Фаҳмидани ҳолатҳои фавқулодда барои корфармоён ва кормандон
Шумо мехоҳед, ки сиёсати шумо ҳамаи намудҳои ҳаво ва ҳолатҳои фавқулодда, ки метавонанд ба ҷои кор, кормандони худ, фурӯшандагони шумо ва мизоҷони худ таъсир расонанд, фаро гиранд.
Мақсади шумо ин аст, ки ҳамаи онҳоро аз роҳи зараровар нигоҳ дорем.
Ҳаво ва дигар ҳолатҳои фавқулодда аз тӯфонҳо ба тангодҳо ба барф ва шалғаманданд. Шумо бояд барои тиҷорати худро барои бастани шартнома омода созед.
Шумо инчунин ба сиёсат ниёз доред, вақте ки бо сабаби ҳаво ё дигар ҳолатҳои фавқулодда ба наздикӣ мизоҷон ва мизоҷонатонро огоҳ мекунанд. Шумо намехоҳед онҳо кӯшиш кунанд, ки дар ҳолатҳои хатарнок ба шумо дастрасӣ пайдо кунанд.
Дар бораи асос ва омилҳое, ки дар таҳияи сиёсатгузорӣ баррасӣ шудаанд, чӣ гуна фикр мекунанд? Ба мақолае, ки аз он таҳия шудааст, нигаред.
Сиёсати ҳавасмандгардонӣ
Ширкати шумо эътироф мекунад, ки ҳаво ва дигар ҳолатҳои фавқулодда метавонад ба иқтидори ширкат барои кушодани тиҷорат ва қобилияти коргарии коргарон кӯмак расонад. Бехатарии кормандони мо дар ҳама ҳолатҳои фавқулодда муҳим аст.
Сиёсати мазкур наметавонад ҳар як ҳолати фавқулоддаеро фаро гирад, ки ин сиёсат маъмултаринро фаро мегирад.
Хушбахтона, ҳолатҳои фавқулодда ва осеби ҳавои номусоид ба назар мерасанд, аммо ин дастурҳо барои ҳаллу фасли он мебошанд.
Хомӯшии ширкат
Вақте ки ҳолати фавқулодда ба монанди ин мисолҳо рух медиҳад, ширкат баста мешавад.
- бар болои пои роҳ,
- нерӯи барқ,
- гарм дар фасли зимистон дастрас нест,
- обхезӣ таъсир мерасонад, ё
- губернатор ҳолати фавқулодда эълон мекунад ва одамонро аз роҳҳо дур мекунад.
Мо ширкатро дар муддати кӯтоҳ имконпазир нигоҳ дорем.
Пардохт барои кормандон
Дар давоми вақте, ки ширкат пўшида мешавад, озод кардани музди меҳнат барои музди меҳнати онҳо то соати як ҳафта кор хоҳад гирифт.
Кормандон ва стажировкаи пардохти музди меҳнат барои соатҳои корӣ то соати як корӣ ба ҳисоби миёна муқаррар карда мешаванд. Агар ин корро дар муддати 40 соат дар як соат кор карда тавонад, коргар 40 соатро дар муддати 40 соат пардохт мекунад. ба кормандон пардохта мешавад .
Барои як ҳолати фавқулодда, ки аз як ҳафта як ҳафта зиёд аст, дар охири ҳафтаи якюм, кормандон интизор мешаванд, ки вақти пардохти муздро (PTO) барои фаро гирифтани рӯзҳои иловагӣ истифода баранд, ки ширкат метавонад барои таъмини онҳо идома диҳад пардохт. Ҳеҷ вақт дар муддати ин мӯҳлат пардохт нагардидааст.
Дар сурати баргардонидани ин пардохти музди меҳнати коргарон, ҳангоми кор дар вақти корпоративӣ, кормандон дар ҳолати зарурӣ кор мекунанд.
Кормандони ихтиёрӣ имконият доранд, ки дар кортҳои коғазӣ ё онлайн кор кунанд (агар нерӯи бардавом) дошта бошанд, онҳо метавонанд ҳатто вохӯриҳои дурударозро ҷарима кунанд, агар дигар иштирокчиёни зарурӣ ба компютер дастрасӣ дошта бошанд.
Коргароне, ки ҷойҳои кориро, ки одатан ҳузури физикии худро дар ҷои кор талаб мекунанд, метавонанд чунин вазифаҳоро ба монанди тавсифи тавсифи ҷойи кори доимӣ ё такмили меҳнати онҳоро иҷро кунанд. Дар бораи он ки чӣ тавр ба кор даровардани коратон, ки коратон доимӣ беҳтар аст, дигар аст. Ҷамъоварии маҷаллаҳо ва китобҳои дар бораи кори шумо алоқаманд низ мубодилаи одилона аст.
Кормандоне, ки рӯзи истироҳатро гирифтаанд, рӯзи худро аз ширкати PTO ҷудо мекунанд, агар дар он ҳолат рӯй надода бошад, ки агар ширкат надошта бошад.
Мушаххасот барои кормандон
Ҳангоми бастани ширкат, корфармо барои тамоми кормандон бо нақшаи суғуртаи тиббии стандартӣ ва дигар имтиёзҳо, аз қабили суғуртаи ҳаёт ва суғуртаи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддат барои муддати 30 рӯз, фароҳам хоҳад овард.
Шумораи рӯзҳо метавонанд аз ҷониби қоидаҳои ширкатҳои суғурта ва / ё қонуни федералии ва ё давлатӣ тағйир дода шаванд.
Фоидаҳое, ки бо иштироки физикӣ иштирок мекунанд, ба монанди нӯшокиҳои озод, хӯроки нисфирӯзӣ ва чорабиниҳои оилавӣ дар давоми бастани ширкат пешниҳод карда намешаванд.
Пардохти музди меҳнат ё музди меҳнати коргарон ба кормандоне, ки дар кор нестанд ва идораи тасдиқшудаи идоракуниро тасдиқ накардаанд , рӯзи ба охир расидани он хотима меёбад.
Огоҳӣ
Дар ҳолати фавқулодда, роҳбарони ҳамаи кӯшишҳояшонро барои ба кор даровардани телефон аз тариқи телефонҳои занги веб саҳифаҳоро огоҳ хоҳанд кард. Хомӯшӣ аз ҷониби радио ва телевизионҳои маҳаллӣ эълон карда мешавад, кормандон ба почтаи электронӣ фиристода мешаванд ва дар охири сомона баста мешаванд.
Ҳамаи инҳо фикр мекунанд, ки ҳама ё баъзе кормандон ба нерӯи барқ ва телефонҳо дастрасӣ доранд. Кормандон барои ташвиқ кардани масалан радио, ки дар батареяҳо кор мекунанд, дастгирӣ мекунанд, то ки онҳо бо ҷаҳони беруна алоқа накунанд. Аммо, дар сурати аз байн бурдани қудрати минтақавӣ, эътироф кунед, ки кӯшишҳои беҳтарин оид ба огоҳ кардани кормандон дар бораи бастани ҳолат кор намекунад.
Ҳангоме, ки корфармо кормандонро огоҳ намекунад, кормандон аз дархости маъмул истифода мебаранд ва беҳтарин арзёбии бехатарӣ ва амалияи вазъиятро ба даст меоранд. Дар сурати барҳам додани қувваи минтақавӣ, коргарон мефаҳманд, ки ширкат эҳтимолияти қудрат надорад. Агар 18 "барфҳо меафтанд, кормандон бояд танҳо ба кор дарояд, агар онҳо онро бехатар созанд.
Ҳеҷ гуна фишор аз корфармо ин қадар зиёд нахоҳад буд, ки ин корро ба кормандон ҷалб кунад, то ки ба кор даромадан имконияти бехатариро эҷод кунад.
Идома додани рухсатии меҳнатӣ
Ҳангоми бастани шартнома, ҳамаи кормандони хоҷагӣ дар бораи кор дар бораи он, ки басташ дар рӯзи ду ё баъд аз он анҷом меёбад, хабар диҳанд. Пардохти музди меҳнат ва ё музди меҳнати соат дар рӯзи ба охир расидани коре, ки коргари кироя ба кор ё феҳрист намерасад, ҳама чизи муқарраршудаи коргарии кормандон мебошад .
Агар кор дар ҷойи холӣ идома ёбад, вале коре, ки барои кормандон озод аст, бояд дар асоси инфиродӣ бо мудири меҳнат ташкил карда шавад. Коркарди саёҳат ҳамчун вариант барои кормандони бетаъхир дастрас нест.
Кормандоне, ки дар охири корпоративӣ наметавонанд ба кор баргардад, бояд бо мудири худ вақти иловагӣ баранд. Агар корманд аз ПТТ истифода бурда шавад, вай бояд талаб кунад, ки ба рухсатии бемузди бемаҳдуд дар муддати кӯтоҳ муроҷиат кунад .
Ширкат эътироф мекунад, ки баъзе коргарон метавонанд барои таъмир кардани зарари калони хона, барои транзитҳои оммавӣ барои интиқол ба кор ва дигар ҳолатҳои фавқулодда мӯҳтоҷ бошанд. Инҳо дар асоси ҳолат баҳо дода мешаванд ва қарорҳо низ ба талаботҳои кории корманд таъсир мерасонанд.
Бастаи якрӯза
Агар ҳодисаи фавқулодда, ба монанди ҳавои номусоид ва ё барқарор шудани барқ, ҳайати дастаҷамъӣ муайян карда шавад, ки ширкат дар миёна рӯзро пӯшонад. Ҳангоме, ки ширкат дар миқёси рӯз мепайвандад, ба кормандон фавран ташвиқ карда мешавад, ки шароитҳои минбаъд бадтар нашаванд ва қобилияти сафар ба бехатариро ба он таъсир расонанд.
Кормандони ихтиёрӣ, ки дар хона бо иҷозати пешакӣ кор мекунанд, ё дар рӯзи баста шудани рӯзи якрӯза кор мекунанд, музди миёнаи онҳо пардохта мешавад. Кормандон ва стипендияҳои номатлуб барои соатҳои таъиншудаи кори музд дода мешаванд. Ҳеҷ музди меҳнат пардохта нахоҳад шуд.
Кормандоне, ки рӯзи истироҳатро гирифтаанд, рӯзи худро аз ширкати PTO ҷудо мекунанд, агар дар он ҳолат рӯй надода бошад, ки агар ширкат надошта бошад.
Ширкат кушода аст ва корманд метавонад ба кор дарояд
Вазъияти кори инфиродӣ метавонад ба қобилияти коргарии коргар таъсир расонад. Калиди арзёбии вазъият дар асоси ҳолат муошират байни корманд ва мудири ӯ мебошад.
Ширкат эътироф мекунад, ки дар як ҳолати фавқулоддаи миллӣ ё минтақавӣ ҳамаи усулҳои алоқа метавонанд дастрас набошанд, вале коргарон бояд бо ҳар гуна усули имконпазир ба роҳбари худ барои муҳокимаи ҳолатҳои алоҳидаи худ устувор бошанд.
Ҳамаи пардохт, тарк кардан ва ворид шудан ба сиёсатгузории дохилӣ, ки дар ин ҷо ба сар мебаранд, новобаста аз ҳолатҳои дарсгурезӣ истифода мешаванд.
Вақти эҳтиётии кормандон барои таъмир зарур аст
Ширкат медонад, ки дар ҳолатҳои фавқулодда ё ба ҳолатҳои фавқулоддаи ҳолатҳои фавқулодда, кормандон метавонанд аъзоёни оила аз даст оянд. Онҳо метавонанд хонаҳои худро ва ҳамаи фаъолиятҳои мунтазам, аз он ҷумла мактаб ва нигоҳубини хонандаро аз даст диҳанд. Дар ҳама ҳолатҳо, ҳамаи пардохтҳо, рухсатиҳо ва иштирок дар сиёсати дохилшаванда, ки ба ин ҷо дохил мешаванд, новобаста аз ҳолатҳои дарсгурезӣ истифода мешаванд.
Сиёсати пешазинтихоботии ширкат дар сурати фавти аъзоёни оила татбиқ карда мешавад. Мувофиқи зарурати баромадан аз рухсатии бемаҳдуд, набудани дастрасӣ вуҷуд дорад. Кормандон бояд бо мудири худ ё мушовири ӯ бо тартиб додани созишҳо сӯҳбат кунанд.
Эзоҳ : Лутфан, ёдовар мешавед, ки иттилооте, ки дар вақти зарурӣ пешниҳод шудаанд, барои дақиқӣ ва қонуният кафолат намедиҳанд. Сомона аз ҷониби аудиторияи ҷаҳонӣ ва қонунҳо ва қоидаҳои меҳнатӣ аз давлат ба давлат ва кишвар вобаста аст. Лутфан кӯмаки ҳуқуқӣ ё кӯмак аз давлат, Федератсияи Русия ё захираҳои байналмилалӣ, барои муайян кардани тафсирҳои ҳуқуқии шумо ва қарорҳо барои макони шумо дуруст бошад. Ин маълумот барои роҳнамоӣ, ғояҳо ва кӯмаки он мебошад.