Мушаххасоти пардохти музди меҳнат ва пардохти меҳнат
Бо назардошти тағйироте, ки дар муносибатҳо ва таҷрибаҳо дар бораи музди меҳнат ва ҷубронпулиҳо, ин тааҷҷубовар нестанд.
Ташкилотҳо барои мубориза бо тағйирот дар музди меҳнат ва андешидани ҷуброн талош мекунанд.
Гуноҳҳо рӯзҳоест, ки созмонҳо ба ҳамаи созмонҳои бонуфуз баробаранд. Ин музди мењнат дар як фоиз то 5 фоизро афзоиш медињад, ба хатогињои нодуруст фиристода мешавад.
Онҳо ташкилотҳои хурдро аз ҳисоби буҷа бароварданд, то ки ба таври кофӣ мукофотпазирии худро иҷро кунанд. Гарчанде ки бисёре аз ширкатҳо ҳоло ин мафҳумҳои музди меҳнатро истифода мебаранд, ташкилотҳои пешпази андешидашуда дар бораи музди меҳнат ва ҷубронпулӣ ба таври хеле гуногун фикр мекунанд.
Мувофиқи мақола дар вебсайти ШҲР, диққати дастаи кормандони беҳтарини худро ба даст оред, илова бар музди базаи худ бояд андозаи тағйирёбии ҳафт аз 8 то 8 фоизро пешниҳод кунед.
Системае, ки мукофотҳои беҳтареро мукофот медиҳад, наметавонанд ҳамаи аъзоёни кормандонро ба таври мукаммал бахшанд. Илова ба фиристодани паёмҳои нодуруст, пулҳои пулии шумо маҳдуд аст.
Шумо бояд ҷубронпардозиро чун яке аз воситаҳои ахбори муҳимтарини худ истифода баред, барои фиристодани паёмак дар бораи интизориҳои ташкилот ва дастовардҳои муваффақонаи ҳадафатон истифода баред.
Мувофиқи Киплингер, барои соли 2017, "ширкатҳо пешгӯии 3% афзоиш доранд, ба монанди солҳои гузашта. Аммо чӣ тавр буҷаи хароҷот метавонад аз ҷониби шахс фарқ кунад.
"Кормандони дорои рейтинги баланди тахассусӣ метавонад дар ҳудуди 4,5% то 5%, дар ҳоле, иҷрокунандагони каме афзоишро дар байни 0,7% ва 1% афзоиш диҳанд. Пардохтҳо барои кормандоне, ки аз ҳисоби музди меҳнат маблағи 11,6% -ро ташкил медиҳанд, дар муқоиса бо ҳисоби миёна мукофотҳо барои лоиҳаҳои махсус ё дастовардҳои пешрафта, ки ба ҳисоби миёна 5,6 фоизро ташкил медиҳанд ».
Фикрҳои ҷории ҷорӣ
Фикрҳои ҷорӣ дар бораи музди меҳнат ва ҷубронпулӣ ҷузъҳои зерин мебошанд.
- Ташкилотҳо бояд философияи ҷубронпулӣ ва самтро дар шакли хаттӣ таҳия намоянд, ки аз ҷониби Шӯрои директорон баррасӣ карда мешаванд ва аз ҷониби роҳбарони худ розӣ мешаванд. Тибқи маълумоти ШҲР, фалсафаи маъмулии маъмул метавонад "изҳор дошта бошад, ки созмонҳо меъёрҳои мақсадноки ҳадафҳои худро дар 50-фоизаи бозори рақобатпазирӣ пешбинӣ мекунанд, барои ҳавасмандгардонии ҳадафҳои вусъатдиҳӣ, ки ба пардохти музди 75-фоизи пардохт оварда мерасонанд, таъмин менамояд. шакли варианти пурраи дороӣ ба мутахассисони калон ва менеҷерҳо барои мутобиқат кардани ҳадафҳо бо онҳое, ки саҳмияҳои саҳмиядоронро ба ҳам мепайвандад ».
- Махсусан, дар ширкати соҳибкорӣ, тиҷоратии бозор, фалсафаи ҷубронпулӣ бояд усули ташкили ҷойҳои монандро барои ҳадафҳои бандари васеъ дошта бошад, зеро он имкониятҳои рекламавӣ маҳдуд аст.
- Он бояд системаи масъулиятӣ, системаи андозагириро барои мукофотдиҳӣ иваз кунад. Беҳтар кардани тақвияти музди замин, инчунин диққати бештар ба тақсим кардани фоидаҳо тавассути мукофотпулие,
- Дастоварди мақсаднок бояд барои расидан ба ҳадафҳои инфиродӣ ва ташкилотӣ дастгирӣ намудани коркарди даста ва бартараф кардани менталитети ронандагӣ бошад.
- Дастоварди муваффақи ҳадаф ба натиҷаҳо ё натиҷаҳои ниҳоӣ вобаста аст, ки андозаашон мумкин аст ё пешниҳод кардани тасвири муштараки муваффақият ба назар мерасад. Онҳо бояд тафтиши ашёро дар рӯйхати вазифаҳо напазиранд.
- Азбаски арзиши имтиёзҳо зиёд гардидааст, ҷои онҳо дар маҷмӯи ҷубронпулии умумӣ афзоиш ёфт. Натиҷаҳо омили асосӣ дар қобилияти ҷалби ва нигоҳ доштани кормандон мебошанд. Тағйир додани хароҷоти баъзе фоидаҳо ба кормандон сенарияи охирин мебошад.
Сифати корҳо барои ҳаёт барои ҷубронпулии фикрӣ барои пешбурди кор
Буҷет барои музди меҳнат, ҷубронпулӣ ва фоида дар аксар ташкилотҳо маҳдуд аст. Ҳамин тариқ, илова бар афзоиши анъанавии музди базавӣ ва мукофотҳои гуногун, ба монанди бонусҳо , мубодилаи фоида ва табодули таблиғ, тавсия дода мешавад, ки шумо ба сифати мукофотҳои ҳаёт диққат диҳед. Инҳо метавонанд инҳоро дар бар гиранд.
- Пардохти яквақта, пардохти яквақтии яксифат барои натиҷа ё натиҷа, ки эътироф кардани он зарур аст.
- Пардохти мукофотҳои хурдтар бо шарофати шумо барои баланд бардоштани даъватномаи саҳмияҳо. Инҳо ҳатман ба натиҷаҳои ноил шудан мутобиқат намекунанд, аммо онҳо ҳиссагузорианд, ки вақте ки таъкид карда мешавад, эҳтимолияти эҳтимолияти натиҷаҳо.
- Баланд бардоштани манфиатҳои иловагӣ, ба монанди кӯмаки ҳуқуқии пешпардохт, кӯмаки таълимӣ ва суғуртаи биноӣ.
- Имконияти афзоиши корҳо оид ба корҳои корӣ ва табодули кор.
- Фаъолияти ташкилотӣ оид ба омӯзиш ва рушди кормандон .
- Тоза кардани роҳҳои касбӣ, то кормандон имкониятҳоро дар ташкилоти шумо бинанд.
Дар ин категорияи охир, сифати кори мукофотҳои ҳаёт, тасаввури шумо маҳдудияти шумо маҳдуд аст. Калиди асосӣ барои таъмини одилона ва мутобиқат барои одамони ҳамҷаворӣ ва саҳмдор, ҳар гоҳе имконпазир аст. Ман ба шумо тавсия медиҳам, ки барои кормандоне, ки ба муваффақият даст ёфтани ташкилоти шумо саҳм бигиранд, зиёдтар кор кунед. (Албатта, ин як баҳси дуюми фалсафии дуюмро ишғол мекунад - хӯрокворӣ барои мақолаи баъдӣ - дар бораи чӣ гуна ва оё ташкилоти шумо барои ҳамаи кормандон барои беҳтар кардани имконияти баробар имконият фароҳам меорад).
Дар маҷмӯъ, ташкилотҳо ба системаи музди меҳнат ва системаҳои ҷубронпулӣ, ки ба қобилият, муваффақияти ҳадаф ва тағйирёбии ҳаҷм вобаста ба иҷрои вазифаҳо диққати махсус медиҳанд ва ба афзоиши ҳаҷми музди меҳнат нигаронида шудаанд. Онҳо ба бонусҳо бар асоси фоида ва комёбиҳо барои ҷуброн кардани кормандон истифода мебаранд .
Арзиши афзоиши манфиатҳо боиси он гардид, ки онҳо дар системаи ҷубронпулӣ ҷойгиранд.
Пешгӯиҳои ташкилотҳои фикрӣ ба сифати сифати музди меҳнат ва эътирофи ҳаёт таъкид мекунанд, то ба арзиши маҷмӯи ҷубронпулии умумӣ илова карда шаванд.
Таҳқиқоти музди меҳнат ва ҷуброни кормандон Online
Маълумоти музди онлайн дар аксар маврид беэътиноӣ намекунад. Бисёре аз тағйирёбандаҳои гуногун ба як қатор баробар мешаванд. Миқёсаи музди меҳнати зиёда аз соҳаҳои саноатӣ, миллӣ ё байналмиллалӣ ва тамоми маълумотҳо ба як қатор ҷой дода мешавад.
Ин қайд кард, ки шумо метавонед сайтҳои зеринро истифода баред.
- Payscale.com
- Salary.com
- Job Star Central
- Садо Меҳмони "Озодӣ"
- Тафтиши музди меҳнати ИМА ва Канада
Шумо инчунин маълумотҳои музди меҳнатро дар иттиҳодияҳои касбӣ, аз қабили Ҷамъияти идоракунии захираҳои инсонӣ ва дигарон, вале одатан танҳо ба аъзоён дастрас карда метавонед.