Behaviors of Intelligence Common, ки ба он менеҷерон метавонанд ҷойгир шаванд
Қарз барои лоиҳа ё идеяи ё корманди коргарро қабул кунед
Роҳбарони зеҳнӣ зуд зуд омӯхтаанд, ки яке аз шаклҳои муҳимтарини эътирофи кормандон ва эътироф шудани он, вақте ки мудир вазифаи кредитро медиҳад, дар акси ҳол - вақте ки кредит фаро мерасад.
Дар тарафи чап, менеҷероне, ки фикру мулоҳизаи кормандро, лоиҳа ё саҳмро ба анҷом мерасонанд ё ба таври ҷиддӣ қабул мекунанд, умуман ношоистаанд.
Ва воқеият аст, ки идоракунандаи кредитӣ ҳеҷ касро гумроҳ намекунад. Корманди идоракунанда, ки бо таърифи он, ба даст овардани одамон тавассути чизҳо анҷом дода мешавад. Ҳеҷ кас интизор нест, ки ҳамаи сарпарастон менеҷерҳо мебошанд. Дар асл, менеҷероне, ки метавонанд ба сарпарастии дигарон диққат диҳанд, қадр мекунанд. Менеҷерон менеҷментҳои хубро ҳангоми кордиҳии ҳисоботи онҳо муваффақ мегардонанд.
Дар сенарияи бадтарин, кормандон фикру мулоҳазотро сар мекунанд, то вақти шоҳидон барои мубодилаи қарорҳои эҳтимолӣ интизор шавед ва боварӣ ҳосил кунед, ки онҳо фикри худро бо роҳбари мудир танзим мекунанд, танҳо барои таъмини кредити онҳо. Равиши раҳбари шумо? Ӯ фикр мекунад, ки чаро кормандони шумо бо шумо гап намезананд.
Қоидаҳо барои назорат кардани амалҳои коргарони каме, ки бояд ба аксари васеъ паҳн карда шаванд
Шумо ҳамеша кормандон ва роҳбарони зеҳнӣ бо проблемаҳои бевосита бо коргари проблема муроҷиат карда истодаед.
Менеҷментҳои бесобиқа сиёсатҳои навро таҳия мекунанд ва барои ҳама риоя кардани сиёсати нав - масъулияти мушкилот доранд ё не.
Масалан, вақте ки мудир як мушкилот ё масъалаеро, ки бо дастаи тамоми аъзои худ машғул аст, вақте ки шумораи маҳдуди ҳамсарони ҳамимонон ба таври кофӣ иҷро нашуданд, таҳлили қоидаҳои нави идоракунии рафтори якчанд одам нишон медиҳад.
Бо тамоми либос пӯшидан, менеҷер кормандонро мусбат ва самаранок меҳисобад, ки чӣ гуна мушкилотро дарк мекунанд ва «хашмгин мешаванд».
Ва, коргароне, ки мушкилоти худро дар мардум пинҳон мекунанд, ба танқиди шикаст додани дили худ ва рафтори онҳо каме ислоҳ мекунанд.
Масалан, дар мактаби миёна, асосан бо муаллимоне, ки мунтазам ба кор омадаанд ва ба омӯзиши ибтидоии онҳо ниёз надоштанд, бештар омӯхта шуданд. Ё бадтар, онҳо вақт надоранд, ки ба талабагони худ назорат кунанд.
Вай бо хандак дар бораи иштирок дар ҳар як вохӯрии кормандон сар кард. Ҳангоме, ки хиштиаш бефаъолият нашуд, ӯ ба баландӣ шитофт ва тамоми кормандони таълимиро бо боздошт боздошт карда буд.
Сипас, ӯ дар рӯйхати қайдҳо дар идораи асосӣ офарид ва муаллимони талабаро ҳар рӯз дар рӯзнома ва рӯзона қайд кард, то ки онҳоро назорат кунад. Он рӯз ҳар рӯз ба муаллимоне, ки қаблан ба бино дохил карда шуда буд, ба хона даромади кофӣ дода, ҳар рӯз ба ҳар ду курсӣ нусхабардорӣ мекард.
Баъзеҳо бояд тағйироти нигоҳубини кӯдакон дошта бошанд, ва ҳама эҳсосоте, ки онҳо боварӣ надоранд. Рӯйхати қайдҳо ройгони ҳақиқии ҷудогонае буд, ки тамоми сол дар тамоми мактабҳо буд ва рафтори бадкорон ҳеҷ гоҳ тағйир ёфт.
Одамон нодуруст - барои дарозмуддат нигоҳ доред
Менеҷерон хеле зуд зуд медонанд, ки коргари нав метавонад барои эҳтиёҷоти созмонҳо мувофиқ бошад.
Аммо, роҳбарони идоракунанда барои ҳалли проблемаи зуд ва боэътимод шикоят мекунанд.
Онҳо дарк намекунанд, ки муноқиша, ба худ боварӣ доранд, ки кормандон бо омӯзиш беҳтар карда хоҳанд шуд, ё ба ҳайрат меоянд, ки барои ҷалби ҷудошавӣ ва сармоягузориҳо вақти зиёдро талаб кунанд. Онҳо ҳамчунин нафрат доранд, ки онҳо мисли интихоби бад интихоб мекарданд. Ҳеҷ кас гумроҳ намешавад.
Аммо, нодуруст мешавад, вақте ки мудири фаврӣ қарори корӣ ё услуби бадро ҳал мекунад. Дар почтаи охирин, менеҷери ин ҳикояи ғамангезро нақл кард. Ӯ коргари кирояро кироя дод, ки қоидаҳои бехатарии ширкатро риоя накарданд.
Дар давоми 60 рӯзи аввалини кор, корманд ду огоҳиҳо навишт. Рӯзи ӯ ба ман мактуб навишт, коргар ба қоидаҳои бехатарии дигар ноил гашта, пойафзоли ӯро шикаст.
Ташкилот қарор кард, ки ин корро тарк кунад, вале онҳо ба вазъият дар муддати тӯлонӣ иҷозат медиҳанд.
Ҳоло онҳо пӯшидаанд, як даъвои коргар, коргари ҷароҳат, садамаҳои сабук, муҳофизакор бо ҳуқуқшинос, ва ҳама вақт ва нокифояе, ки ҳалли вазъиятро талаб мекунанд, талаб карда мешавад.
Ваъдаҳоро ба даст оред, ки шумо наметавонед - ё не - нигоҳ доред ё ваъда медиҳед, ки шароитҳое доранд, ки шумо мубодила намекунед
Кормандон дар калимаҳои худ менависанд ва онҳо мехоҳанд, ки як бор ба ваъдаҳои мудир боварӣ кунанд ва боварӣ ҳосил кунанд. Агар онҳо сӯзонда шаванд, онҳо ба мудир эътимод намекунанд ва аз ӯҳдаи идораи он намебарояд.
Калимаи калима дар калимаҳои мудир муҳим аст. Онҳо мегӯянд: «Ман намедонам; Ман мефаҳмам, ки "вақте ки мудир бо ягон савол ё ҳолатҳое, ки ӯ пешгӯӣ карда наметавонад, пешгӯӣ намекунад.
Масалан, як корманди масъули ширкат, мудири кафедра ба коргарон ваъда дод, ки онҳо барои ҳар ҳафта барои шаш моҳ кор мекунанд. Мудир рад кард, ки ин ваъдаро фаромӯш накардааст.
Дар навбати худ, менеҷер ҳеҷ гуна корманде надорад, ки ҳоло дар оянда ё дар оянда кор мекунанд. Морал ва ҳавасмандкунӣ аз байн мераванд.
Ва, бадтарин, менеҷери тамоми дастаи дастӣ . Дар ин маврид, танҳо ду нафар аъзо дар ниҳоят аз даст рафтанд.
То ба коргарони боваринок ноил нашавед, то коргаре, ки худро ба худ ихтисос медиҳад
Ҳамин тариқ дар робита бо ҷинояткорон, пеш аз он, ки ҳамаи кормандон ба қоидаҳо роҳ надиҳанд, роҳбарон бояд ба коргарони худ эътимод дошта бошанд, на ба чашм намераванд, балки боварӣ доранд, ки аксарияти кормандон боварӣ доранд. Сипас, рафтори номатлубро бевосита бо корманде, ки номусоид нест, адо мекунад. Вақте ки роҳбарон ба коргарон муносибат мекунанд, чуноне ки онҳо сазовори боварӣ нестанд , онҳо менеҷери худро бо эътимод ба боварӣ ҳидоят мекунанд.
Дар давоми хафтаи иқтисод, як ширкати муштарак изҳор дошт, ки ҳамаи коргарони ихтиёршуда бояд дар як ҳафта бе ҳисоби афзоиши музди кор 7,5 сентр.
В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. В. Ҳатто дар ҷои ҳодиса ба қайд гирифта шуд, ки чӣ қадар кормандон ҳангоми хӯроки нисфирӯзӣ ва шикастанашон сарф мекунанд. Чаро ин бехабар?
Пеш аз талаби иловаш, қариб ки ҳама дар кафедра аллакай тақрибан 50-60 соат кор мекарданд, на 35 соат. Амалҳои мудир якчанд коргаронро ба кор бурданд, то соати худ кор кунанд, ки танҳо соат интизор шавад.
Плюс, вақте ки ӯро дар мағозаи худ барои 30 дақиқа тафтиш карда, ба ҷои он ки 15 дақиқа барои он фикр кард, ки чӣ гуна ҷароҳатбахш буд, ӯро азоб медод. Ӯ фаромӯш кард, ки оё кормандон дар якҷоягӣ кор дар бораи кор ё шикастани он кор мекунанд. Депутат ва идораи микроэлементҳои номаълум
Менеҷерон кори сахт доранд, зеро онҳо ҳар рӯз бо одамон ҳамкорӣ мекунанд. Аммо, онҳо набояд корҳояшонро ҳатто душворанд. Мулоқоти идоракунӣ ва ҳамкорӣ бо коргарони маъмул бо роҳҳои маъмулӣ ба самти таҳияи ҷойҳои кории меҳнатӣ кор мекунад. Оқибатҳои неки кормандон, ҳавасмандкунӣ ва ҷалби онҳо, вақте ки менеҷерон чизҳои дурустро бо одамон ба ҷо меоранд.