7 Маслиҳат оиди тарзи инкишоф додани қувваи кории баланд, меҳнати баланд
Аммо, бартарӣ низ ба сифати меҳнати меҳнати шумо ишора мекунад. Оё кормандон аз ҳисоби миёнаи меҳнатии худ аз рақобат худдорӣ мекунанд?
Агар ин тавр бошад, кормандони шумо оқилона, зудтар, эҷодкортар, меҳнатдӯстона, боварибахш, фарогирии рақобат ва мустақил мебошанд. Онҳо ба рӯзноманигорони ҳаррӯза ба ҷои корӣ мувофиқат мекунанд, ки ба ҳисоботдиҳӣ, эътимоднокӣ ва саҳмгузорӣ таъкид мекунанд.
Агар ҳадафи шумо баландтарин, меҳнати баландсифати меҳнат бошад, ки ба такмили мунтазами тамаркуз равона шудааст, шумо бояд ба идоракунии одамон дар доираи идоракунӣ ва рушд ниёз доред. Вақте ки шумо ҳар яке аз ин компонентҳоро иҷро мекунед, шумо мефаҳмед, ки қувваи кории баландсифатеро, ки шумо мехоҳед.
Агар ҳадафи шумо қувваи кории баланд бошад, шумо бояд ҳар яке аз ин компонентҳоро амалӣ кунед. Барои истироҳат кардан аз як сақфе, ки дар се кафедра нишастааст, монанд аст. Қисматҳо якҷоя кор мекунанд ё онҳо барои ҳама эҷод кардани қувваи олӣ ва баландсифати меҳнатӣ кор намекунанд.
Ин рӯйхати тафтишоти меҳнати баландсифатро истифода баред, то ки боварӣ ҳосил намоед, ки ҳамаи компонентҳои зарурӣ барои таҳияи қувваи олӣ ва баландсифати меҳнатӣ мавҷуданд.
Дараҷаи мушаххаси амалии он таъмин карда мешавад. Сипас, аскарон майдонҳои асосии муваффақро дар дохили ҳар як ҷузъи муайян муайян мекунанд.
Рӯйхати коргарони баландсифати меҳнатӣ
1. Таҳия кардани коркарди ҳуҷҷати тасдиқшуда ва системавӣ .
Боварӣ аз он, ки шумо барои кормандони баландсифати меҳнати баландтарини кормандон қобилияти беҳтаринро меҳисобед.
Барои маълумоти иловагӣ дар бораи қабули кормандони беҳтарин, маслиҳатҳои муфидро дар бораи даҳ боло бинед.
- Муайян кардани натиҷаҳое, ки аз шахсе, ки шумо кироя мекунед.
- Таҳияи тавсифи корие , ки вазифаи иҷрокунандаи шахсе, ки шумо киро мекунед, тасвир мекунад.
- Таҳияи бузургтарин номзадҳои қобили мулоҳиза имконпазир аст. (Ҷустуҷӯ тавассути иттиҳодияҳои касбӣ, сайтҳои шабакавии ахбори шабакаҳои иҷтимоӣ , ба мисли LinkedIn , варақаҳои кории онлайн, алоқаҳои шахсӣ, варақаҳои корӣ, воҳидҳои донишгоҳӣ ва офисҳои хидматрасонии касбӣ, ширкатҳои ҷустуҷӯӣ, ярмаркаҳои корӣ, маҷаллаҳои рӯзномаҳо ва дигар манбаъҳои эҷодӣ ҳангоми зарурат.)
- Ҷараёни интихоби мушаххаси номзадҳо , ки ба онҳо имконият медиҳанд, ки ҳамоҳангсозии фарҳангӣ , озмоишҳо, саволҳои рафтори мусоҳибаҳо , мусоҳибаҳои муштариён, сайри машғулиятҳои меҳнатӣ ва «шумо чӣ кор хоҳед кард» дар бораи ҷои кории воқеии худ, барои қонеъ кардани қувваи кории баланд.
- Гузаронидани тадқиқоти заминаҳои дахлдор, ки дар бораи ҷойҳои кор , ҷойҳои корӣ, таҳсилот, сабти ҷиноят, таърихи кредит, санҷиши мухаддир ва ғайра дохил мешаванд.
- Пешниҳоди корӣ , ки мавқеи худро ҳамчун корфармо интихоб намудааст, пешниҳод кунед .
Барои кори баланд, қувваи кории баланд, шумо бояд муоширати самарабахши самт , банақшагирии рушди мунтазам бо ҳар як аъзои кормандон ва баромади мунтазам, ки одамон медонанд, ки чӣ гуна кор мекунанд.
2. Таъмин намудани роҳ ва идоракунӣ, ки барои мутобиқ кардани манфиатҳои қувваи кории баландсифат бо мақсадҳои ташкилот ва натиҷаҳои дилхоҳ лозим аст.
- Таъминкунандагони самарабахше, ки самти дақиқ ва умедро пешниҳод мекунанд, такроран такрор мешаванд ва муваффақиятро ба дастовардҳои кормандон нишон медиҳанд.
- Роҳбарии ширкат, ҳадафҳо, арзишҳо ва ғояҳо зуд-зуд ва роҳҳои ёдбударо, ки имконпазир аст, паҳн мекунанд.
- Шумо муҳити кории ҳавасмандкунӣ меомӯзед , ки ба кормандон ҳар рӯз кӯмаки меҳрубониро эҳсос мекунанд.
- Шумо бо муҳити корӣ, қонеъкунанда ва муваффақона кор карда истодаед, бо ишора ба чандин мақсадҳои ширкат барои дастгирии нерӯи меҳнатии худ.
3. Мулоқотҳои сеҷониба оид ба рушд (ПРП) гузаронида мешаванд, ки роҳ, мувофиқа ва мақсадҳо мувофиқанд.
Барои роҳандозии роҳнамоии пешакӣ барои идоракунии корбар нигаред.
- Ҳадафҳо ва маҳсулнокии маҳсулот ва ченакҳое, ки мақсадҳои ташкилотро дастгирӣ мекунанд, таҳия ва навишта шудаанд.
- Ҳадафҳои рушди шахсӣ ба мувофиқа расиданд. Инҳо метавонанд аз иштирок дар синф барои омўзиши тахассус ё супориши нави корӣ фарқ кунанд.
- Муҳимтар аз ҳама, пешрафти ҳадафҳои рушд барои муваффақ шудан ба ҳадафҳо. (Тафтиши маркази захираҳои инсонӣ рушди тамоми нерӯи кориро таъмин мекунад.)
4. Пешниҳоди мунтазам пешниҳод кунед .
- Рафъи самараноки назоратӣ маънои онро дорад, ки одамон медонанд, ки чӣ тавр онҳо ҳар рӯз кор мекунанд, тавассути системаи андозагирии беруна, фикру мулоҳизаҳои хаттӣ ё хаттӣ.
- Системаи мукофот ва эътироферо тартиб диҳед , ки одамонро аз он чи мехоҳед, ба таври муфассал нақл мекунанд. Он ҳамчунин бояд ба одамон барои эҳсосоти худ эътимод дошта бошад ва онҳоро эътироф кунанд.
- Таҳияи системаи интизомӣ барои кӯмак ба одамон барои беҳтар намудани ҷойҳое, ки онҳо интизоранд, иҷро намекунанд. Система навишташаванда, пешравӣ, андозагирӣ ва мўҳлатҳоро таъмин менамояд ва мунтазам бо аъзои корманд баррасӣ карда мешавад.
Барои қувваи кории баландсифат, шумо ба омӯзиши самаранок ва рушд ва системаи одилона, ҳавасмандгардонӣ ва мукофотпазирӣ ниёз доред.
5. Таъмин намудани системаи эътироф, ки одамонро барои саҳми воқеӣ баровардан ва эътироф мекунанд.
- Пардохти одилона бо интихоби нархҳо бо истифодаи усулҳо ҳамчун мукофотпулӣ ва ҳавасмандкунӣ . Ҳангоми имконпазир, аз болои бозор пардохт кунед. Барои маълумоти иловагӣ, маслиҳат барои муайян кардани музди меҳнат
- Таҳияи системаи бонус, ки муваффақиятҳо ва саҳмҳоро эътироф мекунанд.
- Тарҳҳои тарроҳии гуфтугӯҳои "шукрона" ва дигар равандҳои шинохтани кормандон ба монанди хотираи давравӣ, мукофотҳо, хӯроки шиноварӣ ва ғайра. Шумо танҳо тасаввуроти шуморо маҳдуд мекунед.
- Сарфи назар аз болоравии арзиши суғуртаи саломатӣ, ки ба шумо лозим аст, ки бо кормандони худ нақл кунед, маҷмӯи такмилдиҳии баҳрро беҳтар кунед. (Агар шумо метавонед арзиши хизматрасонии тиббӣ дошта бошед, кор кунед.)
6. Таъмини омӯзиш, таълим ва рушд барои сохтани қувваи олӣ ва баландсифати меҳнатӣ.
- Нигоҳдорӣ ва таълими кормандон бо самти кории мусбӣ оғоз меёбад. Нишондиҳандаи коргари нав бояд ба коргари нав фаҳмиши пурра ба ҷараёни бизнес, хусусияти кор, манфиатҳои кормандон ва муносибати кории ӯ дар созмон дода шавад.
- Таъмини мунтазами техники, рушд, идоракунӣ, бехатарӣ, истеҳсолоти такрорӣ ва / ё омӯзиш ва рушди ташкилотҳои доимӣ дар мунтазам. Намуди тренинг аз кори вобаста аст. Баъзе коршиносон тахминан 40 соат ё бештар аз як сол барои омӯзиш пешниҳод мекунанд.
- Таҳияи методикаи тадорукотро барои ҳар як мавқеъ, ки аз санҷиши малакаи кормандон иборат аст ва омӯзиши даврӣ, нақшавӣ, дар ҷойҳои корӣ ва намоиш додани қобилият барои бештари дастовардҳо дар ҷойҳо.
- Таъмини идоракунии мунтазами идоракунӣ ва роҳбарӣ ва тренинг аз сарчашмаҳои дохилӣ ва берунӣ. Таъсири хати пеши пеши шумо дар рушди нерӯи меҳнатии худ хеле муҳим аст.
- Ҷойҳои кориро, ки ба ҳайси корманд кор мекунад, ҳамаи ҷузъҳои вазифаи пурра, на аз дона ё қисмҳои раванд.
- Ташаккул додани фарҳанги омӯзишии ташкилот тавассути чунин чорабиниҳо, мисли «хӯрока ва омӯхтани», хондани китобҳо ҳамчун даста (клуби китобӣ), дар якҷоягӣ омӯхтани омӯзиш ва бо роҳи консессияи омӯзиши мунтазами ҳадафҳои ташкилот.
- Ҳарду ҷонибро таъмин ва ҳамзамон иҷро кардани фаъолияти рушд, ки дар ҲХДТ пешбинӣ шудааст, ваъда диҳед.
7. Агар муносибати меҳнатӣ ба итмом расонад, агар корманд кор намекунад.
- Агар кори шумо самаранокии самарабахш, тренингҳо, интизории муваффақ, тренингҳо, бозгашти шумо ва дастгирии шумо бошад - ва шахсе, ки корманди нави шумо ногузир аст, бекор кардани шуғл бояд зудтар шавад.
- Дидани ҳар як бекоркунӣ ҳамчун имконияти ташкилоти шумо барои таҳлили коргарӣ, омӯзиш, муттаҳидшавӣ, дастгирӣ ва таҷрибаҳо ва сиёсатҳоро омӯзед. Оё шумо ягон намуди раванди худро беҳтар карда метавонед, то коргари нав дар оянда муваффақ гардад?
- Мусоҳибаҳои баромадан бо коргарони боэътимод, ки тарк мекунанд. Диққат якбора ҳамон тавре, ки шумо вазъиятро қатъ мекунед.
- Хизматрасонии хотимавии рӯйхатеро , ки шумо анҷом медиҳед, истифода баред, то ки шумо ба ҳама чизҳои фуҷур пӯшед.
Вақт ва диққати шумо ба ин ҳафт самтҳои имконпазири пардохти музди меҳнати кормандони баландсифат ба шумо таъсир мерасонад. Ва ин амалест, ки ташкилоти шумо ба орзуҳо ва ҳадафҳояш ноил мегардад.
Хоҳиши беҳтарин барои муваффақияти шумо. Таҳия намудани қувваи кории баландсифат. Шумо хушбахт хоҳед кард, ки омилҳое, ки ба қувваи кории баландтарини орзуҳои худ офариданд.