Дар оянда оянда барои кироат дар соҳаи захираҳои инсонӣ равшан мекунад
Намунаи нафақаҳои меҳнатии инсонӣ ва ҳисси масъулият
- Ёрдамчии захираҳои инсонӣ: интизор меравад, то 11% дар байни солҳои 2006 то 2016 афзоиш ёбад, ки ҳарчи зудтар барои ҳама касбҳо.
Миёна байни музди меҳнати кормандони ҲХДТ дар соли 2006 33,750 доллари ИМА буд. Дараҷа 22,700 доллари ИМА ба беш аз $ 48,670 баробар буд.
- Менеҷерони менеҷментҳо ва менеҷментҳои алоқаи меҳнатӣ: Мувофиқи Бюрои омори меҳнатӣ дар китоби корбурди меҳнатӣ , шуъбаи «интизорӣ» аз ҳисоби миёнаи ҳамаи касбҳо афзоиш меёбад. Талаботи коллеҷ, ки сертификат кардаанд, бояд имкониятҳои беҳтарин дошта бошанд Ки дар маҷмӯъ дар соли 2006 то 2016 ба 17% расиданд.
- Механизаторон ва мукофотпулиҳо даромади миёнаи $ 74,750 дар моҳи майи соли 2006 бо фарогирии 55,370 то 99,690. Сатҳи камтарини 10% камтар аз 42,750 доллари ИМА буд; 10% -и аз ҳад зиёд беш аз 132,820 доллари ИМА гирифтааст.
- Маблағи миёнаравии роҳбарони тренингҳо ва пешрафтҳо дар моҳи майи соли 2006 80,250 доллари ИМА-ро ташкил дод. Музди меҳнати онҳо аз 43,530 то 141,140 доллари ИМА-ро ташкил дод.
- Маблағи миёнаи солонаи мизоҷони захираҳои инсонӣ дар дигар соҳаҳои ихтисосӣ дар моҳи майи соли 2006 88,510 доллари ИМА-ро ташкил дод. Фосила 51,810 то 145,600 доллар буд. 50% -и миёнаи солона дар байни солона 67,710 ва 114,860 доллари ИМА дода шудааст.
Чӣ тавр ба таҳқиқотҳои корӣ оид ба захираҳои инсонӣ ва киро кардани корҳо
Шумо метавонед унвони унвони вазифаи дар Бюрои омори меҳнатӣ дар китоби Муштарии Мушаххасро омӯзед . Дар ин ҷо як маслиҳат барои наҷот додани вақти тадқиқот.
Дар ҳоле, ки аксарияти корҳои захиравии инсонӣ, аз ҷумла менеҷерон, генераторҳо , мутахассисони соҳаи омӯзгорон ва мутахассисони муносибатҳои меҳнати меҳнатӣ зери "Манбаъҳои кадрӣ", ҷойҳои баландтарини мансабдор, ба монанди Воҳиди президент ва директори он , дар индекси таҳти " Ноиби президент " ва "Директори" пайдо мешаванд.
Сомона иттилооти бештареро дар бораи ин мавзеъҳои ишғолкардашударо таъмин мекунад.
- Табиати кор
- Омӯзиш, Таҷрибаҳои дигар ва пешрафти
- Шуғл
- Outlook Job
- Маълумотҳо оид ба лоиҳаҳо
- Музди меҳнат
- Маълумоти оморӣ оид ба шуғли аҳолӣ (OES)
- Мушаххасоти марбута
- Сарчашмаҳои иттилооти иловагӣ
Маълумоти бештар дар бораи музди меҳнат ва музди меҳнат дар соҳаи захираҳои инсонӣ
Танҳо як ёдгориҳои алоҳидаи ман, ки шумо аз намунаҳои дар боло овардашуда мебинед, он аст, ки дар доираи ихтисоси мушаххаси музди меҳнати васеъ васеъ аст.
Шумо метавонед маълумоти бештар мушаххаси музди меҳнати худро барои сатҳи касбӣ, сатҳи, солҳо таҷрибаи шумо, минтақавӣ, рақобати бозорӣ, малакаҳо ва таълимро тавассути таҳқиқот дар шӯрои корӣ, идораи захираҳои инсонӣ аз тадқиқоти музди меҳнат ва дар сайтҳое, ки тадқиқоти бозорӣ ва музди меҳнат ҳисобкунакҳо.
Маблағи кор дар соҳаи захираҳои инсонӣ одатан тақрибан тақрибан 30,000 доллари амрикоӣ барои кори якҷоя ба миллионҳо доллар барои корпоративӣ бо масъулияти роҳбарӣ барои ҳазорҳо ё садҳо ҳазор нафар кормандон ва аксар вақт масъулияти воҳидҳои гуногунро фаро мегирад.
Ҷамъбасти имкониятҳои касбии касбӣ
Мувофиқи китоби Доимии Оператори Outlook , се нуқтаи асосӣ барои одамоне, ки мехоҳанд дар захираҳои инсонӣ кор кунанд, инҳоянд:
- "Асосҳои таълимии ин корҳо хеле фарқ мекунанд, инъикос намудани гуногунии вазифаҳо ва сатҳҳои масъулият.
- "Сертификатсия ва таҷрибаи пешқадам барои аксарияти ихтисосҳо мебошанд ва барои вазифаҳои пешрафта, аз ҷумла менеҷерон, arbitrors ва mediators заруранд.
- "Талабагон дар коллеҷ, ки сертификат кардаанд, бояд имкониятҳои беҳтарин дошта бошанд".
Захираҳои инсонӣ соҳаи соҳаест, ки имкониятҳои гуногунро пешниҳод мекунанд: ин тавсифи ҷойҳои кор дар соҳаи захираҳои инсонӣ нигаред. Корҳои захиравии инсонӣ инчунин имконият медиҳанд, ки даромаднокии назаррасро ба даст оранд ва ба фарҳанги тиҷорӣ, стратегияи тиҷорӣ ва хушбахтиву ҳавасмандгардонии кормандон мусоидат намоянд .
Маълумоти бештар дар бораи музди меҳнат ва фоида дар соҳаи захираҳои инсонӣ
Дар ин ҷойҳои махсуси СРР ба назар гиред, то фикри хубе дар бораи масофа ва маоши миёнаро барои одамоне, ки дар ин нақшҳо хидмат мекунанд, ба даст оред.
Маълумоти иловагиро оид ба пешбурди курс ё шуғл дар соҳаи захираҳои инсонӣ
Ба иттилооти иловагӣ, ба ғайр аз имконот ва даромадҳои кор, дар бораи пешбурди касб ё кор дар соҳаи захираҳои инсонӣ? Дар ин ҷо захираҳоеро, ки шумо бояд барои пешрафти касбӣ ё ҷустуҷӯи ҷои кор ба сатҳи дигар лозим кунед.