Ҳама роҳбарон бо интихоби роҳбарӣ аз мавзӯъҳои тактикӣ: ин нармафзор ё нармафзор ба зангҳои стратегӣ рӯ ба рӯ мешаванд : t бозор ё ин ки бозор.
Қарорҳои тактикӣ ба амалисозии самаранок ва самаранокии кор, дар ҳоле, ки охирини онҳо - интихоби стратегӣ - тағйир додани талафоти ташкилотҳо.
Зангҳои стратегӣ онҳое ҳастанд, ки шабонаҳои бесаробон ва ташвишоваранд. Роҳбарони беҳтарин тавассути зангҳои калон фикр мекунанд, кӯшиш ба харҷ медиҳанд, ки вазъиятро бодиққат тафтиш кунанд ва таҳия ва имкониятҳоеро, ки имконияти муваффақ шуданро доранд, зиёдтар кунад. Онҳо андешаҳои алтернативиро мепурсанд. Онҳо ба дигарон даъват мекунанд, ки фикру ақидаи онҳоро зери шубҳа қарор диҳанд. Ва онҳо барои маълумотҳое, ки пояҳои ҳидоятро ба самти дуруст мебаранд, фаромӯш мекунанд. Ва сипас онҳо қарор қабул мекунанд ва ба таври муназзам барои қабул кардани қарор ба амалҳо кор мекунанд.
5. Муайян кардан ва ҷавоб додан ба хатогӣ . На ҳар як қарор-тактикӣ ё стратегӣ - хуб аст. Роҳбарони воизон мунтазам натиҷаҳоро ва мушаххасоти қарорҳои худро мунтазам назорат мекунанд, ки имкониятҳоро барои таҳким ёфтан ё дар ҳолати зарурӣ бардоранд.
Онҳо ба осонӣ мегӯянд: «Ин нодуруст буд, ман нодуруст будам ва мо бояд роҳнамоии дигарро ба даст орем». Мутаассифона, норасоии ҳамаҷонибаи ин далерии ахлоқӣ қарорҳои бадро ба даст меорад ва ба ташкилотҳо, роҳи марговар.
Дар поён:
Як қатор тадқиқотҳои тасдиқшуда нишон медиҳанд, ки самаранокии қабули қарор дар ташкилотҳо ва натиҷаҳои молиявӣ ба таври мусбат муносибат доранд. Ҳангоме ки ҳамгироӣ сабаб намешавад, ман дар бораи ин робитаи ҷиддӣ каме шубҳа дорам. Ҳар як ширкат дар ҳар як рӯз бо садҳо қарорҳо, аз муомила ба стратегияҳои баланд рӯбарӯ мешавад. Калид аст, ки дурусттар аз нодуруст, махсусан вақте ки ба ин 5 қарори муҳиме меояд.