Чӣ тавр гузарондани мусоҳиба бо корманде, ки тарк карданро дорад
Беҳтар аст, ва бо мақсади ба даст овардани иттилооти оқилона, бо мусоҳибаҳо баромад кардан, беҳтар кардани ташкили беҳбудӣ аз он аст, ки каме аз чунин кормандон баргаштаро қабул хоҳед кард.
Шумо мефаҳмед, ки баъзе чизҳо ҳал карда метавонанд, агар шумо маълумоти пештара дошта бошед, ба монанди тағйир додани шароити меҳнатии баланд ё коргарӣ дар дароз кардани ҷойҳо ва мақсадҳо.
Аммо мушкилоти дигаре, ки дар мусоҳиба баромаданд, шояд ба монанди хоҳиши зиёд кардани музди калон ё сарварии дигар набуд.
Масъалаи давомнокии роҳбарияти кафедра ё ширкат аксар вақт ҳалли худро наёфтааст, зеро он дар муддати тӯлонӣ муддати дурударози меҳнатдӯстии корманд кор мекард. Одатан, коргароне, ки дар мусоҳиба баромад мекунанд, муоширатро ҳамчун мушкилот дарк мекунанд, ки онҳо мехоҳанд (ва баъзан лозим) маълумоти бештарро барои иҷрои кори худ самаранок истифода баранд.
Мусоҳибаи беруна вақте ки шумо аввал мехоҳед мушкилоти худро омӯзед
Мутаассифона, агар шумо дар бораи мусоҳибаҳои дар рафти мусоҳиба муҳофизат кардани ғояҳо ё коргарони корманд маълумот доред, он хеле дер аст, ки барои беҳтар кардани кори коргар ё кӯмакрасонӣ кӯмак кунад.
Беҳтарин вақт барои коргар барои муҳокима кардани кору бор , норозигӣ ва пешниҳодот бо корфармоаш дар ҳоле, ки ӯ корманди муваффақ аст, на дар роҳи худ, дар роҳи худ.
Боварӣ ҳосил кунед, ки ташкилоти шумо имкон медиҳад, ки имконоти зиёдро барои ҷамъоварӣ ва омӯхтани коргарон, аз ҷумла пурсишҳои қаноатмандии кормандон , мусоҳибаҳо , вохӯриҳои шӯроҳо, шарҳҳо ё пешниҳоди пешниҳодҳо таъмин кунанд.
Шумо дар давоми мусоҳибаи баромадан, дар посухдиҳии кормандон, ки ихтиёран бо кори худ ихтиёрӣ худро бекор мекунанд, манфиатдоред. Бо вуҷуди ин, имкон надоред, ки аз кормандоне, Шумо метавонед дар вақти машғул шудан бо кормандонатон маълумоти муфидро пайдо кунед. Онҳо метавонанд бо шумо бимонанд, ки чаро онҳо фикр мекунанд, ки онҳо камтар ғамхорӣ мекунанд, ки ба шумо барои беҳбудии хӯрокворӣ мусоидат мекунад.
Дар як ҷаласаи охирини корношоям, корманди пинҳонӣ ба корманди хадамоти кадрӣ ба корманд хабар дод, ки ин кор ӯро сахт сӯзондааст, зеро он ғамгин буд. Вай қодир буд, ки дар бораи ба итмом расонидани мактаб ба ҷои дигар дар ҷойи кории сабуке,
Чӣ тавр ба мусоҳиба баромад кардан
Аз мусоҳибаҳо баромадан одатан дар шахси шахс бо корманди бардурӯғ иҷро карда мешавад. Баъзан идоракунанда мусоҳибаи баромад мекунад, вале аксар вақт, як корманди хадамоти инсонӣ мусоҳибаи баромадро мегузаронад. Шахси кормандон аз якчанд мусоҳибаҳои мусоҳиба тақсим кардани фикру мулоҳизотро тақозо мекунад, на дар бораи мубоҳисаи шахсии худ, ки дар бораи сирри пинҳонкардашудаи шахсӣ истифода мебаранд.
Баъзе ташкилотҳо мусоҳибаҳои навишташавандаро истифода мебаранд, вале бисёре аз кормандон аз кормандони ҲХДТ бо мусоҳибон бо тамошобине, ки дар рафти мусоҳиба баромад мекунанд, ба таври комил пурра фаҳмидан ва фаҳмидани фикру ақидаи худро мефаҳмонанд.
Гузаронидани мусоҳибаи баромад дар шахси шумо ба шумо имконият медиҳад, ки ба пурсишҳо савол ва пурсед.
Саволҳои мусоҳибаи баромадро, ки шумо мепурсед, калид барои дастрас кардани иттилооти амалишаванда мебошад. Бо мусоҳиба нусхабардорӣ намоед, мусоҳибаи баромадро ба кор баред ва ба кӯмаки шумо баромадан ба саволҳои худ ҷавоб гӯед. Ба кормандон боварӣ ҳосил кунед, ки ҳеҷ гуна оқибатҳои манфӣ аз гуфтугӯи софдилона дар рафти мусоҳиба баромад намекунанд.
Шарҳ диҳед, ки шумо иттилооти дар давоми мусоҳибаи баромадшударо, дар шакли маҷмӯӣ, ба шумо кӯмак мерасонад, ки ташкилоти шуморо беҳтар ва нигоҳдории кадрҳоро нигоҳ дорад . Ҳар як вокунишро минбаъд барои фаҳмидан ва фаҳмидани фаҳмиш озодона тафтиш кунед.
Рӯйхати пурраи кор оид ба коркарди пурраи корро барои корфармоён риоя кунед.
Намунаҳои берун аз саволҳои мусоҳиба, ки иттилооти муфид, мақсадноки Garner мебошанд
Инҳо саволҳои мусоҳиба мебошанд. Ташкилотҳои шумо аз ҳар як омезиши ин саволҳои мусоҳибашуда нусхабардорӣ ва истифода баред.
Саволи аввалини пешниҳодшуда хеле муҳим аст ва он саволест, ки бояд дар давоми ҳар як мусоҳибаи баромади худ, ки хоҳед талаб кунед.
- Чӣ ба шумо кӯмак кард, ки дар ҷои аввали ҷустуҷӯи кори нав ҷустуҷӯ кунед?
- Чаро шумо қарор додед, ки ширкатро тарк кунед?
- Пеш аз қабул кардани қарор ба шумо ягон чизи худро бо касе дар ширкат мубодила кардед? Ҷавоб ба чӣ буд?
- Як воқеаи ягонае буд, ки барои қарори худ барои рафтанатон масъул буд?
- Ширкати навтарине, ки шумо пешниҳод кардед, ки шуморо даъват кунад , ки ин пешниҳодро қабул кунанд ва ин ширкатро тарк кунед?
- Шумо дар бораи ширкат чӣ қадр мекунед?
- Шумо дар бораи он чизе ки набошед, чӣ гуна будед?
- Сифати назорат барои аксари одамон дар кор аст. Муносибати шумо бо менеҷери шумо чӣ гуна буд?
- Чӣ корманди шумо барои беҳтар кардани услуби идоракунӣ ва малакаи худ кор карда метавонад?
- Ба фикри шумо дар бораи идоракунӣ ва роҳбарият, умуман, дар ширкат чӣ гуна фикрҳо доред?
- Шумо дар бораи кори худ чӣ қадар бештар дӯст медоштед?
- Шумо дар бораи кори худ нафаҳмидед? Шумо дар бораи кори худ шумо чӣ гуна тағир хоҳед кард?
- Оё шумо фикр мекунед, ки захираҳо ва дастгирии шумо барои иҷрои кори шумо заруранд? Агар не, чӣ номуайян буд?
- Мо кӯшиш менамоем, ки ширкати корпоративӣ бошад, ки дар он кормандон орзуҳои мусбӣ ва ҳавасмандиро доранд. Таҷрибаи шумо дар бораи фахр ва ҳавасмандии кормандон дар ширкат чӣ гуна аст?
- Вазифаҳои вазифаи Шумо дар давоми раванди мусоҳиба ва самтгирӣ дуруст буд?
- Оё шумо ҳадафҳои мушаххас доштед ва медонед, ки шумо дар кори худ чӣ гуна фикр мекунед?
- Оё шумо дар бораи рӯзҳои кории шумо ва раванди банақшагирии рушд шумо фикру мулоҳиза доред?
- Оё шумо як қисми муваффақияти ҳадаф ва ҳадафҳои ширкатро ба таври комил фаҳмидед ва эҳсос мекунед?
- Таҷрибаи кории ширкати шумо ба сифати сифат ва хизматрасонии мизоҷонро шарҳ диҳед.
- Оё идоракунии ширкат дар бораи шумо ғамхорӣ кард ва ба шумо ҳадафҳои шахсӣ ва касбии рушд ва касбиро ба даст овард?
- Шумо ба мо чӣ гуна маслиҳат медиҳед, ки ба мо кӯмаки хуб диҳем?
- Оё сиёсат ва расмиёти ширкат барои таъсис додани ҷои кории хуб, идоракунанда ва одилонае, ки интизориҳо ба таври мушаххас муайян карда шудаанд, кӯмак мекунад ?
- Дар бораи сифат ва хусусиятҳои шахсе, ки эҳтимолан дар ин ширкат муваффақанд, тавсиф кунед.
- Хусусият ва малакаҳое, ки мо бояд дар ивазатон иваз кунем, кадомҳоянд?
- Оё шумо дар бораи ҷубронпулӣ , имтиёзҳо ва кӯшишҳои мукаммал ва эътироф кардани мо тавсияҳо доред?
- Шумо дар оянда дар оянда чӣ кор мекунед?
- Оё шумо ба ширкат тавсия медиҳед, ки ба дӯстон ва оилаатон коре нек кунед?
- Оё шумо метавонед ягон шарҳҳои дигареро пешниҳод кунед, ки ба мо имкон медиҳад, ки фаҳманд, ки чаро шумо тарк мекунед, чӣ тавр мо беҳтар карда метавонем ва барои чӣ кор кардан беҳтар аст?
Ҷаласаи мусоҳибаи баромадро дар ёддоштҳои мусбӣ қатъ кунед. Истифода бурдани иттилооте, ки барои беҳбудии ҷои кори шумо пешниҳод шудааст, таъмин намоед. Хоҳишмандам, ки муваффақияти кормандони шумо дар кӯшиши нав ба даст оранд. Мусоҳиба ба натиҷаҳои некӯаҳволии худро хотима диҳед.