Новобаста аз он, ки шумо фазои такмилёфтаи ташаккулёбии ташаккулёбии ташаккулёфта ё ба манфиати маҳсулоти нави зӯроварӣ дар ташкили дарозмуддат, бо роҳҳои инкишофи босуръат кор карда истодаед, кори душвор аст.
Мақсади ин мақола ин аст, ки баъзе аз мушкилоти асосии пешрафти рушдро таҳлил кунед ва фикру мулоҳоро ба шумо барои муваффақ шудан дар ин муҳити табобат пешниҳод кунед. Аввалан, баъзе аз мушкилоте, ки афзоиши босуръати меорад, чӣ гунаанд?
Суръатро мекушад
Ҳама чиз ба назар мерасад, ки дар суръате ҳаракат мекунад, ки танҳо ба зудӣ қобилият дошта бошад, то он даме, Рушди тез ба як заррае, ки вақт ва энергияи ҳар як фардро ба шӯр меандозад, вақти каме ба кор кардан имконият медиҳад, аммо аз як намуди фаъолият ба дигараш наҷот медиҳад. Суръат барои тамошобинон ташаккул меёбад, бо одамоне, ки мекӯшанд, ки зудтар ва зудтар ҳаракат кунанд, ҳамаи озмоишҳои табиии худ ва қобилиятҳои коллективии гурӯҳҳо барои иҷро карданро доранд.
Муборак пешгирӣ мекунад
Намунаи ташкилии коллективӣ ба наздикӣ боэҳтиёт аст. Ҳама чизҳои дар пешакӣ ҷойгиршуда равшан аст ва ҳама чизи бештар аз якчанд дақиқа, соат ё рӯзҳо дур аст, ки дар баъзе давраҳои дигар ҷойгиранд.
Пешгӯиҳо ва банақшагирии стратегӣ аз ин мушоҳида дар ин муҳити ҷисмонии мифологӣ дида мешаванд.
Гирифт ё нобуд кардани ҳисси ғамхорӣ
Сифат аксар вақт дар ҷустуҷӯи киштӣ ҷойгир аст! Дар баъзе муҳитҳо, махсусан технология ва нармафзор, дараҷаи «бозор шудан ва такмил додан» - ин философии роҳнамоӣ аст.
Дар дигар соҳаҳо, махсусан дар гирду атрофи мизоҷон муҳим аст, ки дар сифати сифат азнавсозӣ зиёд карда шуда, дар бораи эътибори ширкат ва дурнамои ояндаро эҷод кунед.
Одамон равандҳои пӯшида доранд
Дар муҳити олии инкишоф, равандҳои атрофи одамон ба вуқӯъ мепайвандад. Интегратсия бо суръат ва шубҳанок аст. Хомӯш кардани филтрҳои изҳори назар дар ҷустуҷӯи дастгоҳҳо дар ҷойҳои нишаст барои кӯмак ба гурӯҳҳо бо талаби талабот бо суръат. Масъалаҳои рушди касбии дарозмӯҳлат барои истироҳат якчанд рӯзи оянда дар саҳҳомгоҳ ҷойгиранд.
Рушди роҳбарӣ бештар аз як усули пешбурди ҷанг дар муқоиса бо системаи мушаххаси роҳнамоӣ ва роҳбарон аз ҷониби роҳбарони баландсифат роҳбарӣ мекунад. Менеҷерони якум аз рутбаҳои мутахассисони инфиродӣ ҷудогардида ва барои худашон оббозӣ ё шино мекунанд. Менеҷерон метавонанд ба таври самаранок назорат аз болои бизнеси худ маҳрум шаванд ва ба баҳри баҳр дар баҳри бесарусомонӣ, ки аз ҷониби системаҳои нокифоя, шумораи зиёди маълумотҳои дақиқи дақиқ ва каме ба роҳ монда нашудаанд, ба роҳнамоии роҳбарони ғайримустақим,
Дар куҷо ҳама фоидаҳо вуҷуд доранд?
Барои ибтидоҳои ибтидоии рушд ва сенарияҳои рушди ногаҳонӣ дар тиҷорати бештар таъсисёфта, имкон дорад, ки яке аз масъалаҳои муҳимтарини ҳама: фоидаҳо аз даст дода шавад.
Нишондиҳандаҳо дар тамоми системаи ташкилӣ метавонад ин баҳонаи муҳимро бартараф созанд, чунки одамон хароҷот ва энергияро бо суръати тез бо харҷи кам барои он, ки оё пул гирифтанро сарф мекунанд.
Ин чор Инфия барои кӯмак намудан ба ҳалли мушкилиҳои рушди зуд:
Роҳбарони самаранок ва роҳбарони самаранок хатарҳоеро, ки аз боло дар боло тавсиф шудаанд, мефаҳманд ва онҳо самараноктар барои кам кардани ин хатарҳо кор мекунанд. Дар ин ҷо чор саволҳои асосӣ барои пурсидан ва ҷавоб додан бо мушкилоти рушди босуръат:
- Кӣ оянд? Баъзе шахсон ё гурӯҳ барои дарёфти ҷудосозии оянда ба сенори ояндаи худ ҳисобот медиҳанд, ки афзоиши босуръати онҳо ба назар мерасанд ва одамон дар ташкилот мефаҳманд, ки касе як косаи тангро гирифтааст. Роҳбари воломақом, аз ҷумла роҳбари ё роҳбарияти умумӣ , барои нигоҳ доштани назари дарозмуддат ва пешакӣ барои бизнес ҳисоботдиҳанда аст. Дуруст аст, ки ӯ менеҷерони баландмақоми масъаларо муҳокима мекунад, ки ин раванд тавассути муколамаи давомдор ва раванди стратегӣ мебошад.
- Дар мағозаи худ кӣ фикр мекунад? Лазер ба амалисозии амалиётҳои тиҷоратӣ, махсусан дар атрофи масъалаҳои равандҳо, системаҳо, инфрасохтор ва сифат муҳим аст. Гарчанде, ки ин масъалаҳо ба инобат намегиранд, ҳолати доимии сӯхтор дар муҳитҳои босуръат рушдёфтаро ба беҳбудии амалиётӣ ва сармоягузориҳо диққат медиҳанд. Бо ин инерсия мубориза баред ва фарҳанги доимии муттасилро барои равандҳои муосир, бартараф кардани зарардидаҳо, беҳбудии шаффофият ва таъмини тарҳрезии система ва сармоягузорӣ дар заминаи эҳтиёҷоти оянда таҳия кунед. Соҳиби баҳрабардории муштарак барои ҳалли ин масъалаҳо як қисми кори доимии ҳамаи кормандон хоҳад буд.
- Кӣ талқини фикр мекунад? Тазоҳурот дар он аст, ки кироатонро пешкаш кунед ва пешравӣ кунед ва чизҳоеро, Лидерҳо самаранок арзиши қурбонии сифат дар муайянкунии талант, кори кироя ва равандҳои рушдро мефаҳмонданд ва ба зудӣ зудтар ҳаракат мекунанд. Як роҳбари калонро ба аҳолии калонтарини меҳнат тақсим кард, фаъолона ҷалб намудан дар ҷалб, баҳо додан ва баромадан аз аъзоёни нави даста. Гурӯҳи паҳншудаи ахбори иҷтимоӣ ва коллективӣ ба таври васеъ ва коллективӣ истифода бурданд, онҳо ба фахр рафтанд ва барои интихоби шахсоне, ки ба фарҳанг муносибат мекунанд, таҳия карда, ба сифати ташкилоте, ки онҳо дар ташкили онҳо қарор доштанд, инъикос мекарданд. Ҳамин тавр, Гурӯҳҳо дар ин муҳит барои интихоби роҳбарони худ масъул буданд. Раванди интихоби гурўҳ ба дастгириҳои пурқувват ба даст овардааст ва амалан барҳамдиҳии ҷанги бароҳати идоракунандаи ҷангро бартараф карда, муносибатҳои обу ҳаво, ки харобазор мебошад, партофтааст.
- Кӣ маданиятро дар бар мегирад ? Дар муқоиса бо бӯҳронҳо арзишҳои равшан, арзишманд ва амалишаванда дар ҳар як бӯҳрон, ва сенарияҳои рушди босуръат комилан бӯҳрон мебошанд, дар ҳоле, ки вазъияти фавқулодда хеле паст аст. Роҳбарони болоравии самарабахш қувваи арзишро мефаҳмонанд ва ба онҳо ҳамчун рӯзе, ки нуқтаи назар ва равшании роҳбариро дар бораи қарорҳои асосӣ ба онҳо меоранд. Огоҳӣ ба арзишҳо сар мешавад ва шумо ба созмон ба сигнал фиристед, ки онҳо танҳо дар девор сухан мегӯянд. Зиндагӣ ба онҳо ва сигнал мегӯяд, "Мо арзишҳои худро ба таври ҷиддӣ қабул мекунем." Онҳоро дар ҳама самтҳои бизнес аз кор кардан барои бурдани мушкилот, хидмат ба ҷонибҳои манфиатдор ва афзоиши тиҷорат истифода баред.
Дар ҷаҳони тиҷорӣ боз як чизи назаррасе вуҷуд надорад, ки дар тӯли як давраи болотарӣ инкишоф ёбанд. Аз нуқтаи назари касбӣ, ин ба монанди бандпартоии банка ва нигоҳ доштани ҳаёти мотамдор дар давоми марҳилаи ваҳшӣ мебошад. Бо вуҷуди ин, роҳбарон ва менеҷерҳо сардорони хунук бояд дар масъалаҳои стратегия, талант, амалиёт ва маданият бартараф карда шаванд ё зуд ба зудӣ халал расонанд.