Ҷустуҷӯи баъзе аз мавзӯъҳои маъмул дар сайти захираҳои инсонӣ? Мақолаҳои нав ва мақолаҳое, ки ман блог менависам, одатан мавзӯъҳои маъмултарине, ки вақтҳои охир фаро мерасад. Аммо ин унсурҳо мавзӯъҳои маъмултарини мавзӯъҳои марбут ба захираҳои инсонӣ дар тӯли вақт мебошанд. Аз хурсандӣ хонед.
01 12 Маслиҳат барои сохтани даста: Чӣ гуна сохтани корҳои муваффақонаи сохтмон
02 Маслиҳатҳо барои ҳадди аксар напардохтани ҷои кор
Ҳеҷ чиз ба ақидаҳои ахлоқӣ таъсири манфӣ нарасонад. Он ба нерӯи созмони шумо зарб мезанад ва диққати ҷиддиро аз кор ва фаъолият мебинад. Бештар дар бораи ҳалли номувофиқатии ҷойгиршавӣ маълумот пайдо кунед.
Кадом роҳбарони беҳтарин гуногунанд?
Беҳтарин роҳбарони идоракунанда ҳар як қоидаро ҳамчун «ҳикмати анъанавӣ» ҳисоб мекунанд, ки ҳангоми интихоби интихоб, ҳавасмандгардонӣ ва рушди ҳайати кормандон. 80 000 роҳбарони бомуваффақият дар идоракунии захираҳои инсонӣ ва рушд ба роҳ монда шудааст.
04 Функсияҳои арзишӣ кор намекунанд
Арзёбии арзёбӣ, ё баррасии арзёбӣ, зеро онҳое, ки дар анъанаҳои дар ташкилотҳо ба наздикӣ ба даст омадаанд, асосан хато мебошанд. Ба ҷои иваз намудани системаи идоракунии самарабахш , ба ҷои он, кори ҳам кормандон ва ҳавасмандии кормандон беҳтар хоҳад гашт.
05 Чаҳорчӯбаи стратегӣ: Изҳороти миссия, vision, арзиш ...
Ташкилотҳое, ки кормандони мақсад ва ҳадафҳо дарк мекунанд, аз 29% бозгаштан аз ширкатҳои дигар хушҳолтаранд. Коргарони ИМА мехоҳанд, ки кори худро фарқ кунанд, аммо 75% фикр намекунанд, ки изҳороти намояндагии ширкат ба тарзи тиҷорати онҳо табдил ёфтаанд. Бештар фаҳмед, ки чӣ гуна таҳияи чаҳорчӯбаи стратегии муваффақонаи ташкилоти шумо ва шумо худатон инкишоф диҳед.
06 Аввалин маротиба 10 дақиқа барои нишон додани миннатдорӣ
Шумо метавонед ҳамкорон, ҳамкорон ва кормандони худ ба шумо чӣ қадар арзишҳо ва саҳми худро дар ҳар як рӯзи сол нишон диҳед. Ба ман бовар кунед. Ҳеҷ зарурате нест. Дар ҳақиқат, тасмимҳои хурд ва нишондиҳандаи қадрии шумо дар тамоми сол паҳн мегарданд, ба одамоне, ки дар кори худ кор мекунанд, эҳсос мекунанд, ки тамоми сол баҳо медиҳанд.
07 Чӣ тавр нигоҳ доштани кормандони шумо беҳтарин
Вақте, ки бозори меҳнат ба барқарорсозии бозори меҳнат машғул аст, нигоҳ доред? Тафтишот дар асоси тадқиқоти охирин мушкилот хоҳад буд. Риоя кардани музди меҳнат ва манфиатҳои зиёд талаб мекунад. Бо вуҷуди ин, нигоҳ доштани беҳтарин шумо бештар аз ҳама талаб мекунад. Иштироки кормандон, эътироф, пешравӣ, рушд ва пардохт дар асоси амалиёт танҳо ба шумо кӯшиш мекунад, ки кӯшиши худро беҳтарин нигоҳ дорад.
08 Бе бад ба устухон: Бо бадкорӣ бад ё идоракунандаи бад
Шумо хастед. Шумо ғамгин ҳастед. Шумо хушбахт ҳастед. Шумо нотарс ҳастед. Муносибати шумо бо сарвари шумо бароятон сард мешавад. Вай сахт, қаллобӣ, назоратӣ, консерва ва сиёҳ аст. Ӯ барои кори худ баҳо медиҳад, ҳеҷ гоҳ пешниҳодҳои мусбӣ надоштан ва ҳар як вохӯрӣ бо шумо вохӯрад.
Ӯ бадхоҳ бад аст, бадкирдор аст. Мушкилии камтар аз роҳбарони самаранок, ё роҳбарони оддии нажодпараст ва сарварони бад, мушкилоти зиёди кормандон рӯ ба рӯ мешаванд. Ин ақидаҳо ба шумо ёрӣ мерасонанд, ки сарвари бадтаринатон кунед.
09 Чӣ гуна ба эҳтироми меҳнати худро нишон диҳед
Касе, ки дар ҷои кор кор кунад, чӣ гуна табобати бештареро дар кор мехоҳанд. Онҳо эҳтимол номнависии худро бо хоҳиши ба шараф ва эҳтиром муносибат мекунанд. Шумо метавонед бо амалҳои оддии, вале тавоно эҳтиром зоҳир кунед. Ин ақидаҳо ба шумо кӯмак мекунанд, ки эҳтиромона, эҳсосот, беэҳтиромӣ нисбати эҳсосотро низ пешгирӣ кунед. Муфассалтар дар бораи эҳтиром.
Чӣ гуна ба корфармо эҳтиёт шуданро бо шумо дӯст медоред
Looking for ways to impress a job prospective? Оё мехоҳед, ки дубора ё барномаи кории худро аз бастаи худ дур кунед? Дар ҳафтаҳои охир, ман 485 ройгон ва барномаҳои 18 мавқеъи гуногунро дида будам. Ман 23 номзадро мусоҳиба кардам ва даври дуввуми мусоҳибаро 6 дақиқа боз кардам. Ба ман бовар кун, ки ман ба ту чӣ гуфта метавонам, ки хоби ман чӣ хел буд.