Аввалин бор дар идоракунии захираҳои инсонӣ

by Susan M. Heathfield

Ҳар як нафар дар идоракунии захираҳои инсонӣ мӯйҳои хотиравӣ ҳангоми аввалин ...

Ҳар касе, ки дар идоракунии захираҳои инсонӣ кор мекунад, медонад, ки коре бо хурсандии бузург ва мушкилоти бузург меояд. Ва ҳама дар роҳи пешакӣ, воқеаҳои хотиравӣ бо одамон рӯй медиҳанд. Баъзан шумо барои вақтҳо омода ҳис мекунед; Баъзеҳо ба шумо занг мезананд ва шуморо ба ҳайрат меоранд.

Аммо ҳар боре, ки мониторинги захираҳои инсонӣ новобаста аз он, ки шумо бори аввал бо шумо рӯ ба рӯ мешавед, ин захираҳо ба шумо кӯмак мерасонанд. Коргаронро кироя кунед, кормандро оташ мезанед , ба корманд ба баланд бардоштани музди меҳнат , ё тренинг такмили такмили ихтисос равона кунед.

Вақте ки шумо дар ҳама гуна идоракунии захираҳои инсонӣ амал мекунед, диламонро бо одамон ҳис намекунед.

01 Чӣ тавр ба каси дигар дар соҳаи захираҳои кадрӣ пошидан лозим аст

Новобаста аз он ки шумо чӣ тавр шумо онро ба даст овардед, ба соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ шикоят кардан мумкин аст, ки аввалин HR ёдрас ҳастед.

Новобаста аз он ки шумо дар муддати тӯлонӣ барои касби худ дар соҳаи идоракунии захираҳои инсонӣ таҳсил намудаед ё аз дигар самтҳои кори интиқол додаед, шумо имконияти иваз намудани ҷойҳои кориро дар ихтисоси HRM доред. Табрикот дар бораи расидан ба лаҳзаи аввалини хотираи фаврии HRM.

02 Чӣ тавр коргари кироя кор кардан

Миқдори хотиравӣ дар идоракунии захираҳои инсонӣ бори аввал коргари меҳнатӣ - махсусан, агар корманд ба меҳнати хуб баргардад. Оё мехоҳед кадрҳои баландтарро ба кор ҷалб кунед ва киро кунед? Ин рӯйхати санҷиш барои коргарони кироя ба шумо барои тартиб додани кори худ барои коргарони кироя ба шумо ёрӣ мерасонад, ки оё он коргари аввалин ё яке аз коргароне, ки шумо ба кор мегиред.

Ин рӯйхати тафтишот барои коргарони кироя ба шумо ёрӣ медиҳад, то шумо кӯшишҳои даъватшударо ба даст оред. Ин коргарони кироя корхоҳро ба қайд гиранд ва ҳам раванди корӣ ва пешрафти корро ба мудири кироя мефиристанд.

03 Чӣ гуна нишон доданро ба кормандон нишон диҳед

Вақте ки шумо дар идоракунии захираҳои инсонӣ кор мекунед, шумо намуна гузоштед ва шумо ба чӣ гуна одамон муносибат мекунед ва фарҳанги ширкат. Шумо метавонед ҳамшираҳои худ, ҳамкорон ва кормандонеро, ки шумо онҳоро ба қадри он ки шумо арзиши онҳоро қадр кунед, ва саҳми худро дар ҳар як рӯзи сол бигӯед.

Ба ман бовар кунед. Ҳеҷ зарурате нест. Дар ҳақиқат, тасвирҳои хурд, суханони шифобахш ва нишондиҳандаҳои қадрии шумо дар давоми сол ба мардум кӯмак мекунанд, ки дар ҳаёти худ кор кунанд, ки тамоми сол ба қадри он арзишманданд. Идоракунии захираҳои инсонӣ метавонад шавқовар, иҷро ва таъсир дошта бошад.

04 Чӣ тавр таъмини эътирофи меҳнатии меҳнатӣ

Идоракунии захираҳои инсонӣ якум дар бораи таъмини муҳити кории ҳавасмандкунӣ, ки дар он кормандон муваффақанд, интихоб мекунанд. Дар шароити кории ҳавасмандгардонӣ, эътирофи кормандон на танҳо барои одамизод, балки чизи хубе нест. Қабули коргар ин воситаи коммуникатсионӣ мебошад, ки натиҷаҳои муҳимтарине, ки барои тиҷорати шумо эҷод мекунанд, тақвият медиҳад ва баргардонида мешавад.

Ҳангоме, ки одамонро самаранок шинохтан мехоҳед, бо роҳи интихобкардаатон эътироф кунед, амалҳо ва рафторҳое, ки шумо аксар вақт мехоҳед одамонро бинед, такрор кунед. Системаи эътимодноки самараноки кормандон оддӣ, фаврӣ ва қувватро тақвият медиҳад.

05 Чӣ тавр таҳияи сиёсатгузорӣ

Дар идоракунии захираҳои инсонӣ шумо ва шумо менеҷерони шумо бояд дар кори ташкили ҷойҳои корӣ барои муваффақияти муваффақонаи ташкилот роҳбарӣ кунанд. Шумо мехоҳед, ки сиёсати зарурӣ ва тартиботи заруриро барои таъмини амнияти бехатар, ташкилӣ, конвенсионӣ, қобилияти корӣ, корношоямии маҳдуд дошта бошед.

Вале, шумо намехоҳед, ки барои ҳар як истисно ба рафтори қабулшуда ва рафтори интихоби сиёсат нависед. Рушди сиёсат барои бисёре аз кормандон, ки ба истиснои истиснои баъзе мавридҳо вуҷуд надоранд. Ҳангоме ки шумо сиѐсатҳои шуморо таҳия карда истодаед, ин принсипҳои идоракунии захираҳои инсонӣ мебошанд.

06 Чӣ тавр ба мушкилоти меҳнатии кормандон диққат диҳед

Оё шумо барои назорат кардани кори дигарон масъул ҳастед? Агар ин тавр бошад, шумо медонед, ки кормандон ҳамеша кореро, ки шумо мехоҳед, иҷро накунед. Аз як тараф, онҳо ҳамчун як мутахассисони салоҳият амал мекунанд. Аз тарафи дигар, онҳо саривақтро таъйин мекунанд, мӯҳлатҳои ҳозираро тамошо мекунанд ва дастурҳоро интизор мешаванд.

Вақте ки корашон ногузир аст, онҳо дигаронро айбдор мекунанд. Ва бадтарини ҳама, кормандон ҳангоме, ки кӯшиш карда истодаанд, ки онҳоро ба онҳо супоранд, ки кори хуби муваффақ бошанд. Пас, чӣ роҳбари роҳбар аст?

07 Чӣ тавр Тренинги корманди кормандонро роҳнамоӣ кунед

Яке аз роҳҳои пешқадами тренингӣ ба ҷустуҷӯи коргарон кӯмак мекунад, ки такмили кори худро баланд бардорад? Ин муносибати ниёз ба интизорӣ ва ба натиҷаҳои назаррас ноил мегардад. Ҳангоми истифодаи ин қадамҳо барои малакаҳои кормандони малакаи идоракунии захираҳои инсонӣ беҳтар хоҳад кард.

08 Тарзи идоракунии пешрафт

Тренинги пешқадам равандест барои рафтори рафтори алоқаманд бо кор, ки ба стандартҳои иҷрошаванда ва банақшагирифташуда ҷавобгӯ нест. Мақсади асосии дастурдиҳии пешравӣ ин аст, ки ба корманд ба фаҳмидани он, ки мушкилот ё имконияти беҳбудӣ вуҷуд дорад.

Раванди пешрафти ҷисмонӣ барои кӯшишҳо ба корманд ба таври ҷиддӣ талош дорад, то ки ӯ мушкилиашро ислоҳ кунад. Ҳадафи пешрафти ҷисмонӣ беҳтар намудани сифати кормандон мебошад.

09 Чӣ тавр корманди оташфишонӣ

Ҳатто лаҳзае, ки шумо дар идоракунии захираҳои инсонӣ кор мекунед, аммо вақте ки шумо ба коргарон бармегардед, рӯзе меояд. Корфармоён кор кардан душвор буда, нороҳатанд ва баъзан ба суд муроҷиат мекунанд.

Аммо, бо назардошти он, ки шумо барои кӯмак ба корманд ба беҳтар намудани кори худ такя намудаед ва онҳо кор намекунанд - он вақт метавонад барои коргарон оташ кушояд.

Инҳо қадамҳои ҳуқуқӣ, ахлоқӣ ва ахлоқиро дар корфармоии оташгирӣ қарор медиҳанд. Боварӣ аз он, ки фаъолиятҳои ширкат, чун шумо тайёред, аз фишор бармеояд. Чӣ гуна шумо кор мекунед, ки коргари шумо ба кадрҳои боқимонда паёмҳои пурқувват фиристед - ҳам мусбат ё манфӣ. Ба роҳҳои беҳтарин барои ба кор даровардани корманд кор кунед.

Чӣ тавр ба истеъфо рафтани корманд

Онро бубин. Зан ё дертар, ҳатто кордиҳандаи беҳтарини кормандон аз кор баромаданд. Онҳо фикр мекунанд, ки имконияти беҳтар пайдо кардаанд ё ҳамсари онҳо аз кори давлатӣ берун карда мешавад. Сабабҳо ба истиснои корманд бетағйир мемонанд .

Аммо, ҳар як коргар аз корфармо бо якчанд саволҳо баромад мекунад. Муайян кунед, ки чӣ тавр ба истеъфо рафтани корманд. Боварӣ ҳосил кунед, ки чӣ тавр ба истеъфо рафтани корманд ҳангоми хушнуд шудан аз коргарон - ва вақте, ки хоҳиши ба шумо ғамгин шуданро медиҳад.