Чӣ гуна тавсеа додани занон дар нақши роҳбарӣ

Кадом созмонҳо метавонанд ба занон кӯмак кунанд, то ба онҳо кӯмак расонанд

Занон ҳанӯз ҳам душворӣ доранд, ки мардон барои як вазифа кор кунанд ва ба ваъдаҳое, ки онҳоро дар нақши роҳбарӣ ҷой хоҳанд кард, душвор бошад. Аммо, ман боварӣ дорам, ки занон пешрафт кардаанд ва онҳо метавонанд бештар кор кунанд.

Бо ин, ман мусоҳиба кардам, ки Сюзан Lucas-Conwell, ки корманди масъули ҷаҳонӣ дар ҷои кории Great Place to Work® мебошад. Саъдии пешрафтаи тиҷоратӣ, Сюзан дар бораи он, ки чӣ гуна сохтмон ва нигоҳ доштани фарҳанги бузурги меҳнатӣ муваффақияти тиҷоратиро ба даст меорад.

Вай инчунин коршинос дар бораи он, ки чӣ тавр занон дар нақши роҳбарият дар созмонҳо метавонанд нуфуз кунанд .

Сюзан Хэтфилд: Кадом мушкилоти занон дар ҷойҳои корӣ рӯ ба рӯ мешаванд?

Сюзан Lucas-Conwell: Аксари мушкилоте, ки занон дар ҷойҳои корӣ рӯ ба рӯ мешаванд, ҳамон тавре, ки барои мардон монанд аст. Ин мушкилот дар баромади меҳнат / зиндагӣ, падару модарон, қонеъ гардондани масъулиятҳо ва мулоҳизоти зиёдро дар бар мегирад.

Мушкилоте, ки ба занон алоќаманданд, њамчун падари музди мењнат давом медињад - аксар занон танњо 73 фоизи он мардонро барои њамин кор мекунанд. Табъиз ҳоло дар ҷойи кор ҷой дорад; Шикоятҳои ҷинсӣ мутаассифона чизи гузашта нест ва ба шумо баландтар аст, ки шумо ташаббускор ҳастед, камтар занҳо вуҷуд доранд.

Намунаҳои нақшҳо ва роҳнамоҳо барои роҳбарони занон кам ҳастанд. UC Davis дар соли 2011 таҳқиқот нашр кард, ки 400 ширкати бузургтарин дар Калифорнияро санҷидааст. Тадқиқоти мазкур нишон дод, ки танҳо 9,7 фоизи курсҳои ҳуҷайраҳои коллективӣ ё вазифаҳои баландтарини пардохти музди меҳнати занон мебошанд.

Аз 30 фоизи занҳо дар ҳайати коллегияи худ ҳеҷ зане набуд ва ҳеҷ яке аз ширкатҳо дар таҳқиқот маҷмӯи ҳамаи занон набуд. Илова бар ин, ҳеҷ яке аз ширкатҳо дорои дастаи гендерӣ ба ҳисоб мераванд.

Хитончӣ: Чӣ тавр занон метавонанд ин мушкилотро бартараф кунанд?

Лукас-Конввел: Роҳбарони занҳо баъзан баъзан фишор меоранд, ки ба модели пешвоёни мардон фишор оранд ва агар вай ба фишор дучор шуда бошад, вай яке аз сарчашмаҳои қудрати худ ва қудрати шахсӣ мекунад.

Қадами аввалин барои бартараф кардани ягон гуна мушкилот инъикоси огоҳӣ мебошад. Пас аз он, ки ӯ огоҳ аст, ӯ метавонад якчанд навбатҳоро ба хотир орад, то ба зикри эҳсосоти худ ва вазъияти фавқулодда такя кунад, на дар муқоиса бо баъзе намунаҳои нақш ва амалҳои алоқаманде, ки ӯ пешакӣ барои фикр кардан зарур аст.

Занон метавонанд аз ин қобилият ба даст оранд ва аз нерӯи оташи худ (масалан, эҷодкорӣ ва ҳамкорӣ) дар равобити ҳаррӯзаи худ кор кунанд ва бартараф кардани монеаҳои ногузирро бартараф созанд. Занон одатан аз таркиби интерактивӣ ва ҳамкорона роҳнамоӣ мекунанд, ки аксаран дар таҳкими дастаи ҳунармандон дар коргарон ва ё дар бораи дар ҷои кор ба ҷои кор ба ҷо овардани "мо ҳамаамон дар ин ҳам ҳастем" барои расидан ба ҳадафҳои тиҷоратӣ.

Heathfield: Фаҳмиши занон дар ҳайати Шӯрои иҷроия кадомҳоянд?

Lucas-Conwell: Асосан, ин тавозунест, ки занон ба Шӯрои иҷроия меоранд. Бояд гуфт, ки занон бо дурнамои гуногуни таҷрибаи ҳаётӣ рӯ ба рӯ меоянд. Ин нуқтаи назар метавонад, ки агар шумо хоҳед, ки онро ба назар гиред ва таҳаввулоти корпоративиро васеъ ва таҳаввул кунед, онро ба таври самарабахш ва самарабахш табдил диҳед , пас ба мушкилоти беназире, ки тиҷорати худро дар бозори дахлдори худ рӯ ба рӯ мешавед.

Аммо занҳое, ки дар ҳайати Шӯрои иҷроия мавҷуданд, танҳо он чизи дуруст нестанд, ки он барои поёни хуб аст . Тавре таҳқиқоти охирини Catalyst.org гузориш дода шуд, ки 500 ширкат бо се ё зиёди занон дар назди ширкатҳои дигар бо ширкатҳои дигар 53 фоизи бештар аз саҳмияҳо баргардонида шудаанд, 42 фоизи бознишастан ба фурӯш ва 66 фоизи сармояи сармоягузориаш бозгаштан. Аммо, масалан, мувофиқи Маркази Миллии Занон ва Технологияҳои иттилоотӣ, занон роҳбарон танҳо 6 фоизи сарварони роҳбарикунанда дар 100 ширкатҳои технологияи нав ҳисоб меёбанд.

Хитончӣ: Чӣ тавр занон занонеро, ки дар ҷои кор кор мекунанд, ба худ ҷалб карда метавонанд?

Занҳо Lucas-Conwell: Занон бояд талантҳои беназирро муайян кунанд, фаҳманд, ки чӣ гуна онҳо ба муҳити кории худ барои беҳтарин муваффақият муваффақ шудан мехоҳанд ва сипас, боварӣ ҳосил кунед, ки овози онҳо шунида мешавад . Бидонед, гап занед ва саҳм бигиред.

Занон метавонанд дар ин кор дар бисёре аз корҳо кор кунанд. Аз ин рӯ, зарур аст, ки дар дохили ташкилот, нақшҳо, моделҳои шабакавӣ, ки тавассути роҳхат ба роҳ монда шуда, системаи дастгирииро таъмин кунанд, муҳим аст.

Heathfield: Чӣ гуна ташкилотҳо роҳбарони занонро ҷалб мекунанд, нигоҳ доранд ва пешбарӣ мекунанд?

Лукас-Конввей: Дар беҳтарин ҷойҳои корӣ / ширкатҳо, диққати ҷиддӣ ва захираҳо ба қабул, нигоҳдорӣ ва рушди пешвоёни занон нигаронида шудааст. Ин на танҳо дурустии кор аст, ин тиҷорати оқилона аст. Ҳеҷ гуна андозаи ягонаи фарогирӣ - барои қабул кардан, нигоҳдорӣ ва рушд вуҷуд надорад.

Масъалаи муҳим дар бораи манфиатҳое, ки ташкилот метавонад пешниҳод кунад, ҷой дорад. Ҷойҳои ҷойгиршавии кӯдак, парастории модарон, гурӯҳҳои шабакавии занон, равонӣ ва рушд барои занон муҳим аст. Аммо, ниҳоят, ташкилоте, ки дар бораи занони худ ғамхорӣ мекунанд, занони худро нигоҳ медоранд. Мо муайян кардем, ки ширкатҳои, ки сиѐсатҳои фаъол доранд, ки ҳуқуқҳои баробарро барои занон таъмин менамоянд ва барои бартараф кардани ин норасоиҳо муваффақанд, қадамҳои фаъолро гирифтаанд.

Мо ба ташкилотҳо тавсия медиҳем, ки ба фароҳам овардани муҳити гендерӣ ва бетарафона диққати ҷиддӣ диҳем. Барои ин, онҳо бояд аввал дарк кунанд, ки занон дар ташкилот мехоҳанд ва аз корфармоён талаб мекунанд. Онҳо чӣ арзиш доранд? Барои баъзеҳо, ин метавонад вариантҳои қобили мулоҳизаи кори ё мубодилаи корӣ бошад . Барои дигарон, он метавонад гурӯҳҳои захиравӣ ва менторҳо бошад.

Баъзе аз беҳтарин ташкилотҳо гурӯҳҳои маҷбурии занон ҳастанд, ки метавонанд аз фаҳмидани он, ки занон чӣ қадар ниёз ба аҳамият ва арзишҳоро талаб мекунанд. Агар занҳо дар ташкилот монанд набошанд, муҳим аст, ки чаро фаҳманд, ки чӣ гуна онҳо метавонанд ба беҳтар кардани онҳо барои дарозмуддат монанд бошанд. Баъд аз ин муайян карда мешавад, қадами оянда ин амалисозии ин барномаҳо, сиёсатҳо ва амалияҳо ва баҳо додани самаранокии онҳо мебошад.

Heathfield: Шумо барои пешвоёни зан дар ҷойи корӣ дар панҷ соли оянда чӣ гуна тағйирот мекунед?

Лукас-Конввей: Азбаски қобилиятнокӣ ба коре, ки мо анҷом медиҳем, дар корҳое, ки мо дар ташкилотҳо кор мекунем, функсияҳо, корҳо аз хона ва коргоҳҳои виртуалӣ ба меъёр табдил мешаванд, мо ба шумораи мардон ва занҳо дар ҷадвалҳои пешбарӣ тавозуни бештар мебинем. бештар занон дар сари мизи.

Ва одатҳои монанди Анн-Мари ссуда, "Чаро занон ҳама чизро надоранд", дар бораи он, ки чӣ тавр ҷои кор ба ҳамаи мо, мардон ва занон имкон медиҳад, ки ҳама чизро фаромӯш кунанд , вале мо онро муайян карда метавонем.

Ҳатартл: Чӣ гуна мо метавонем занҳои зиёдро ба соҳаи баланд бардоштани музди меҳнат ва кор, қариб-кафолатҳои илм, техника, муҳандисӣ ва математикӣ (курсҳои STEM) гузаронанд?

Лукас-Конввей: Мо бояд аз ин ду равиш ба мо муроҷиат кунем. Аввалан, як қатор тадқиқотест, ки арзиши коди духтаронро ба суботҳои STEM нишон медиҳад. Чун модари духтарон худамро аз таҷрибаи сухан мегӯям, вақте ки ман мегӯям, ки ба мо бояд шавқовар ва шавқу ҳаваси онҳо бо барномаву фаъолиятҳое,

Бо вуҷуди ин, мо бояд намунаи ибрат бошем. Мо бояд ба заноне, ки дар ин мавзӯъҳо иштирок мекунанд, ҷашн бигиранд, то ки аз синни ҷавонӣ, занҳо бо намунаҳои бештар нақл кунанд, ки онҳо метавонанд онҳоро муайян кунанд. Мо занони соҳибкорро дар бахши технологияҳо бештар аз оне ки пештар аз Yahoo! буд, дорем. ба IBM.

Аммо, мо ҳанӯз ҳам кор мекунем, ки дар сатҳи идоракунии мўътадил барои зиёд кардани шумораи занон дар ин ширкатҳо. Ҳамин тариқ, умедворем, ки ин афзоишҳо афзоиш хоҳанд дод, дар навбати худ, онҳо дар навбати худ, роҳбарон, роҳбарон, моделҳои рамзӣ ва модарон ба духтарони ҷавон кӯмак хоҳанд кард.