Саволҳое, ки Саволҳои HR-ро барои интихоби Довталабони пурраро интихоб кунед
Баъзе саволҳои мусоҳибаш дӯстдоштаи ман низ хуб кор мекунанд, вақте шумо бо кормандони корпоративии кадрӣ сӯҳбат мекунед. Аммо, шумо низ бояд муайян кунед, ки оё номзадҳои шумо дорои хосиятҳои махсус ва қобилиятҳои махсус дар ҲХ мебошанд.
Ин саволҳо бояд қобилияти аризадиҳанда барои нақшҳои нави мутахассисони касбӣ дошта бошанд .
Барои ин, шумо бояд саволҳои пурсишро пурсед, ки тавоноии номзадии худро дар ин самтҳои муҳим муайян мекунанд. Номзадии шумо чӣ гуна имконпазир аст:
- Шарикии стратегӣ
- Тарафдорони корманд
- Тағйироти чемпион
Азбаски ин ваколатҳо дар муқоиса бо дигар муносибатҳои инсонӣ ва меҳнатӣ, қонунӣ , шуғли аҳолӣ , кадрҳо ва интизориҳои амалии мутахассисони касбӣ доранд, ин саволҳо барои муайян кардани номзади беҳтаринатон мебошанд.
Саволҳо барои мусоҳибаи умумии захираҳои инсонӣ
Ҳар гуна ихтисоси мутахассисони касбӣ метавонад дар заминаи иҷрои вазифаҳои асосии ҲРҲ, аз қабили муносибатҳои кории рӯзона, корҳои кадрӣ ва ба коргарон расонидани қобилият ва тавоноӣ муроҷиат кунад. Барои ин дар бораи малакаҳои асосии HR маълумот гиред.
- Функсияҳои ХФ-ро, ки зери роҳбарии шумо буданд, тасвир кунед ва дар кори охирини СИТ-и худ назорат кунед.
- Рӯйхати дӯстдоштаи шумо дар бораи нақши ҲРР чӣ гуна аст? Шумо аз чӣ бештар хурсандӣ мекунед?
- Шумо дар куҷо дар нақши охирини хабари охирини худ сарф кардед?
- Шумо чӣ гуна ба шумо ҳамчун ХИМ дар саҳмияҳои охирини ХИрии шумо саҳми назаррас медиҳед?
- Таҷрибаи худро идора кардан ва нигоҳ доштани системаи иттилоотии кадрҳо (HRIS)? (Шумо метавонед ин саволи охирро дар бораи ягон ҷузъи HR, ки аз тарафи номзад номбар карда нашуда буд, пурсед. Ё, саволро дар бораи компоненти HR, ки дар он шумо ба таҷрибаи шахсӣ ниёз доред, истифода кунед.)
Саволҳои мушаххаси HR-и мушаххаси мушаххас барои арзёбии эътибори нав дар нақшҳои нав
Саволҳо дар байни саволҳои мувофиқ барои шахси воқеӣ ва довталабе, ки саргармӣ ва ибтидоӣ дар касбомӯзии худ доранд , саволҳои ибтидоӣ низ барои мутахассисони ботаҷриба кор мекунанд.
Шарикии стратегӣ
Барои номзадҳои кории ботаҷриба:
- Вазифаи ҲИИ ба нақшаи стратегии ташкилоти шумо дар ҷойи охирини худ чӣ гуна таъсир кард?
- Бифаҳмед, ки чӣ тавр шумо метавонед муваффақияти хадамоти хадамоти кадрӣ ва муносибати кормандонро дар ҷои охирини ХИМ муайян кунед? Шумо чиро чен кардед?
- Чӣ тавр шумо муайян кардед, ки барои муайян кардани афзалиятҳо дар шӯъбаи кадрҳо дар вазифаи охирини худ шумо муайян ва ё саҳм гузоштед ?
- Оё шумо ҳамчун як плеери асосӣ дар банақшагирии стратегии шумо ё дастаи калони идоравӣ ширкат варзидед? Шумо нақши худро дар чӣ мебинед?
Барои оғози ва пеш аз мизоҷони касбӣ:
- Шумо чӣ гуна ба нақши Департаменти Раёсати кадрӣ дар робита ба миссия , рӯъё ва стратегияҳои бизнес боварӣ доред?
- Шумо чӣ гуна бартарии роҳбарони худро ва роҳбарони баландмақомро барои расонидани хадамоти шуғли аҳолӣ дарёбед?
- Барои муайян кардани он, ки Шӯъбаи кадрҳо кори ширкатро бомуваффақият иҷро мекунад, чиро чен кунед?
Тарафдорони корманд
Барои номзадҳои кории ботаҷриба:
- Лутфан як вақт муҳокима кунед, вақте ки корманд ба шӯъбаи кадрҳо бо шикоят дар бораи менеҷери худ муроҷиат кард. Чӣ гуна шумо шикоятро баррасӣ кардед ва ба коргарон кӯмак карда истодаед, ки ин мушкилиро ҳал кунад? Ҳикояи охирин чӣ гуна анҷом ёфт?
- Шарҳи муҳити корро, ки шумо барои одамоне, Намунаи асосии муҳити кор, ки шумо кӯшиш карда истодаед ва мустаҳкам кардани он чӣ гуна будед?
- Шӯъбаи кадрии шумо чӣ гуна ба банақшагирӣ, эҷод, нигоҳдорӣ ва тағйир додани фарҳанги корпоративӣ мусоидат кард ? Барои сохтани муҳити корӣ барои мардум, саҳми назарраси шумо чӣ буд?
- Кадом барномаҳову равандҳо, ки шумо барои муҳофизат ва мустаҳкам кардани муҳити коре , ки шумо ба кормандон пешниҳод менамоед, таҳия кардаед, оё шумо бештар ба ифтихор ё ташаббус мусоидат мекунед?
Барои оғози ва пеш аз мизоҷони касбӣ:
- Шумо фикр мекунед, нақши муҳимтарини шӯъбаи кадрӣ дар робита бо кормандони ташкилот аст?
- Нақши шӯъбаи кадрҳо дар фароҳам овардани шароити кории ширкат барои одамон чӣ гуна аст?
- Агар шумо қарор қабулкунанда будед, кадом барномаҳоро барои одамони аввалиндараҷаи шумо ташкил медиҳанд?
Тағйирёбии Champion
Барои номзадҳои кории ботаҷриба:
- Дар бораи як вақт, вақте ки шумо як раванд ё барномаи одамонро оғоз кардед, ки дар ташкилоти шумо муваффақ буд. Чаро шумо ба он бовар доред, ки ташкилоти шумо ба барномаи мазкур ниёз дорад? Барои оғоз ва таҳияи барномаи шумо чӣ гуна қадамҳо гузаронидед ?
- Дар бораи флотира, оё шумо ягон вақт ба раванд ё барномае даст ёфтед, ки дар созмон иштирок накардед? Шумо чӣ гуна қадамҳоро гирифтаед ва чӣ тавр шумо муносибати худро дигар вақт тағйир медиҳед, то ташкилоти шумо ташаббусро муттаҳид созад?
- Шумо дар бораи муайян кардани ҷанбаҳои ташкили шумо, фарҳанги созмон ва пешниҳодоти шӯъбаи кадрӣ, ки бояд тағйир ё такмилро талаб кунанд, шумо чӣ гуна рафтор мекунед?
- Нақши шӯъбаи кадрҳо дар расонидани кӯмак ба дигар шӯъбаҳо дар бораи равандҳое, ки ба кормандон ё муштариён таъсир мерасонанд, чӣ гуна аст?
- Оё шумо метавонед дар бораи як вақт ба шумо вохӯред, ки ягон идора ба тағйироти лозима кӯмак расонад? Кӯмаки таѓйирёбанда ва чї тавр кӯмаки ИСР муайян кардани зарурати тағйирот ва нақшаи фаъолиятро муайян кард. Ин барнома муваффақ шуд?
Барои оғози ва пеш аз мизоҷони касбӣ:
- Ҳангоми такроран дар давоми солҳои коллеҷ ва таҷрибаҳои кории шумо фикри шумо, оё шумо ягон вақт ба сар кардани тағйирот кӯмак карда будед? Ин тағирот чӣ буд? Ҳангоми тағйир додани чунин тағйирот роли шумо чӣ гуна буд?
- Ҳангоми тағйир додани он, ки шумо дар муайян кардани ниёз ё банақшагирӣ иштирок накардед, шумо чӣ гуна муносибат мекунед? Оё шумо худро ҳамчун иштирокчии муқовиманишин ё оғози қабулкунанда меномед? Лутфан мисолро пешниҳод кунед.
Саволҳои пурсиши мусоҳиба барои кордиҳандагон
Вақте, ки шумо бо потенсиали потенсиал муроҷиат мекунед, ин саволҳоро пурсед.
Эътидол: Маълумоте, ки дар мӯҳлатҳои муқарраргардида ба таври дақиқ ва қонунӣ кафолат дода намешавад. Лутфан кӯмаки ҳуқуқӣ ё кӯмак аз давлат, Федератсияи Русия ё захираҳои байналмилалӣ, барои муайян кардани тафсирҳои ҳуқуқии шумо ва қарорҳо барои макони шумо дуруст бошад. Ин маълумот танҳо барои роҳнамоӣ аст.